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【東京】人材開発(採用研修)/自動制御機器メーカー[求人ID:14010]

求人内容

職務内容
本社にて採用(新卒・中途)、社員研修をお任せします。レポートラインは課長および次長(人事企画専門職)です。
[具体的には]
・期待人材に基づく新卒採用の推進
・事業戦略に基づく人員計画に則した中途採用
・採用後のOJTリーダー制度、技術研修、階層別研修の運用サポート
将来的には教育体制構築や評価制度の人事企画、中途採用者の賃金決定・定着支援など、人材開発を総合的に推進することを期待しています。
[配属について]
配属となる人事部は部長を含め6名で構成されています。
募集背景
欠員補充のため

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
・新卒採用もしくは中途採用の経験(業界不問)
優遇要件
・企業内教育研修の経験 ・組織横断プロジェクトの運営経験

勤務条件

勤務地
東京都世田谷区 
転勤の有無
あり
雇用形態
正社員
想定年収
450万円~550万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 退職金制度 財形貯蓄制度 車輌紹介制度 健保保養所 リゾートクラブ 制服貸与
休日休暇
完全週休2日制(土日祝) 年末年始・夏期休暇・GW休暇(各9~10日程度) 有給休暇 慶弔休暇 半日休暇制度 特別積立休暇

企業情報

業種
半導体・精密機器関連(メーカー)
特徴
同社の競合優位性は「冷却技術」だ。
エアコン等に必要不可欠な電磁弁・膨張弁等を製造している。創業当初から徹底した品質管理を行い、
不良品率は100万分の1以下。国内完成車はもちろん米国の三大自動車メーカーにも採用され、
世界を走る自動車の2台に1台は同社の製品が使用されている。また新しい技術開発にも力を入れ、
環境技術として今注目の「ヒートポンプ」の基幹部品も実用化に成功し
エコキュート(フロンを使用しない電気給湯器)に搭載されている。
売上
(非公開)100~500億円
従業員数
(非公開)500~1000名

担当情報

管理会社
リージョンズ株式会社(栃木)
担当コンサルタントより
国内外に、グループ企業を含め10ヵ所以上の生産拠点を持ち、グローバル企業として展開、発展しています。カーエアコンが標準装備でなかった欧州地域でも、環境・燃費への関心の高まりとともに、同社の自動制御機器の技術が必要とされ、海外に複数の現地法人を設立。 世界中どこでも製品を安定的に供給できる体制を築くために、グローバルな展開を推進しています。

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建設業界に特化したマッチングサービス『サガシバ』のWEBを中心とした マーケティング・制作・SEO対策を行っていただきます。
※『サガシバ』とは…建設業界の方同士での質問・相談(コミュニティ機能 )、また製品・技術の掲載・宣伝(マッチング機能)ができるサイトです 。先行リリース中:2019年4月末から関東の一部で開始(試験導入時の会 員数約1000名)、全国展開後には更なる拡大が期待できます。

【新規事業を行う背景】
技術伝承の一助を担い、建設業界全体の生産性 向上に貢献したいため。世の中に価値のあるサービスを広めましょう!

【ポイント】
・同社の商材は、全国トップクラスシェアの積算システム「Gaia」をはじめとする、建設業界のあらゆる業務に対応して専用に開発されたパッケージソフトです。企画・設計から開発・運営まですべて同社の開発チームが行っている自社オリジナル製品です。
・IT知識については新人教育で基礎知識を、OJTでより実践的なスキルを習得できるようカリキュラムを組んでいます。実際に同社では社員の約半数が文系の出身です。
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