求人詳細

【静岡】人事・労務[求人ID:6733]

圧電センサー国内シェアNO.1/安定企業/転勤なし

求人内容

職務内容
人事・労務担当としての幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
・社内の人材育成プログラム作成
・採用業務(中途・新卒)
・人事評価制度策定 など
募集背景
現在、人事を総務課で担当しています。
今後の会社の成長を見据えて、
新たに人事専門部署を立ち上げる事になりました。
そのスタートアップメンバーとしてお迎えいたします。

採用条件

必要業務経験
以下の業務経験
・採用業務(中途・新卒)
・人事育成計画の作成
・評価制度の作成

・中小企業などで幅広い業務のご経験のある方

勤務条件

勤務地
静岡県富士宮市 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
400~600万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当(条件あり) 住宅手当(条件あり)
休日休暇
週休2日制(土日中心)
5月連休 夏季休暇 年末年始
※年間休日116日

企業情報

業種
精密機器関連(メーカー)
特徴
工場で使われている「圧電センサー」の国内シェアNO.1。
創業以来、売上も順調に右肩上がりの安定企業です。
売上
52億円
従業員数
300名

担当情報

管理会社
株式会社リンク・アンビション(静岡)

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■資材管理業務(予実算管理、資材実績分析、支払管理、ナレッジ情報整備、資材システム、資材コンプライアンス)

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【具体的には】
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・商品企画
・見学会・イベントの企画、告知、運営
・問い合わせ対応
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※マンション管理経験者の方
※管理業務主任者有資格者 歓迎

・担当マンションは5~6軒
・管理人は外注となりますので、入居者からの連絡は管理人に入ります。
・残業月平均30時間(繁忙期はこれより増えます)
・年間休日116日

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