求人詳細

【広島】知的財産/マツダ株式会社[求人ID:23576]

【英語使用】【自動車業界経験者採用】次世代スカイアクティブに関する特許関連業務をお任せしていきます。

求人内容

職務内容
知的財産部/特許グループにて、次世代スカイアクティブ製品の特許関連業務をお任せします。

【具体的には】
◯自社開発技術の発明創出、発掘、特許出願、権利化、活用活動業務
└開発技術のコンセプトと提供価値の実現に有用な特許情報の収集、分析、企画開発部門への報告
└開発課題の解決アイデア創出をサポートするアイデア発想会のリード
└開発成果に含まれている発明の発掘
└創出/発掘した発明の出願方針の策定、国内外の特許事務所への出願依頼
└各国特許庁からの拒絶理由に対する対応方針の検討、各国特許事務所への応答指示
└他社への特許権の活用、ライセンス交渉

◯他者特許クリアランス業務
└開発技術の特許調査項目の抽出、調査方針の策定
└特許サーチ(内製または外注)
└マツダ仕様と他者特許との抵触関係の確認
└懸案特許に対する開発誘導、無効化、ライセンス導入などの対応方針の策定   
└他者との特許係争対応 
└国内外の特許侵害訴訟対応

【ポイント】
開発の上流の段階から研究/開発者に密着した特許活動を行っており、量産後に至るまで、一気通貫で様々な業務を担って頂きます。
上記業務に限らず、外部コンサルとの締結支援、特許情報を活用したビジネス企画支援など、特許に関わるあらゆる業務にコミットして頂きます。
募集背景
事業拡大に伴う体制強化

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
◯TOEIC500点以上程度の英語力
◯自動車用の内燃機関に関する技術的知見
◯国内外特許の権利化活動や他社特許対応活動の経験(特許技術者、開発部門の特許活動リーダーなど)

優遇要件
◯自動車用内燃機関に関する特許権利化の実務経験がある方
◯各種資格をお持ちの方(知的財産管理技能士など)

勤務条件

勤務地
広島県安芸郡 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
550万円~700万円
福利厚生
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
月給制、昇給年1回・賞与年2回(7月、12月)、各種手当(通勤、時間外ほか)、各種制度(確定拠出年金、人事制度「とびうお」、キャリアチャレンジ、キャリアミーティング、カフェテリアプランほか)
※受動喫煙対策:室内禁煙または喫煙専用室を設置
休日休暇
週休2日制(土日)、GW・夏季・年末年始、慶弔休暇、有給休暇(入社6か月経過後10日、最高40日、半日有給制度あり)、育児・介護休暇ほか
※年間休日121日

企業情報

業種
自動車・輸送機器(メーカー)
特徴
【マツダ株式会社(東証一部上場)】
広島本社の完成車メーカー。2018年には国内生産累計5000万台を達成(トヨタ・日産に次ぐ国内3社目)、現在では北米や欧州など海外市場でも着実にシェアを伸ばしています。
売上
3兆4303億円(2020年3月期)
従業員数
49998名(連結)

担当情報

管理会社
株式会社ライフサイズ(広島)

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・収入管理(管理費/専用庭使用料/バルコニー使用料など)
・費用管理(管理員人件費/管理委託料/共用部損害保険料/共用部電気料/水道料、修繕費/清掃料/建物点検費用など)

○特別会計
・収入管理(修繕積立金など)
・工事費用管理(大規模修繕/鉄部塗装/エレベータ更新など)

【ポイント】
・3~4名のチーム体制で、常に複数の物件を担当して頂きます。
・メンバー育成や業務管理などマネジメント面でもご活躍を期待しています。
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【具体的には】
・顧客データ分析をもとにした各種企画、PDCAサイクルの推進
・最新テクノロジーの活用推進に向けた調査、検証(ブロックチェーン、AI、ロボティクスなど)
・マーケティング結果にもとづく新規サービスの企画立案
※ご経験や強みに応じて業務/ミッションを決定します。

【ポイント】
広島銀行では“非金融ビジネス”を含めた新ビジネスの創出を目指して、中長期的な検討を行う「新事業開発推進室」を2016年8月に発足。
その後2018年2月には“金融のデジタル化”の中核を担う組織として「デジタルイノベーション室」へと形を変えました。
そして2019年4月、デジタル領域の高度化を目指して「デジタル戦略部」を新設。現在も経営トップ主導のもと、体制強化を続けています。
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