求人詳細

【福岡】経理/産業機器メーカー[求人ID:23073]

【経験業界不問】世界40ヵ国以上に販路を持つ九州有数のグローバルメーカーです。

求人内容

職務内容
本社管理部にて経理業務全般をお任せします。

【具体的には】
・売掛、買掛金の管理業務
・月次/年次決算
・財務諸表の作成
・原価計算
・資金調達に関する折衝
※経験・能力に応じた業務を随時お任せしていきます。
募集背景
事業拡大に伴う体制強化(増員)

採用条件

必要業務経験
○経理実務経験(業種不問)
優遇要件
○メーカーでの経理経験がある方(特に原価管理)
○TOEIC500点以上程度の英語力がある方

勤務条件

勤務地
福岡県古賀市 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~500万円
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
昇給年1回・賞与年2回、各種手当(通勤、家族ほか)、各種制度(育児休暇、短時間勤務、財形貯蓄ほか)、社宅、慰安旅行(国内/海外)など
休日休暇
週休2日制(土日、祝日)、夏季・年末年始など長期休暇、慶弔休暇、有給休暇、誕生日休暇、ポジティブ・オフ休暇ほか
※年間休日123日

企業情報

業種
機械関連(メーカー)
特徴
40カ国以上に販売網を持ち、グループ売上の6割強が海外市場のグローバル企業。
自動車や発電所、化学プラント、半導体関連などでは、環境保全をトータルで担う装置を開発。国内外での特許登録数は100件を超える地場有力メーカーです。
売上
100億円~
従業員数
200名~

担当情報

管理会社
株式会社ライフサイズ(福岡)

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【福岡】デジタル広告統括ディレクター/みんなの銀行設立準備株式会社【ふくおかフィナンシャルグループ】[求人ID:23221]
勤務地 福岡県福岡市  想定年収 500万円~1,000万円
仕事内容
地銀初の挑戦、「デジタルネイティブバンク」の開業に向けた中核業務です。(経営TOPインタビューあり)
ふくおかフィナンシャルグループでは、“全く新しい”将来の銀行像を、システム・組織を含めてゼロベースで追求するため、
新たな挑戦として『モバイル専業銀行(デジタルネイティブバンク)=みんなの銀行』の開業に向けた準備を進めています。

その中で、商品/サービスの企画から開発、マーケティングまで社内で一気通貫して達成する体制の構築を目指しており、
デジタル広告統括ディレクターとして、ペイドメディア戦略の立案から実行までをお任せしていきます。
マーケティング責任者のもとで、主にデジタル広告による集客計画策定を担い、
戦略・戦術について社内のステークホルダーと合意形成をしながら、プロジェクトをリードして頂きます。

【具体的な業務/役割】
・デジタル広告集客戦略の策定
・広告パフォーマンスのモニタリングおよび改善策の実施
・広告代理店のディレクション
・様々なアドテクノロジー(各種広告配信プラットフォーム、DMPなど)の活用
・顧客獲得キャンペーンの企画立案、実行

【補足】
みんなの銀行設立準備株式会社(福岡市中央区西中洲)に出向しての業務となります。
プロジェクト自体はゼロベースで検討を進めており、主体的にプロジェクトを創造し、推進して頂くことが可能です。

※雇用形態について
入社後6ヶ月間は専門職(嘱託行員)で、6ヶ月経過後に常用雇用となります。
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【福岡】購買・調達/産業機器メーカー[求人ID:23072]
勤務地 福岡県古賀市  想定年収 500万円~600万円
仕事内容
【経験業界不問】世界40ヵ国以上に販路を持つ九州有数のグローバルメーカーです。
自社製品の製造に関する購買・外注管理などをお任せします。

【具体的には】
・サプライヤーの選定(国内外)と開拓、価格交渉/契約、納期管理
・製品外注、加工外注管理(価格/納期/育成)
・部品調達戦略の立案、実行
・原価低減活動推進 など

【ポイント】
同社の主力製品である除湿機は、低露点の空気でも除湿を可能にするのが最大の特長。
食品や機械、造船などの各種製造業、建設業、軍事・航空・宇宙関連産業から医療・科学に至るまで、
防錆・保管・乾燥のため、また空調における最適な湿度管理のために活用されています。
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【福岡】経営企画/九電みらいエナジー株式会社【九州電力グループ】[求人ID:22724]
勤務地 福岡県福岡市  想定年収 450万円~600万円
仕事内容
強固な経営基盤を強みに、新規事業にも積極投資し成長を続けています。(経営TOPインタビューあり)
エネルギー関連事業に関して、ご経験やスキルに応じた経営企画業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・事業推進、新規事業計画
・SPC設立
・ファイナンス領域
・内部監査、内部統制 など

【ポイント】
事業は順調に拡大しており、安定経営を続けていますが、コスト構造の改善や新規事業への投資など、着手すべき経営課題が増えている状況です。
事業全体にドライブをかけるべく、様々なバックグラウンドを持つ方を中核メンバーとしてお迎えしています。
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