求人詳細

【新潟】材料開発[求人ID:23415]

東証1部上場セラミックメーカー 自己資本比率約85%

求人内容

職務内容
高付加価値な電子部品、電子デバイス、高周波モジュール、LED照明といった独自の製品を手掛ける上場メーカーの直江津工場にて、セラミック電子部品製品の新商品開発をご担当いただきます。

【具体的には】
同社は誘電体や磁性体といったセラミックの材料技術と、高周波の回路設計技術、
プロセス技術といった要素技術を組み合わせ、今までにない性能を持つ電子部品を開発・製造しています。
製品はお客様の要望に合ったカスタマイズ開発のため、自社の技術を応用し新たな価値を持った新製品開発に携わっていただきます。
直江津工場では、コンデンサやEMIフィルタなどのEMC(ノイズ)対策部品をメインに設計・開発しております。
まずは、試作および評価など開発補助業務からスタートし、経験・知識を積んでいただきます。
材料系の知識を生かして、新たな電子部品製品の開発に貢献してください。
※勤務地となる直江津工場で、現在ご担当されている方は7名です。

◆セラミック電子部品の特徴
同社のセラミック電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、
車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。
(製品例…コンデンサ、インダクタ、GPSアンテナなど)


◆同社の特徴
・創業以来、一貫してセラミック技術をコア技術として位置づけている東証1部上場メーカーです。
・同社の事業セグメントはセラミック部品事業と照明機器事業の2つ。さらに、セラミック部品事業は、セラミック部門、電子部品/デバイス部門、石英部門で3つの事業領域で構成されており、LED照明とあわせた計4つが同社の事業領域です。
・セラミック基板ではグローバルトップクラスのシェアを誇ります。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり
    ※総合職としの採用になる為、「転勤あり」となっておりますが、
     実態としては直江津工場にて腰を据えて働くことができます。

◆企業について
【企業特徴】 競争優位性の高い製品を手掛ける東証一部上場メーカー
【従業員数】1700名~ (連結)
【売上】320億円~(連結)
募集背景
組織の体制強化

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
【必須】
・材料系の学部を卒業された方

【歓迎】
・誘電体材料の研究をされていた方

勤務条件

勤務地
新潟県上越市 
雇用形態
正社員
想定年収
400~500万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 時間外手当  職務手当
表彰制度 企業型確定拠出年金制度
従業員持株会(奨励金10%) 財形貯蓄制度
健保組合保養所 選択型福利厚生制度
社員寮(入寮条件あり)など
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)
GW 夏期休暇 年末年始休暇 特別休暇 年次有給休暇
※年間休日125日

企業情報

業種
精密機器関連(メーカー)

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(新潟)

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食品を製造・販売している同社で、製造部長候補として複数工場の管理業務に携わっていただきます。多岐にわたる事項について目配せをし、仕組みの変更及び構築、部下の育成等を精力的に行っていく必要があります。前職等で培った工場運営法、マネジメント経験を活かし、現状を受け止めた上で、よりよい組織づくりをお任せするポジションです。

ゆくゆくは製造部長としてご活躍いただくポジションでの募集です。能力・ご経験により幹部からのスタートとなる場合もあります。

【具体的には】
4つの工場の生産管理・工場の経営全般管理を担当管理業務に携わっていただきます。
・各工場での食品衛生管理
・生産計画管理
・品質管理、品質維持
・設備管理
・人的管理、人材育成

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

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【具体的には】
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【具体的には】
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・過去生産品の品質トラブルの共有、製造プロセスの監査
・生産準備、製造品質において未然防止施策の実行・運用支援
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◆募集について
【雇用形態】正社員 ※試用期間3ヵ月あり
【転勤】当面なし ※転勤の場合、要相談
転勤の可能性はゼロではありませんが、国内最大の生産拠点が新潟工場のため県外転勤の可能性は低い状況※県内の別工場転勤の可能性も有。
また役員・工場長クラスになると海外工場(タイ・中国)へのマネジメント業務のため数年間の転勤の可能性あり。


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【売上】 860億円~
【従業員数】 1100名~ ※グループ全体4500名~
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