求人詳細

【岡山】人事/株式会社中国銀行[求人ID:20890]

【経験業界不問】様々な施策に積極的にトライして頂ける環境です。(経営TOP・転職者インタビューあり)

求人内容

職務内容
中国銀行本店・人事部にて、ご経験に応じた人事業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・採用業務全般
・配置計画の立案推進
・教育研修プログラムの立案推進
・人事考課など各種制度の見直し、改定
・各種労務管理 など
募集背景
組織強化のための増員募集

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
○人事業務経験5年以上(業種不問)

勤務条件

勤務地
岡山県岡山市 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
450万円~700万円
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
昇給年1回・賞与年2回、各種手当(通勤、時間外、家族、住宅ほか)、各種制度(従業員持株会、住宅融資、企業年金、育児・介護に係る休業/短時間勤務ほか)、社宅・独身寮など
休日休暇
完全週休2日制(土日、祝日)、夏季・年末年始など長期休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇(連続取得可)ほか
※年間休日120日以上

企業情報

業種
銀行
特徴
【株式会社中国銀行】
「自主健全経営」を掲げ、盤石の経営基盤を維持する岡山の第一地銀です。
売上
預金:6兆3831億円/貸出金:4兆7300億円
従業員数
2884名(2019年3月時点)

担当情報

管理会社
株式会社ライフサイズ(岡山)
担当コンサルタントより
【経営TOPインタビュー】
執行役員の西宇様に「求める人物像」や「採用が経営に与えた影響」をお聞きしました。

株式会社中国銀行
執行役員 人事部長 西宇 建雄 氏

ー地域・お客さま・従業員と分かち合える豊かな未来を共創する。

https://www.regional.co.jp/change/201909_vol79.html


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【転職者インタビュー】
リージョナルキャリアで中国銀行に転職した方に、転職の経緯や入社後の変化をお聞きしました。

品川 祥子さん(33歳)
BTM(Business Travel Management)業界→中国銀行(NEXT10推進室)

ーキャリアも、子育ても諦めない。岡山で見つけた理想の環境。

https://www.regional.co.jp/hero/detail/8298

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【具体的には】
・勤怠管理業務
・給与/社会保険関連業務
・安全衛生管理業務
・制度改革推進業務 など
※ご経験・スキルをもっとも活かして頂ける業務から着手して頂きます。

【配属部門・キャリアパスについて】
人事セクションは30代を中心に構成されており、Uターン者を含む中途入社メンバーも多く活躍しています。
まずは実務メンバーとして広くカバーして頂きながら、将来的にはスペシャリストポジションやマネジメントポジションなど、
志向・適正によって様々なキャリアパスを選択して頂けます。

【年収について】
20代中盤~30代前半の方を想定した年収レンジです。
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【具体的には】
・各事業部の伝票確認、帳簿作成
・決算業務(月次/四半期/年次 ※連結含む)
・開示資料の作成(短信、有価証券報告書など)
・各事業部の予算管理
・経営計画作成補助、取締役会資料作成 など

【ポイント】
財務課には現在6名が在籍。ご経験に応じて担当職務を決定します。
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