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【岡山】企画営業/両備ホールディングス株式会社[求人ID:21436]

ポイントカード事業「たまルン」の営業責任者候補としてお招きします。(経営TOPインタビューあり)

求人内容

職務内容
地域密着のポイントカード「たまルンカード」の加盟店開拓営業をお任せします。

【具体的には】
小売・外食、各種サービス店を対象とした新規開拓営業です。
主にチェーン店本部や複数店舗を経営する法人への営業活動となります。(個店への営業もあります)
集客・販促施策など業態に合った導入メリットを検討し提案していくため、アイデアや企画力も必要となります。

【ポイント】
地域の活性化、店舗と顧客を繋ぐネットワークの構築ツールとして今後も拡大が見込まれています。
募集背景
事業部強化を目的とした増員募集

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
○法人営業経験5年以上(業種不問)
優遇要件
○広告、販促に関する営業経験がある方

勤務条件

勤務地
岡山県岡山市 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
450万円~600万円
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
昇給年1回・賞与年2回、各種手当(通勤、家族ほか)、各種制度(財形貯蓄、退職金ほか)
休日休暇
週休二日制(土日ほか)、夏期・年末年始など長期休暇、有給休暇ほか
※年間休日105日以上

企業情報

業種
運輸・倉庫
特徴
【両備グループ】以下4つの事業セグメントで構成される企業グループです。
・様々な交通モードに対応し旅と移動を楽しく演出する「トランスポーテーション&トラベル部門」
・新たな技術で次代を創る「ICT部門」
・暮らしを支え暮らしを楽しくする「くらしづくり部門」
・都市再生と新時代のまちづくりに挑む「まちづくり部門」
売上
単体:400億円~/グループ連結:1300億円~
従業員数
単体:2500名~/グループ連結:9000名~

担当情報

管理会社
株式会社ライフサイズ(岡山)
担当コンサルタントより
同社役員の山田様に「求める人物像」や「採用が経営に与えた影響」をお聞きしました。

「伝統と革新。これからの100年を継続して成長していくために」
両備ホールディングス株式会社
常務執行役員  山田 昌治
(PC)https://www.regional.co.jp/change/201806_vol59.html
(スマホ)https://www.regional.co.jp/sp/change/201806_vol59.html

事業の多角化、グローバル展開など岡山でこれほど動きのある会社は数少ないと思います。
もちろん様々な課題もありますが、だからこそ、それを乗り越え自分を高めていくことができるステージであると感じます。

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食品製造機器を始めとする各種機械・プラントなどの海外営業をお任せします。

【具体的には】
当社が手掛けるのはすべて自社製品、受注生産(セミオーダー・フルオーダー)です。
顧客である海外メーカーのニーズを把握し、社内のエンジニアなどと協力して商品開発段階から打ち合わせを重ね、仕様を決めていきます。
その後はプレゼン、受注、製造へと繋げていきます。

【入社後のイメージ】
まずは既存顧客の引き継ぎを中心にリレーションづくりから始めて頂きますので、
いずれはフロントとして、折衝~製造・納品まですべてのプロセスにおいて中心としてご活躍頂けることを期待しています。
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【提案実例】
・ERPパッケージ導入
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・ネットワーク設計、構築
・グループウェア構築
・システム運用支援、保守サービス
・セキュリティマネージメントサービス
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学校や公共建築物向けの造作家具等の営業・施工管理に携わっていただきます。岡山営業所での採用となり、営業リーダーとして営業所長の補佐業務に携わっていただきます。ゆくゆくは営業所長として活躍して頂くことを期待しています。

【具体的には】
・設計事務所への提案、見積もり
・ゼネコンとの交渉・折衝
・受注決定後の仕様決定や実測等の打ち合わせ
・社内での製作発注業務
・現場監督とのやり取り等の施工管理業務 等
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