求人詳細

【長野】学習塾運営 エリアマネージャー候補[求人ID:23388]

教育系ベンチャー企業でのコアメンバーの募集です

求人内容

職務内容
管轄エリア校舎のマネジメント業務を行っていただきます。

【具体的には】
・校舎巡回
・目標管理
・工数管理
・アルバイト講師採用業務
・管理職会議への参加
・部下育成etc

※経験に応じて、始めは校舎勤務からスタートし、1~2年でマネージャーを目指していっていただきます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【担当エリアについて】
諏訪、松本、上伊那、下伊那、東信、長野、山梨
※勤務地については応相談
【転勤】可能性あり
※希望を考慮の上決定

◆企業について
【特徴】教育サービス・コンサルティングを手掛けるベンチャー企業
【売上】14億円~
【従業員数】400名~(うち正社員130名~)
募集背景
業務拡大につき増員を計画している為

採用条件

必要業務経験
【必須要件】
・4年制大学卒以上(学部不問)
・普通自動車免許

【歓迎要件】
複数部下、店舗のマネジメント経験
※目安3年
・営業経験者 
・学習塾での業務経験ある方(アルバイトを含む) 
・企画提案力に自信がある方

【求める人物像】
・「変化」と「挑戦」、「チームワーク」の志向を大事にしている方。
・コミュニケーション能力の高い方 
・チームで動くことを重視してきた方 

教育関係の経験・知識がない方も幅広く受け入れます。  
指導方法に関する実務的な研修以外にも、生徒の前での基本的な振る舞い方 (言葉使いや立ち姿の指導等)も丁寧にフォロー致します。

勤務条件

勤務地
長野県茅野市 
雇用形態
正社員
想定年収
410~450万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金 財形貯蓄 退職金共済
特別手当 勤務手当 車両手当(ガソリン、高速代は別途実費支給) 社員表彰制度 社員研修旅行 社内英会話研修 海外語学留学 資格取得支援制度(TOEIC、塾講師検定、簿記等)社内サークル(アイキュー部) 月謝半額(社員の家族)
休日休暇
週休2日制(原則日、月休み) 産前産後・育児休暇 ハイパーリフレッシュ休暇 特別休暇 GW お盆 年末年始 計画休暇 ※年間休日112日

企業情報

業種
教育

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(長野)

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勤務地 長野県長野市  想定年収 400~600万円
仕事内容
県下最大のホームセンターチェーン/東証一部上場
ホームセンターにて、バイヤー業務全般を担当していただきます。
商品部バイヤーは現在20名以上おり、部門平均年齢も33歳と若い方が多く活躍しております。

【具体的には】
・商品開発/マーケット情報収集/商品研修実施
・商品選定、価格設定/商品調達・仕入れ/価格交渉、契約交渉
・売上管理、在庫管理
など

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり

◆企業について
【特徴】衣食住を兼ね備えたワンストップショッピングを実現により、圧倒的な認知度の元、同社のブランドを確立しています。
【売上】450億円~
【従業員数】350名~
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サービス残業ゼロ!地域に根差した薬局として成長中の企業です!
ドラッグストア併設調剤薬局で、処方箋調剤や接客を担当して頂きます。

〈主な業務〉
・処方箋調剤業務
1店舗平均200の医療機関の処方箋を受付。かかりつけ薬局として、お客様に最も適した対応・提案を行う。
・接客業務
市販薬、健康食品、化粧品、医療衛生用品などを販売。チェーン展開の強みを生かし、情報・知識を社内で共有し、お客様の質問・要望にタイムリーにお応えする。

同社の薬剤師は、ご自身が追及したい道によって、多彩なキャリアパスを描くことが可能です。ご希望により「ライフセラピー」か「マーケティング」の道へ進むか、もしくは管理薬剤師としてマネージャー職に進むなどです。

1.ライフセラピーファーマシスト
お客様と対面してご相談を受けるスペシャリストです。当社では5段階で認定いたします。
2.マーケティングファーマシスト
商品のマーケティング・バイイング業務を担当します。お客様の動向から天候、地域行事、テレビの健康情報等を総合的に分析し、薬の専門家としての視点から商品構成を考えます。
3.管理薬剤師
管理薬剤師としての資格取得のサポートからマネージャー研修の実施まで、エリアの統括的マネージャーになって頂くことも可能です。
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【長野】企画プランニング職[求人ID:21113]
勤務地 長野県長野市 長野県千曲市 想定年収 350~450万円
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自社内施設での新サービス、新商品などのイベント企画に関わる業務
同社は日帰り温泉施設の運営やコンサルティングなどを行っている会社です。
単なる日帰り温泉に留まらず、『日帰り温泉+飲食+おもてなし』をテーマにした『地域コミュニティ的存在』の施設づくりが強みの同社にて、主に新商品、新サービスに関わる方を募集します。

【具体的には】
同社ハードを思う存分活用し、新メニュー開発、新プランの企画、イベントの企画に携わっていただきます。

【現在進行中の企画一例】
・企業の保養イベントを開催
・マラソンやスポーツなど市町村のイベントの企画
・冠婚葬祭プランなど(結婚式や、還暦、米寿祝など…)

【サービス業の実務未経験者については】
まずはサービス現場での研修から始まり、数ヶ月程度をめどに現場感を養った上で企画部門に加わっていただく予定です。

【一般的なキャリアプラン】
ご本人の実績にもよりますが入社~3か月程度は既存施設でのサービス研修。
3~6か月をめどに1部門のリーダーをお任せします。
その後は現場経験を積んだのち、”新サービス企画チーム”や”新規事業プロデュースチーム”のような施設横断プロジェクトに携わっていただきます。
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