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【長野】機構設計(プロジェクター)/セイコーエプソン株式会社[求人ID:23510]

プロジェクター市場において販売台数世界1位を支える技術職です。

求人内容

職務内容
【具体的には】
(1)プロジェクター新製品のメカ設計(85%)
・設計業務(仕様書・設計書、CAD業務、製図)
・評価業務(手順書、標準書に則った各種評価)
・課題対応、各種資料作成
(2)新規技術(10%)
・技術RMによる開発業務、Sim解析業務
(3)品質向上、効率化活動などの職場全体活動参加(5%)

【プロジェクター事業の強み】 
3LCDと言われる3枚の液晶パネルを使った投影方式が同社の強みです。
DLP方式とは異なり長時間見ていても疲れることはありません。
この液晶モジュールを開発する技術を持っている企業は現在、同社のみであり、モジュールの外部販売を含め売上が伸びていくと考えられています。
募集背景
業務拡大により増員を計画しています。

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要業務経験
3年程度のメカ設計の実務経験
優遇要件
・Pro/E(3D-CAD)の使用経験
・英語でのコミュニケーション(メール等)が可能な方

勤務条件

勤務地
長野県安曇野市 長野県
転勤の有無
有り(基本的には長野県内の事業所)
雇用形態
正社員
想定年収
500万円~800万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当(高速代支給)、住宅手当、家族手当(主任以上は無し)、残業手当、財形貯蓄制度(一般財形、住宅財形、財形年金)、育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)年末年始 夏期 フレックス休日(年間5日) 一斉年休(2日)年次有給(初年度12日、2年目以降20日)健やか休暇、パワーアップ休暇(勤続25・35年)※年間休日127日

企業情報

業種
精密機器関連(メーカー)
特徴
・世界的なリーディングカンパニーとしてグローバルに展開している会社です。
・部署内での風通しもよく、やりたいこと、挑戦してみたいことをやらせてくれるのびのびとした社風です。
売上
1兆248億円
従業員数
12642名

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(長野)
担当コンサルタントより
実際にセイコーエプソン社に入社した方の声です。
http://rs-nagano.net/hero/index_14.html

自然のあふれる環境でのびのびと生活・子育てできるのも、長野県の魅力の一つ。
登山、ウィンタースポーツ、釣りなど多くの社員が充実した余暇を過ごしています。
仕事に打ち込むだけではなく、同時に豊かなプライベートも手に入れられる環境です。

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【長野】機械設計/株式会社ディスコ[求人ID:23398]
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半導体製造装置(ディスコ製品)の周辺機械装置の機械設計をお願いします。

【具体期には】
・ウェーハ洗浄装置/純水リサイクル装置等の機械設計
・自社生産設備の機械設計

*本社とも連携を取りながら進めていく案件もあります。

【組織について】
茅野工場:約270名
設計は3チームに分かれています。(合計40名程)
(1)ディスコの付帯設備チーム(ウェーハ洗浄装置・純粋リサイクル装置等)10数名
(2)ディスコ製品用のモーター設計チーム 10名弱
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詳細を見る 今すぐ転職をお考えの方
【長野】機械設計[求人ID:10439]
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最先端分野で自社ブランド製品を世界に発信する開発型企業です。
同社が製造す自社製品の設計/開発者として
イノベーションを巻き起こしながら課題解決を推進していただける方を求めます。

【具体的には…】
[設計業務]
▼既存・新製品における出図計画作成および設計の実施
▼既存・新製品における設計検証の実施・設計変更の管理
▼依頼テーマの技術開発の実施
※使用3DCAD…ICAD

[付随業務]
▼市場クレーム対策、品質改善の実施と設計変更業務
▼営業活動支援業務
▼海外現法への技術移転・設計指導、その他機械設計に関する支援業務
▼受注時の技術的事項の検討、受注確保のための提案実施(サポート)
▼アフターサービスの補助業務

製品開発は電気・ソフトのエンジニアと共にプロジェクトで進めていきます。上流の工程から開発・設計・評価・生産移管など一貫してご担当いただく為、様々な経験をする事が出来ます。開発と製造の距離が近いため開発~試作のサイクルを早く回すことができる点が強みです。

【会社特徴】
社内一貫生産の為、コンセプト決定~製品化まで一貫して携わることができます。
全売上の7~8%を開発投資に回すなど、最先端技術に携われます
残業時間30時間程度/年間休日120日と充実の福利厚生
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仕事内容
熱制御に高い技術を有している企業より、行程改革プロジェクト推進者の募集です
製品原価低減を図り、価格競争力を高め、競合企業との競争に勝ち抜くため、行程改革を行う人財を募集しています。

【具体的には】
・電子機器製造工程の見直しによる生産効率向上
・生産工程の機械化の推進
・当初は人工透析機器及び冷却療養装置の製造工程改善

現在の手動で行われている工程を自動化、効率化していくためのプロジェクトです。外部からコンサルティングをするような働き方ではなく、現場で体感しながら現場と一緒に工程を作り上げていく仕事です。

◆募集について
【雇用形態】契約社員
3年~5年のプロジェクトの期間雇用となります。
(その後の状況により期間延長の可能性もあります。)
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】東証二部上場 「熱制御」技術をコアにして、高品質で高付加価値の差別化された競争力のある商品・サービスを提供するメーカー
【売上】150億円~
【従業員数】200名~
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