求人詳細

【熊本】機械オペレーター[求人ID:1806]

充実した研修で技術力を磨くことも可能!精密機械の組み立てや製作を行う会社の機械オペレーター

求人内容

職務内容
業績も好調の精密機械加工部品メーカーにて機械オペレーターの業務をお任せ致します。

【具体的には】
・CNC旋盤での金属加工
・機械の動作確認
・完成部品の品質確認など

【コンサルタントよりポイント】
・確かな品質とスムーズな業務進行で、高い評価を得ており、売上も右肩上がりとなっています。新規事業、新工場の設立も検討しており企業の成長段階に関わることができます。
・グル―プ企業3社合同でイベントを企画することもあり、社員同士のつながりも多く上司との距離も近くなっています。
・土曜、日曜と休日をしっかり取得することができ残業手当も全額補助となっております。また、住宅手当、家族手当など福利厚生が整っている点も魅力の一つです。
・入社後はOJTがあるので先輩社員がしっかりサポート致します。外部研修制度や、メーカー主催のセミナーなどの研修に参加して技術力を磨くことができます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し
募集背景
お客様のご要望にお応えする生産力を整えるための増員募集となります。

採用条件

必要業務経験
【優遇】
・CAD・CAMの使用経験
・CNC施盤などの機械操作の経験
・半導体・非半導体の製造装置組立の経験
・機械やモノ作りに興味がある方

※いずれか一つでも該当する方

【歓迎】
・変化に柔軟に対応できる方
・向上心があり、目標のために努力できる方
・チームワーク・協調性を大切に出来る方
・前向きな姿勢で仕事に取り組める方
・責任感があり品質保持に務め、納期を守れる方

※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。
※ご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。

勤務条件

勤務地
熊本県宇城市 熊本県玉名郡
雇用形態
正社員
想定年収
400~450万円
福利厚生
社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)、退職金制度、福利厚生制度(ふれあう共済)
賞与年2回・昇給年1回、交通費支給(最大2万円/月、マイカー通勤可)、家族手当、残業手当(全額負担)、住宅手当、財形貯蓄制度、産休・育休制度
休日休暇
週休二日制(土日…当社カレンダーによる)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(有給消化率90%以上)
※土曜日の出勤日が数日ございますが有給促進日となっています。
※年間休日105日以上

企業情報

業種
鉄鋼・金属(メーカー)

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント

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【仕事内容】
■新規商品開発業務(主業務)
・メカニカルリレーまたはFETリレーの商品開発・設計業務
・新規開発に伴う要素技術検討

■既存製品対応業務
・顧客問い合わせ対応、顧客訪問による拡販活動
・VE、生産性改善、品質改善


【携わる商品・用途】
■商品
1.メカニカルリレーまたは半導体リレー

■用途
1.家電機器内臓基板部品(エアコン、電子レンジ等)
2.産業機器内臓基板部品(ロボット制御、PLC・I/O、ATE (自動試験装置)、エネルギー・環境)


【マーケットにおける製品・技術の優位性や将来性】
リレーにおける世界シェアNO.1.(※当社調べ、2017年度)今後も注力セグメントとして拡大中。


【業務上活用するツール・機器】
・Office365(エクセル、パワーポイント等)
・電源、オシロスコープ、電圧/電流計、その他一般電子計測器
・恒温槽、振動試験機、はんだ付け装置
・簡易プレス機


【この仕事のおもしろさ・魅力度】
・顧客と直結型ビジネスのため、ニーズの把握~商品設計~都度改造において、顧客と直接接しながら商品の具現化ができる。
・主要マーケット・および生産工場が海外のため、異文化に触れる機会が多く、視野が広がる。
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仕事内容
東証1部上場企業/熊本で自動車や半導体等あらゆる産業の生産設備や産業用ロボット製造に携わる
熊本工場にて、各種ディスプレイ製造装置の機械設計エンジニアを募集しています。
各種ディスプレイ製造装置の一例です・・・・塗布装置(コータ)/貼付装置(ラミネータ)/レーザー切断装置

(具体的には)
・顧客との仕様打ち合わせ
・構想設計
・筐体・機構・部品設計、評価
・納入製品の技術的サポート

(ポイント)
・評価制度…上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。
・海外で働くチャンス…性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。

(就業環境)
・性別に関係なく、同社の社員はさまざまな職種で活躍しています。総務や経理などの管理部門、海外の顧客向けの営業や、装置の開発、設計、製造を行っているエンジニアなど、そのフィールドは多岐に渡ります。
・年間休日数は125日(過去実績)であり、完全週休2日制(土・日・祝日)に加え、夏期、年末年始に休日があります。育児や介護による休職、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備されており、多くの社員が活用しています。また、活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
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・製品の検査・品質管理
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・マネジメント業務

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】国内大手自動車メーカーへの取引がメイン!技術力に定評のある企業です
【売上規模】非公開
【従業員数】~50名
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