求人詳細

【岡山】人事/中国銀行[求人ID:20890]

【経験業界不問】様々な施策に積極的にトライして頂ける環境です。(経営TOP・転職者インタビューあり)

求人内容

職務内容
中国銀行本店人事部にて、ご経験に応じた人事業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・採用業務全般
・配置計画の立案推進
・教育研修プログラムの立案推進
・人事考課など各種制度の見直し、改定
・各種労務管理 など
募集背景
組織強化のための増員募集

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
○人事業務経験5年以上(業種不問)

勤務条件

勤務地
岡山県岡山市 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
450万円~700万円
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
昇給年1回・賞与年2回、各種手当(通勤、時間外、家族、住宅ほか)、各種制度(従業員持株会、住宅融資、企業年金、育児・介護に係る休業/短時間勤務ほか)、社宅・独身寮など
休日休暇
完全週休2日制(土日、祝日)、夏季・年末年始など長期休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇(連続取得可)ほか
※年間休日120日以上

企業情報

業種
銀行
特徴
【株式会社中国銀行】
「自主健全経営」を掲げ、盤石の経営基盤を維持する岡山の第一地銀です。
従業員数
3083名(2017年9月末時点)

担当情報

管理会社
株式会社ライフサイズ(岡山)
担当コンサルタントより
【経営TOPインタビュー】
執行役員の西宇様に「求める人物像」や「採用が経営に与えた影響」をお聞きしました。

株式会社中国銀行
執行役員 人事部長 西宇 建雄
ー地域・お客さま・従業員と分かち合える豊かな未来を共創する。

(PC)https://www.regional.co.jp/change/201909_vol79.html
(スマホ)https://www.regional.co.jp/sp/change/201909_vol79.html


【転職者インタビュー】
リージョナルキャリアで中国銀行に転職した方に、転職の経緯や入社後の変化をお聞きしました。

品川 祥子さん(33歳)
BTM(Business Travel Management)業界→中国銀行(NEXT10推進室)
ーキャリアも、子育ても諦めない。岡山で見つけた理想の環境。

(PC)https://www.regional.co.jp/hero/detail/8298
(スマホ)https://www.regional.co.jp/sp/hero/detail/8298

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【具体的には】
・新卒、中途採用業務(求人票の作成、面接準備、プロセス管理など)
・入退職者の社会保険関連手続き、関係機関への提出書類の作成
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【具体的には】
・採用(正社員、アルバイト/パート)
・教育研修
・要員計画、配置
・各種制度の整備(見直し/改訂含む)
・勤怠管理など労務関連業務 など

【ポイント】
最もご経験を活かして頂ける業務を担って頂きながら、
並行して部長候補としての役割(メンバーマネジメント/業務プロセス管理など)もお任せしていきます。
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