【静岡】第3種電気主任技術者【設備管理 カーボンニュートラル企画・推進】 / ヤマハ発動機株式会社 <東証プライム上場企業>

オートバイを中心とした輸送用機器メーカー/福利厚生など働く環境と制度が充実しています

求人内容

仕事内容
同社グループの事業所における、脱炭素に向けた企画・推進、および 工場ユーティリティ設備(電気、エアー、排水)の導入・運用。社内関係部門や、国内、海外子会社と連携し、業務を推進して頂きます。
地球温暖化防止に向けたカーボンニュートラルへの取組みが重要となっています。エネルギーや電気の知識と経験をベースに、カーボンニュートラルおよびユーティリティ設備に関する業務を、主体的に企画・推進できる方を募集します。

【具体的には】 
・生産設備/インフラ設備 省エネの企画と推進
・太陽光発電等の再生可能エネルギー導入 企画と推進
・カーボンニュートラルに関する、全社企画と推進
・工場ユーティリティ設備 導入、運用管理

【その他ポイント】
・地球環境の保全に貢献できる仕事です。
・将来の中核人材として、省エネ企画推進から設備導入まで幅広くチャレンジできます。
・業務を通じ高度な技術、知識の習得が可能。経験を積めば全社企画に携わる事も可能です。

採用条件

学歴
高等専門学校卒業以上
必要業務
経験
【必須】
・第3種電気主任技術者

【歓迎】
・エネルギー管理士
・工場ユーティリティ設備管理の経験
・太陽光発電 設計、導入、施工管理の経験
・TOEIC500点以上

【求める人物像】
・周囲との協調性をもって業務遂行できる方
・関係者を巻き込み、リードし活動牽引できる方
・主体的かつ自責で取り組める方
・チャレンジ精神、改善意欲の旺盛な方

勤務条件

勤務地
静岡県磐田市 
転勤有無
転勤は当面想定していません。
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 社員預金、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、
ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、
企業年金基金、団体保険(任意)
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇  有給休暇 完全週休二日制 3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等

企業情報

業種
自動車・輸送機器(メーカー)
特徴
バイクを中心にマリン製品、
レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、
産業用ロボットなど15事業以上を有しています。
売上
6781億円
従業員数
10564名

担当情報

管理会社
株式会社リンク・アンビション(静岡)
求人ID
12417
担当コンサルタントより
■弊社からのご紹介実績あり。
実際に弊社からのご紹介でご入社された方のインタビュー記事です。
岩田孝幸さん(仮名) / IT本部 システム導入コンサルティング
『コンサルタントと戦略的に挑んだ転職活動。Iターンで理想の地方暮らしと夢の職場を手に入れた。』
https://rs-shizuoka.net/hero/202202_yamaha-motor.html

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お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

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※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
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