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【岐阜】生産技術(管理職候補)/1998年創業の自動車用電装部品メーカー【デンソー100%出資子会社】[求人ID:2060]

【正社員】【転勤なし】生産技術の中軸として、「生産準備」業務にご尽力ください。

求人内容

職務内容
同社の生産技術業務全般に携わって頂きます。主な業務は「生産準備」業務ですが、製品の設計・試作段階から、量産までの全プロセスに関わって頂きます。

◆具体的には
○生産工程の設計
○生産条件の設定
○工程能力の改善
○品質改善の取り組み
○生産設備の新規導入
○生産技術の開発など

※担当製品については、適性や意向を考慮の上、決定します。

◆組織について
○生産技術部門には約40名が在籍し、高い定着率を維持しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員 
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月・12月)      

◆ポイント
○デンソーの100%出資子会社で、業績は右肩上がりに推移しています。
○運転自動化の波に乗り、車載センサー事業の売上が大きく伸びています。
○受注確定分が数多くあり、2021年度は300億円の売上を見込んでいます。
○社長や役員との距離感も近く、気軽に相談できるフラットな職場環境です。
募集背景
○事業拡大に伴う生産技術部門の体制強化

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要資格
普通自動車免許
必要業務経験
【必須】
○生産技術の実務経験
○機械・電気電子などの理工学系学部・学科卒業の方
優遇要件
【歓迎】
○自動車部品メーカーでの生産技術の経験

勤務条件

勤務地
岐阜県可児市 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~700万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 財形貯蓄制度 持ち株会制度 車両紹介制度
通勤手当 残業手当 家族手当 役職手当
休日休暇
週休2日制(土・日)※会社カレンダーによる GW 夏期休暇 年末年始 有給休暇 育児休暇 介護休暇
※年間休日:121日

企業情報

業種
自動車・輸送機器(メーカー)
特徴
同社は、デンソーグループで唯一岐阜県内に本社を置く企業として、1998年の創業以来、様々な自動車用部品を製造しています。現在、同社の事業は「ワイヤハーネス」「センサ」「メータ」「回路基板」の4つの分野にわたっており、業界トップクラスの技術力で、革新的な製品を創出し続けています。
同社の「モノづくり」の原点は『先進』『信頼』『総智・総力』の3つの精神です。“「モノづくり」は「人づくり」” の考え方のもと、従業員の個性を尊重し、一人ひとりが能力を最大限に発揮でき、生き生きと働ける活力ある企業を目指しています。
売上
194億円
従業員数
825名

担当情報

管理会社
株式会社アーリー・バード・エージェント(岐阜)

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【正社員】【転勤なし】金属プレス加工のエキスパートとして、さらなるキャリアアップを目指してください。
設計図面をもとに、マシニングセンター、NC旋盤、ワイヤーカット等の工作機械を使って、金型部品の製造・仕上げを行って頂きます。また、若手の指導にもあたって頂きます。

◆具体的には
○設計部門との擦り合わせ(設計図面の確認等)
○マシニングセンター、NC旋盤、ワイヤーカット等を使っての金型部品加工
○金型の仕上げ加工
○安全・品質・コスト・納期(SQCD)の管理
○若手社員への指導・教育

◆同企業の特徴
昭和12年創業の金属プレス加工品メーカーです。主要製品は、エアバッグ、シートベルト、ショックアブソーバー等の自動車部品やオートバイ部品です。板金プレスの中でも深絞り技術に強みを持ち、お客様のニーズを捉えて、開発から金型製造、設備製作、生産、納入まで一貫して行っています。グローバル展開も積極的に行っており、2006年にはアメリカ、2011年中国、2013年メキシコに拠点を設け、日系企業のみならず外資系企業ともB TO Bの取引をしています。近年では、得意の深絞り技術を生かして自動車業界以外(エネルギー関連等)にも販路を広げています。

◆募集について
【就業時間】7:55~17:00(休憩:65分/10:10~10:20 12:00~12:45 15:00~15:10)
【昇給】年1回(8月)
【賞与】年2回(7月・12月)
      
◆ポイント
○プレス加工の深絞り技術に強みを持ち、自動車業界以外にも販路を広げています。
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◆具体的には、
○構想図・組立図・部品図の製作
○エアー・油圧回路図の製作
○お客様との打合せ、及び折衝
○現地立ち合いなど

◆募集について
【就業時間】8:00~17:00(休憩:75分)

◆ポイント
・自分の手がけたモノが形となって見れる、やりがいを実感できる仕事です。
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◆具体的には
○生産設備の仕様に関する打合せ
○生産設備に関する設計業務
・レイアウトの検討
・構造の検討
・強度計算
・図面作成(CAD)
○試運転、据付立ち合い
○現地調査など

◆組織について
○技術部設計課:14名

◆募集について
【雇用形態】正社員 
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月・12月)
      
◆ポイント
○自分でスケジュール管理を行い、自己の裁量で仕事が進められます。
○一人ひとりの意見や提案を大事にする、自由でのびやかな社風です。
○手掛ける生産設備は一品一様で、ワクワク感を毎回、実感できます。
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