求人詳細

【熊本】店長候補[求人ID:1594]

ホームセンターと食品店舗事業のチェーン展開し、地域の豊かな生活を支えています。

求人内容

職務内容
店舗の運営関わる業務全般をお任せ致します。

(具体的には)
・接客・販売・発注・検品・補充・陳列・売場作り・商品管理・労務管理
・パート、アルバイトさんへの指導(マネジメント)等をお任せします。
・主役である商品を引き立て、ご来店いただいたお客様全てに感動を与える。「お客様の生活を豊かに、そして幸せにする」という社会的使命を持っています。

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要業務経験
・「奉仕」「挑戦」「創造」の実現に主体的に関わっていける方
・気配りが出来る方
・人の立場に立って物事を考える方
・失敗を恐れず受け身ではなく、積極的、能動的、主体的に行動出来る方
・常に自分自身を向上させようと努力出来る(自分自身を大切に出来る)方
・会社を盛り上げていこうという意識を持った(協調性のある人)方
・物事を常に前向きに捉えることが出来る方
・自分の中で何か一つでも人に負けないというNO.1を持っている方

※記載していない採用要件もありますので予めご了承ください
※ご質問がある方はエントリーいただく際にお尋ねください

勤務条件

勤務地
熊本県熊本市 
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~450万円
福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
退職金・確定拠出型年金・財形貯蓄・厚生年金基金・従業員持株・定年退職者再雇用・慶弔見舞金制度、その他

昇給年1回(6月) 平均定期昇給1.75%(平成22年度実績) ※ベースアップは別途、賞与年2回(7月・12月)・業績賞与別途有り
通勤手当 家族手当 残業手当
休日休暇
月8日~10日(交替制)、年間休日108日(2010年)、リフレッシュ休暇(連続5日間)・年次有給休暇・慶弔休暇・夏季休暇・冬季休暇 等

企業情報

業種
その他 流通・小売・サービス
特徴
生活向上型のD・I・Y商品だけでなく「ワンストップショッピング」「ショートタイムショッピング」の時流に対応しながら、“食品”をもプラスしたスーパーコンビネーションストア=新しい生活業態「スーパーコンボ」を開発、展開しています。
売上
300億~
従業員数
200名~

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント(熊本)

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通信事業部に所属して店舗業務を経験し、店長、マネージャーを経て、幹部候補を目指していただきますが あなたの希望や志向に応じて将来的には、法人営業や本社管理部門(総務など)で活躍するキャリアも拓けます。

(具体的には)
・業界動向、競合会社の動きなどのマーケティング
・事業戦略、店舗展開の企画・立案・実施
・店長、マネージャーの管理・マネジメント
・通信事業部及び会社全体、更にはグループの経営戦略にも携わっていただきます


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勤務地 熊本県熊本市  想定年収 300万円~350万円
仕事内容
熊本で唯一、ドイツ製プレミアム家電「ミーレ」製品の販売・設置・アフターサービスを行っていただきます
すまい工房の営業職は、一般的にイメージされる住宅営業のスタイルとは全く異なります。営業というよりもコーディネーターといった方が仕事内容に近いと思います。コーポレートスローガンである「親身に、真剣に。」を実践していただきます。営業として最初に行うことは「すまい造りの考え方」をご説明すること。そして、私たちのすまいづくりに共感していただけるお客様に親身に真剣に向き合います。お客様に寄り添い、要望を聞く。自社の設計スタッフやインテリアコーディネーターと連携しながらイメージをカタチにしていく。お客様と一緒にすまい造りを進めていく進行係みたいなものです。ですから、工程が進むごとに確認をとり、壁塗りなどを一緒にしたり「手間ひまをかける」ことを惜しみません。その結果、お引き渡し時には、7割のお客様に感激の涙を流していただいています。

(具体的には)
・展示場での接客
・契約書の締結
・住宅ローンご相談
・プラン等の提案・打ち合わせ
・施工状況の進捗報告
・現場との打ち合わせ
・引き渡し
・アフターフォロー

(ポイント)
・新産住拓グループ会社で安定経営
・県産材を使用した注文住宅
※木材を使って暮らしと社会を豊かにした製品に贈られる『ウッドデザイン賞』受賞
・飛び込み営業はありません
・営業担当は2名(取締役営業部長46歳、新卒4年目26歳)
・年間約30棟のお引き渡し
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【熊本】店舗SVスタッフ(課長職)[求人ID:2275]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400万円~450万円
仕事内容
熊本本社にて、同社運営店舗の総合的なサポートを実施頂きます。
熊本本社にて、同社運営店舗の総合的なサポートを実施頂きます。

(具体的には)
複数の店舗をご担当頂きます。
・数値管理
・人員管理
・オペレーション管理
・各店舗の業務改善など
※店舗運営に向け必要なことは何か、従業員がやりがいを持ち長く働ける為に必要なことは何か、ということを共通認識出来る環境(教育)が必要だと考えています。

(ポイント)
・頑張った分がしっかりと評価される体制が整っておりやりがいを持って働くことができます。
・通勤用産交バス無料乗車券を支給しており、自宅から職場までの通勤をサポートしています。産交バス範囲外となる店舗の場合は、マイカーやバイクで通勤することができます。
・九州自動車道内のサービスエリアをはじめ、阿蘇くまもと空港やJR熊本駅など交通観光拠点を中心に、飲食・物販の店舗運営を展開しています。また、全国的にも話題の業態の探索、店舗出店、運営にも積極的に展開しています。
・創業70年以上の歴史を誇る熊本地場グループの企業であり、「自主性」を重んじ熱い想いを持つスタッフが多い会社です。グループ会社ならではの路線バスの乗車賃無料や運営店舗での飲食・買物の割引サービス等福利厚生も魅力的です。
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