【山梨】蓄電デバイスメーカーのソフト開発エンジニア／武蔵エナジーソリューションズ株式会社
リチウムイオンキャパシタのリーディングカンパニー
求人内容
- 仕事内容
- 同社取り扱いメイン製品であるハイブリッドスーパーキャパシタ(通称HSC)を複数枚筐体に収めたHSCモジュール・システムの開発設計および 制御基板に搭載するCPUの制御ソフト開発を担当する業務です。
【具体的には】
・HSCモジュール・システムの制御基板開発
・ソフト開発統合環境を使用し、ワンチップマイコンを使用した組み込みソフト開発
・各種装置をや測定器を使用した試作品の検証、試験
・北米グループ会社で新製品の生産を立ち上げるため、北米と連携した制御基板開発
・市場でのトラブルシューティング など
【配属先】
事業戦略推進室 モジュール開発グループ
【同社について】
2007年8月にJSRグループ企業として発足し、LIC開発および製造拠点として2008年11月に商業規模のLIC製造工場では世界で初めての施設である本社山梨工場を竣工させました。
2020年4月に武蔵グループ企業として発足し、2020年11月にJMエナジー株式会社より、武蔵エナジーソリューションズ株式会社に社名変更しました。LICはエネルギー効率化に向けて大きな期待をうけており、グループとしても強力な支援体制を整え事業を推進しています。 - 募集背景
- 増員
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - 下記いずれも
・ワンチップマイコン、C言語、開発統合環境・静的解析ツールに関する知識
・量産製品の組み込みソフト開発（設計、コーティング、デバック、テスト）の経験3年以上
・PCスキル中級（メール、Excel）
・オシロスコープ、マルチメーターなどの測定器の使用経験
・国内、海外出張可であること - 優遇要件
- ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC600点以上）
・充放電機器の試用経験
・MATLAB、Simulimkでのシミュレーション、コード作成経験
勤務条件
- 勤務地
- 山梨県北杜市
- 転勤有無
- 当面無し
- 想定年収
- 450万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
通勤手当 マイカー通勤OK（片道通勤距離：上限50km、ガソリン価格見直し：半期ごと） 有料道路利用OK（利用ICに基づき一定額支給） 単身赴任手当 社員持株会制度 退職金制度 その他 - 休日休暇
- 週休2日制（土日） GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシ休暇 介護・育児休業 その他（会社カレンダーに準ずる）※年間休日118日
企業情報
- 業種
- その他電気・電子・機械（メーカー）
- 特徴
- リチウムイオンキャパシタや蓄電デバイスに関連する装置の開発等を行っている同社。現在リチウムイオンキャパシタは省電力・エネルギーの有効活用に利用されており、サステナブルな社会の実現にも貢献しています。東証プライム企業である武蔵グループの一企業として、多様なニーズに応えられるよう事業を展開しております。
- 売上
- 非公開
- 従業員数
- 100名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（山梨）
- 求人ID
- 37919
- 担当コンサルタントより
- 同社は、カーボンニュートラル社会の実現に向け注目が集まるリチウムイオンキャパシタ（LIC）の開発、製造、販売を手掛けており、2008年には世界初となりLICの量産化に成功しました。今回は今後の事業拡大に向けた募集となります。少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはコンサルタントとの面談も可能ですのでお気軽にエントリー下さい。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
