【静岡】新規領域のブランディング企画・推進 ／ ヤマハ発動機株式会社 ＜東証プライム上場企業＞
オートバイを中心とした輸送用機器メーカー／福利厚生など働く環境と制度が充実しています
求人内容
- 仕事内容
- 2022～2024中期経営計画におけるコーポレートブランディング強化のために募集します。
【具体的には】
・ヤマハ発動機の新たな取組みを一元発信し、企業変革イメージをグローバルに醸成する業務
・既存の新規系取組みの情報集約とコンテンツ化（発信するストーリーや発信する手段の設計等）
・上記コンテンツの発信運用（SNSやWEBサイト運用、自社主催イベント運用、社外イベント出展等）
・発信結果の取得とその評価の社内へのフィードバック（イントラや社内横断イベント活用等）
＊実際には上記をチーム内役割分担/テーマ分担の上、実施いただくことを想定しています。
【その他ポイント】
業界自体が変革を求められているモビリティ業界が向かう新たな市場、新たな土俵において、当社の存在感をいち早くどう確立していけるか、
情報の発信だけでなく、発信のネタとなる新規取組みそのものにも大きく関わりながらチャレンジしていただきます。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - 【必須】
・企業/事業/商品ブランディングの実務経験
【歓迎】
・前例がない取組を自身が主体となって立ち上げた経験
・TOEIC600点以上
勤務条件
- 勤務地
- 静岡県磐田市
- 転勤有無
- 転勤は当面想定していません。
- 想定年収
- 500万円～650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 社員預金、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、
ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、
企業年金基金、団体保険（任意） - 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制 3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等
企業情報
- 業種
- 自動車・輸送機器（メーカー）
- 特徴
- バイクを中心にマリン製品、
レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、
産業用ロボットなど15事業以上を有しています。 - 売上
- 6781億円
- 従業員数
- 10564名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（静岡）
- 求人ID
- 12459
- 担当コンサルタントより
- ■弊社からのご紹介実績あり。
実際に弊社からのご紹介でご入社された方のインタビュー記事です。
岩田孝幸さん（仮名） ／ IT本部 システム導入コンサルティング
『コンサルタントと戦略的に挑んだ転職活動。Iターンで理想の地方暮らしと夢の職場を手に入れた。』
https://rs-shizuoka.net/hero/202202_yamaha-motor.html
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
