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【熊本】店舗マネージャー(SV)/急成長を続けるプライベートジム[求人ID:1660]

各店舗の人材、売上管理、資金運営などをお任せする店舗のマネージャー職

求人内容

職務内容
熊本だけでなく他拠点エリアの店舗の人材、売上管理、資金運営をお任せする店舗のマネージャー職になります。各店スタッフからの日報管理や各店の売上管理、目標数字の設定を行います。

(具体的には)
・人材育成
・スタッフ採用
・日報管理
・売上管理
・目標数字の設定
・ルール・仕組み作りによる体制強化
・さらなる店舗展開に向けた事業推進など


※上記業務を円滑に行えるようになった後、企画や経営もお任せします。
※社長との距離感が近く、大きな裁量を持って業務に取り組めるとともに、幅広い業務を通して自身のスキルの幅を広げる事ができます。今後の企業の成長を担う重要なポジションです。
募集背景
事業拡大に向けた体制強化のための管理職募集

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
・マネジメント経験をお持ちの方(業界不問)
・美容業界などで複数店舗の管理経験をお持ちの方


優遇要件
・事業を立ち上げた経験がある方
・上場企業での管理職の経験をお持ちの方

※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。
詳しく知りたい方やご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。

勤務条件

勤務地
熊本県熊本市 
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~500万円
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
交通費、役職手当、外部研修制度有 マネージメントゲーム(経営)、チームビルディング、楽天大学(マーケティング)など、社員旅行有
休日休暇
土曜(当社カレンダーによる)、日曜、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始、お盆、バースデー休暇、有給休暇

企業情報

業種
理容・美容関連
特徴
WEBマーケティングを行うグループ会社を持ち、様々な分野において成長し続けています。また、ダイエットジムの運営においては九州のみならず、今年中に全国展開を進めている、急成長企業になります。
売上
非公開
従業員数
~50名

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント(熊本)

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【熊本】店長候補[求人ID:2111]
勤務地 熊本県熊本市 福岡県筑紫野市 想定年収 400万円~450万円
仕事内容
2020年までに20店舗の新規出店を予定しています。
今話題のレストラン「いきなり!ステーキ」をはじめとする当社運営店舗での店舗運営業務全般をお任せいたします。現在18店舗(熊本15店舗、福岡3店舗)の飲食店を経営。

まずは基本的な業務を行いながら店長をサポートし、運営に関する知識を学んでいきます。調理業務は未経験からでも行うこと
が可能です。基本となる業務からスタートしていき、徐々に業務の幅を広げ、ゆくゆくは店長候補やエリアマネージャーとなる
ことも期待されます。自身の意欲次第でキャリアアップも臨めるポジションです。

(具体的には)
・接客およびサービス業務
・調理業務
・環境整備業務(清掃、衛生管理)
・店長の業務サポート
詳細を見る
【熊本】新規店舗開発 CFO候補[求人ID:1481]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400万円~450万円
仕事内容
店舗運営全般をお任せします
当社運営店舗の店舗運営全般を段階的にお任せいたします。
店舗の経営者として大きな裁量が与えられます。店長になるにはスキルはもちろん、メンバーを巻き込んでいける人間性も大切になります。

(具体的には)
・店舗の売上、利益管理
・スタッフ教育、アルバイト採用及び管理
・注管理、在庫管理
・店長会議への参加 等

〇入社後は
・基本的な接客、サービス業務
・調理業務
・清掃業務(店内、洗い場等)
・店長のサポート
などを通して、店舗業務全般に携わっていただきます。
経験やできる業務に応じて段階的にお任せしていきます!

(ポイント)
・熊本で70年以上の歴史を誇る企業のグループ企業の一員として県内の飲食事業を中心に運営。全国でも注目を集めるFC事業を展開し、事業の拡充を進めています。
・豊富なポストチャンス と グループならではのやりがいを得ることが出来ます。
・「店長」の次には、地域毎に複数店舗を統括する「エリアマネージャー」、飲食・物販という事業単位の責任者である「セクションリーダー」とキャリアアップが可能です。
・グループ会社のネットワークを活かし、旅行業、不動産業(テナントリーシング・物件開発)、新規事業開発など、新たなチャレンジをすることもできます。
詳細を見る
【熊本】ケアメディカル事業課責任者候補[求人ID:2826]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
福祉介護業界で県内トップクラスの成長企業のケアメディカル事業の責任者の募集。
ケアメディカル事業課は、高齢や障がい等により介護や医療処置が必要になられえた方にご入居いただく「有料老人ホーム」を軸に、居宅介護支援事業所・訪問介護事業所・訪問看護事業所・通所サービスなど、現在9施設を運営している部署となります。
社長直下の経営ボードメンバーの一員として事業全体を統括して頂きます。
ケアメディカル事業の統括・マネジメントを行い、既存事業拡大と新規事業の企画・推進などをお任せできればと考えています。
介護や医療サービス事業者と連携を取りながら、「高齢者が高品質で安心して生活できる環境」

社長の意を汲み、時には意見し、気配り目配り先回りで、この会社を支えるのだという強い当事者意識で業務に取り組んでいただける方をお迎えしたいと考えています。

(具体的には)
・予算の立案や実績管理、運営収支の管理
・各施設の入居率・利用率の維持・向上
・地域との連携(地域イベントへの参加やコミュニティの構築)
・行政指導監査への対応
・事業所運営に係るコンプライアンスの管理
・サービスの品質の向上とそのためのスタッフ育成

(ポイント)
・社長直下の部署となり、経営者の近くで仕事に取り組むことができます。
・自ら考え行動することが求められます。
・受け身ではなく、ある程度任せられた方がやりがいを感じる方が向いていると思います。
詳細を見る

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