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求人詳細

【広島】人事労務(管理職候補)/地場大手メーカー[求人ID:21008]

「働き方改革」の推進により従業員満足度の高い安定企業です。

求人内容

職務内容
総務部にて人事労務業務を全般的にお任せしていきます。
主任または係長職級にてお招きする予定です。

【具体的には】
○人事業務
・採用業務(新卒、中途、派遣)
・教育研修の企画運営
・昇給や昇格などの制度設計の改定

○労務業務
・給与計算
・各種保険手続き、入退職者手続き、勤怠管理
・労働環境改善に関する取組み(安全衛生委員会、産業医対応など)

【入社後のイメージ】
まずは経験をもっとも活かして頂ける業務からお任せしていきます。
その後、ジョブローテーションにより複数業務を経験して頂き、将来的には部門を統括する役割を担って頂きます。
その際には人材育成においてもご活躍頂けることを期待しています。
募集背景
組織強化を目的とした増員募集

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
○民間企業での人事または労務業務経験10年以上
優遇要件
○各種資格をお持ちの方(第一種衛生管理者、社会保険労務士、産業カウンセラーなど)
○マネジメント経験がある方

勤務条件

勤務地
広島県安芸郡 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
450~550万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
昇給年1回・賞与年2回、各種手当(通勤、時間外、住宅、家族ほか)、退職金制度、独身寮あり
休日休暇
週休二日制(土日)、GW・夏季・年末年始、慶弔休暇、有給休暇(半日有給休暇制度あり)
※祝日は長期休暇時を除いて基本出社です
※年間休日121日

企業情報

業種
自動車・輸送機器(メーカー)
特徴
広島に根付きながらグローバルなビジネス展開で成長を続ける自動車部品メーカーです。
売上
350億円~
従業員数
800名~

担当情報

管理会社
株式会社ライフサイズ(広島)
担当コンサルタントより
職場環境の改善に積極的で、業務の効率化や従業員の満足度向上など、様々な成果をあげています。
行政からも「働き方改革の実践企業」として認定を受けています。

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【英語使用】広島に腰を据えながらグローバルな事業に携わって頂けます。
海外子会社サポートやプロジェクト管理といった事業企画・推進業務をお任せします。

【具体的には】
・海外子会社のサポート業務(株主総会や取締役会の運営サポートなど)
・会議資料などの翻訳業務
・海外市場における新規ビジネス企画(事業/収支検討、市場調査、各種交渉業務など)

【入社後の流れ】
まずはOJTにより業務プロセスを理解して頂きます。(現地出張あり)
1~2年後を目途に主担当になって頂きたいと考えています。
必要に応じて社外での英語研修やマネジメント研修、チームビルディング研修等を受講頂き、スキル向上を図って頂きます。
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大手企業とのパートナーシップにより盤石な経営基盤を築く老舗企業です。
総務部における管理職候補としてお招きします。
経営陣と現場との“潤滑油”としてのご活躍を期待しています。

【主な仕事内容】
・日々の伝票処理、入出金管理
・試算表作成
・決算対応(月次、半期、年次)
・給与計算
・入退職手続き、各種保険対応
・メンバーマネジメント
※まずは20代女性スタッフ2名から。ゆくゆくは部課長として部門マネジメントをお任せします。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】複数の大手鉄鋼メーカーに対して豊富な取引実績を持ち、確固たる信頼関係を築いています。
【売上】15億円~
【従業員数】50名~
詳細を見る 今すぐ転職をお考えの方
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仕事内容
広島発の業界リーディングカンパニー。腰を据えてキャリアアップできる環境です。
管理本部総務課で人事・労務領域を中心とする総務業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・給与計算、社会保険関連など労務管理業務
・人事制度の整備(見直し、改訂推進)
・各種社内制度、労働環境の改善推進

【総務課について】
現在は6名が在籍(正社員2名、契約社員1名、派遣社員3名)。
国内外での事業が順調なため、全社的に増員を行い体制強化を図っています。
詳細を見る 今すぐ転職をお考えの方

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