求人詳細

【福岡】人事(採用業務)/地場成長企業[求人ID:22513]

【経験業界不問】中食業界における成長企業。10期連続増収を続けており、事業展開を加速しています。

求人内容

職務内容
本社人事部門にて主に新卒/中途採用業務をお任せします。

【具体的には】
○新卒採用
・採用計画の立案
・大学などへの訪問
・インターンシップや会社説明会の企画運営

○中途採用
・各部門への採用有無のヒアリング
・各メディアを活用した募集活動の実施

【ポイント】
・業務量に応じて採用以外の業務も担って頂きます。
・全国各地で採用を行っているため出張があります。
・入社後、店舗業務を経験して頂くために2~3ヶ月の現場研修を行う場合があります。
募集背景
事業拡大に伴う体制強化

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
○民間企業での新卒/中途採用業務経験
優遇要件
○マネジメント経験がある方

勤務条件

勤務地
福岡県福岡市 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~500万円
福利厚生
各種社会保険完備
昇給年1回・賞与年2回、各種手当(通勤、時間外、家族、住宅ほか)、各種制度(退職金、祝金-出産/住宅購入/進学など、産休・育休ほか)
休日休暇
週休二日制(毎週日曜ほかシフト制により月8~9日)、慶弔休暇、有給休暇(10日~40日)、特別休暇ほか
※年間休日103日以上

企業情報

業種
フードサービス・飲食
特徴
惣菜などの中食業界における成長企業。九州エリアを中心に全国で200店舗以上を展開しています。
売上
180億円(2019年2月期)
従業員数
200名~

担当情報

管理会社
株式会社ライフサイズ(福岡)

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将来の管理職候補として長期的視点でキャリアアップを全面的にバックアップします。
本社管理部門にて人事業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・採用(新卒/中途 ※各種学校訪問やイベント対応含む)
・教育(階層/職種別の教育体系構築、教育研修の企画など)
・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険対応など)

【入社後のイメージ】
まずは、勤怠管理、給与計算、社会保険対応をお任せします。
その後、少しづつ採用など他業務もお任せしていきます。

【ポイント】
現在部門には部門長以下2名のメンバーが在籍しています。ただ、部門長は数年後に定年退職を迎えます。
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【具体的には】
・商品ディスプレイ業務
・商品管理サポート
・ウィンドウディスプレイのフォローアップ業務
・トルソー、マネキンの最新ファッショントレンドでのスタイリング提案及びドレスアップ業務
・接客

その他清掃、工具を用いた設置業務、店舗全般の表記管理、キャンペーン、イベント時のディスプレイ業務 等

【同社で働く魅力】
・成長性…圧倒的な業績と成長性で日本マーケットを席巻しており、今後も新規出店ペースは緩めない予定です。他社では体験することの出来ないスピード感の中で成長機会が多数あります。
・積極的な内部人材の登用…店舗スタッフからマネジメントや本部スタッフへのキャリアパスも豊富で実例も多数あります。
・グローバルな環境…世界で最も成長力あるブランド/企業にて、中枢メンバーとして力を発揮できます。
・自身を磨く最高の舞台…優秀な人材、モチベーション高い人材が社内には多く集まっていて、自身の成長に繋がりやすい環境です。

【教育体制】
入社後約3ヶ月間のトレーニング期間が設けられており、マネジメントスキルや実務スキルを磨いて頂ける環境が用意されています。
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仕事内容
【経験業界不問】業界トップシェアのリーディングカンパニー。次期部長候補としてお招きします。
本社管理部門における管理職候補としてお招きします。ご経験に応じた経理・財務業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・予算作成、予算実績管理
・原価管理、投資管理 、損益管理
・資金管理及び資金繰り(銀行との折衝含む)
・収支シュミレーション
・経営陣や各部門へのレポート作成
・メンバー育成などマネジメント業務 など

【ポイント】
経営管理本部内に経理セクションがあり、部長のもと数名が在籍しています。
現任部長の後任候補として、入社後できるだけ早い段階から部門全体を牽引して頂きたいと考えています。
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