【茨城】総合建設会社の軌道工事技術者（古河市）／河本工業株式会社
鉄道工事を手掛ける館林市を代表する総合建設会社
求人内容
- 仕事内容
- 東武鉄道を中心としたの鉄道・線路の施工管理、現場監督業務全般を行っていただきます。
※現場エリアは、本社から60分圏内が中心です。
【具体的には】
・各種工事の施工管理業務をお任せします。
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理／設計通りに施工が行われているかの確認
・原価管理／予算内で施工するための発注や支払いの管理
・お客様との打ち合わせ／進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります
・夜間作業有り
【配属部門】
土木本部 軌道グループ 30代～40代 若干名
【鉄道工事事例】
・東武鉄道株式会社 伊勢崎線仮線切替工事
・東武鉄道株式会社伊勢崎線新伊勢崎駅（弾性枕木直結軌道）
・東武鉄道株式会社 東上線関連の工事
・東武鉄道、上毛電気鉄道、秩父鉄道、わたらせ渓谷鐵道等のメンテナンス工事（軌道整備 レール交換 道床交換等）
・連続立体プロジェクト工事
など実績多数 - 募集背景
- 業績拡大による増員のため
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・鉄道軌道工事の実務経験を3年以上お持ちの方 ※施工実績、経験のある鉄道会社は不問
・土木施工管理の実務経験を3年以上お持ちの方 - 優遇要件
- ・1、2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・軌道工事経験者（鉄道事業者不問）
勤務条件
- 勤務地
- 茨城県古河市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 600万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤交通費（全額会社負担）、通勤車両保険手当、単身入居住宅あり
時間外手当 家族手当 住居手当 資格手当 遠隔地手当 確定拠出年金 健康診断 各種研修制度 資格取得支援制度 スポーツジム無料利用券 サークル活動費（ゴルフ、卓球、アウトドア、釣り、マラソン） - 休日休暇
- 週休2日制（第2・第3土曜、日曜）※会社カレンダーによる
祝日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ゴールデンウィーク 誕生日休暇 特別休暇（慶弔・育児・介護）
年間休日 105日
企業情報
- 業種
- 建設・土木・設計
- 特徴
- 「信頼を寄せてくれるお客さまに真心でお応えしたい」「ものづくりにかける情熱は誰にも負けない」そんな創業時から受け継ぐ使命感と誇りを遺伝子として「ものづくり」を追求してきた同社。少子高齢化、デフレ脱却などの社会情勢に加え、先の大震災でも注目された環境・エネルギー課題など大きく変化する時代を見据え「地域の安全・安心は私たちが守る」という信念で無事故・無災害を第一に品質向上に精力を傾け、環境保全にも全社をあげて取り組んでいます。良い伝統は残しながらも新しいことにも積極的にチャレンジする社風です。
- 売上
- 208億円
- 従業員数
- 240名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（群馬）
- 求人ID
- 33605
- 担当コンサルタントより
- 現在、土木施工管理職が70名ほど在籍していますが、過去に退社した中途社員は、特別な事情による退職者以外は、退職者0人と、長期のキャリア構築がしやすい企業です。工事規模にもよりますが、監理技術者と現場代理人が複数いるケースが多いので、交替で休みを取ることができ、残業時間に関しても月平均27時間と、ワークライフバランスも整っております。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
