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【新潟】財務経理※管理職候補※/株式会社スノーピーク[求人ID:22700]

急成長中の東証一部上場優良アウトドアブランドでの経理財務管理職ポジション

求人内容

職務内容
経理部にて、月次、四半期、年次決算業務や監査対応、その他経理業務をお任せします。
同社の経理課は少数精鋭の部門(5名体制)。ですので任される業務は手ごたえのあるものが多く、「経理のスキルを伸ばしたい」方にとってはやりがいのある環境です。

【具体的には】
・仕訳処理、小口管理、買掛売掛金管理のような日常経理業務をはじめ、説明資料作成など
・月次決算、年次決算、連結決算(海外子会社との連結含む)など決算関連の会計処理
・財務管理や経理システムなどの内部体制の見直し、全社の体制改善・整備
・監査対応など上場メーカーの経理業務全般。
経理実務面での活躍を期待しています。

【使用システム】
SAP S4HANA
その他

【企業風土】
当社では改善・チャレンジの風土が従業員に根付いており、それは製造・販売現場だけでなく、バックオフィスにも浸透しています。
経理課でも改善内容の提案は随時行われています。
改善意識をもって業務に取り組める方には非常に働きがいのある職場です。
募集背景
組織強化のための増員募集

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要資格
普通自動車免許
必要業務経験
・上場企業における経理実務3年以上または財務実務3年以上経験者
・連結決算実務3年以上
・経理財務部門で管理職の経験をお持ちの方(チームリーダー可)

【求める人物像】
・同社のミッション・ステートメント「The Snow Peak Way」に共感できる方
・アウトドア(キャンプやトレッキングなど)を自らも楽しんでいる方
・関係部署とのコミュニケーションや調整、折衝を円滑に行える方
優遇要件
・会計監査対応の経験者
・公認会計士または税理士の資格保有者

勤務条件

勤務地
新潟県見附市 
転勤の有無
転勤なし
雇用形態
正社員
想定年収
700万円~900万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
昇給年1回 賞与年2回 決算賞与有 各種社会保険完備 通勤手当支給 確定拠出型年金制度(401k) 社員持ち株会制度
休日休暇
週休2日制(土日) 祝日  慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 他
年間休日123日

企業情報

業種
その他(メーカー)
特徴
同社は、「自然指向のライフスタイルを提案し、実現するリーディングカンパニー」として、ミッションステートメント“THE SNOWPEAK WAY”のもと、アウトドアプロダクツを中心とした高品質で機能的な商品を提供してきました。
同社商品は高い評価を受け、現在世界28か国で販売されています。さらに、より多くの方にNatural Lifestyleを楽しんで頂くため、新しい商品やサービスの企画開発を行っています。
売上
120億7000万円
従業員数
322名

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(新潟)
担当コンサルタントより
暮らしたい場所へのリージョナル転職を成功させた
<<リージョナルHERO>>
新潟へのリージョナル転職を見事実現された候補者の池山健太郎さん(仮名)にインタビューしました。

http://rs-niigata.net/hero/index_05.html

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BPOセンターの人員は現在100名程度で、10名程度のチーム編成で業務を行っております。
貴方には、まずはチーム束ねるリーダーとなり、将来的には複数チームの管理者、
また給与計算事務全体をまとめる管理職としてご活躍いただくことを期待しております。

【具体的には】
・システムを使用した給与計算、社会保険手続、人事処理全般に関する事務作業
・複数の顧客担当者(=各企業人事給与担当者)との各種調整などの窓口対応
・メンバーの作業スケジュール調整、エスカレ対応などの管理全般
※地域限定社員(総合職)採用となりますので、原則、転勤はありません。
詳細を見る 今すぐ転職をお考えの方
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老舗商社完全子会社の製造工場にて、労務管理・生産性の向上など工場全体のマネジメントを担当いただきます
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【具体的には】
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・事業計画の策定
・生産性/コスト チェック

【働きやすさ】
原則、夜間の呼び出し等はありません 。
競合も少なく、業績も安定しております。
落ち着いて仕事に注力できるフィールドです。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】高品質な製品を国内外に供給。
    グループの基盤もあり安定性のある企業です。
【売上】非公開
【従業員数】非公開
詳細を見る 今すぐ転職をお考えの方
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勤務地 新潟県新潟市  想定年収 800万円~1,000万円
仕事内容
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世界的鉄鋼メーカーの関連会社。新潟本社。入社後数年は同社の肝である技術部の部長として、「人・物・金」のマネジメントを行い、 その後役員となり経営へ参画して頂きます。

【具体的には】
・開発計画の取りまとめと推進
・開発従事者の管理
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◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】一部上場企業の子会社であるため、きちんとルール制定されており、確実性ある事業展開をすすめている企業。一方で同業他社では出来ないといわれる加工技術にも積極的にチャレンジし続けてきた特色ある金属製品メーカー。直近ではIoTを導入し製造工程まで把握できるシステムを導入するなど、技術部門だけでなく製造部門も含む社内には常に変化する文化がある。
【売上】20億円~
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