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【福岡】社内IT推進(メンバークラス)/福岡地所株式会社[求人ID:23763]

グループ全体のシステム活用・導入などを推進して頂きます。(経営TOP・転職者インタビューあり)

求人内容

職務内容
本社管理部門(ITシステム部)にて、グループ全体のシステム構築・導入、運用など広くお任せしていきます。

【具体的には】
・グループ各社のニーズ整理、システム企画
・導入システムの選定、導入後の運用支援
・AI/BI、RPAなど最先端技術の活用検討、導入推進 など

【ポイント】
・エンジニアとして「手を動かす」というよりは、グループ全体の課題抽出やシステムへの落とし込み、プロジェクトの推進といった役割をメインに担って頂きます。言うなれば社内におけるITコンサル的なポジションです。

・2015年に世代交代した現社長(40代中盤)を筆頭に、経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

・グループ全体として事業にドライブをかけるための経営統合を進めており、その一環としてシステムの共通化などを推進しています。将来的には部門を牽引する中核メンバーとしてご活躍頂けることを期待してます。
(現在部門には40歳2名を筆頭に、外部ベンダーからの常駐メンバーを含めて6名が在籍しています)
募集背景
体制強化を目的とした増員

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
○下記いずれかの経験
・システムエンジニアとしてのシステム開発、導入
・社内SEとしての情報システム導入、運用
・SIerなどIT系企業での顧客へのソリューション提案、導入支援、運用保守
優遇要件
○PL/PM、管理職などマネジメントポジションでの業務経験がある方
○企業グループなどのシステム統合、最適化の経験がある方
○クラウド/仮想化、AI/BI、RPAなどの知見がある方

勤務条件

勤務地
福岡県福岡市 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
500万円~600万円
福利厚生
各種社会保険完備
昇給年1回・賞与年2回、各種手当(通勤、時間外ほか)、各種制度(退職金、財形貯蓄、従業員持株会、資格取得支援、社宅ほか)、各種福利厚生サービス(保養所、スポーツクラブほか)
休日休暇
週休二日制(土日、祝日 ※会社カレンダーにより土曜出社の場合あり)、夏季・年末年始など長期休暇、慶弔休暇、有給休暇ほか
※年間休日123日

企業情報

業種
その他不動産・建設
特徴
【福岡地所株式会社】
地場大手デベロッパー。商業施設やオフィスビルを始めとする都市開発を手掛け、近年では福岡市中心部の再開発プロジェクト「天神ビッグバン」「博多コネクティッド」のメインストリームで存在感を発揮しています。

◆代表的な開発実績
・商業施設/キャナルシティ博多、マリノアシティ福岡、リバーウォーク北九州、木の葉モール橋本など
・オフィスビル/キャナルシティビジネスセンター、博多駅前ビジネスセンター、大博通りビジネスセンターなど
・分譲マンション/ネクサスシリーズ、サンライフシリーズ
売上
203億5600万円(2021年5月期)
従業員数
192名(2020年9月現在)

担当情報

管理会社
株式会社ライフサイズ(福岡)
担当コンサルタントより
【経営TOPインタビュー】
常務執行役員の小原千尚様に「求める人物像」や「採用が経営に与えた影響」をお聞きしました。

-コロナ時代の経営戦略-変化に適応し、より強い会社に。

https://www.regional.co.jp/change/202104_vol108.html

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【転職者インタビュー】
リージョナルキャリアで福岡地所に転職した方に、転職の経緯や入社後の変化をお聞きしました。

◆桑山賢太さん(30歳):都市開発
https://www.regional.co.jp/hero/detail/7465

◆芝村将平さん(32歳):事務系総合職
https://www.regional.co.jp/hero/detail/8260

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定期的に訪問して、入札情報やサーバーなど各種機器の更新情報を入手しながら、具体的な提案に繋げていきます(機器の更新のタイミングでシステムをバージョンアップするケースが大半です) 。
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【具体的には】
・業務課題の抽出
・業務プロセスの設計、プロセスに基づく要件定義/仕様書作成
・ベンダーや協力会社との調整(工数、人員、納期など)
・導入後の運用保守 など
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【具体的には】
クライアントは製造業を始め、インフラ系(電力/ガスなど)、文教、医療、運輸/物流、流通、自治体など多岐にわたります。プロジェクトの規模は、案件分割により2~3名規模から7~8名規模。顧客との折衝(コンサルティング含む)段階から携わって頂き、仕様検討や要件定義を進めて頂きます。
また、プロジェクト開始後は人員(協力会社含む)・工程・品質・納期など各種管理を行って頂きます。案件の規模などによっては基本設計を担当頂く場合があります。

【ポイント】
社内で通信教育を利用する場合、その受講料の半額を会社が負担します。また情報処理技術者やベンダー認定試験など各種試験に合格した場合の報奨金、外部セミナーへの参加など、スキルアップの支援体制を整えています。
詳細を見る

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