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【福岡】社内SE(インフラ系)/総合メディカル株式会社【東証一部上場企業グループ】[求人ID:22357]

将来的にはIT企画や要件定義などの上流工程を担って頂くことも可能です。

求人内容

職務内容
社内インフラに関する改修や運用・保守をお任せします。

【具体的には】
・サーバー、ネットワークの構築運用
・セキュリティ整備
・グループウェアの導入保守
・ヘルプデスク対応 など

【ポイント】
・福岡と東京あわせて20名前後が在籍しています。
・社内外との折衝や調整が多いポジションです。
・将来的にはIT企画や要件定義などの上流工程も担当頂く予定です。

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
○サーバーやネットワークなどのインフラ構築経験
優遇要件
○グループウェアの運用経験がある方
○セキュリティに関する知見をお持ちの方

勤務条件

勤務地
福岡県福岡市 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~550万円
福利厚生
各種社会保険完備
昇給年1回・賞与年2回、各種手当(通勤、時間外、家族、住宅ほか)、各種制度(確定拠出年金、財形預金、育児支援ほか)
休日休暇
完全週休2日制(土日、祝日)、夏季・年末年始など長期休暇、育児・介護・看護休暇、慶弔休暇、有給休暇、メモリアル休暇ほか
※年間休日124日

企業情報

業種
その他ビジネスサービス
特徴
【総合メディカル株式会社】
東証一部上場企業・総合メディカルホールディングスグループ。
医療機関のパートナーとして、コンサルティングをベースにした経営のトータルサポートで「よい医療」の実現を目指しています。
売上
1449億2800万円
従業員数
6057名

担当情報

管理会社
株式会社ライフサイズ(福岡)

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・ユニット、モジュールの仕様確認 
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・ハードへの組込試作、動作確認、分析、改修等
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【具体的には】
・行内外のデータ収集、中継ETLを使用したデータ移出と自動化
・AWSクラウド上でのETLツールを使用したデータ移出入と自動化
・データカタログの整備、データ保全のためのモニタリング、指導
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【ポイント】
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※雇用形態について
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【ハイクラス案件】SREの推進を牽引して頂ける方を求めています。
自社開発サービスのインフラ構築・安定運用に加えて、運用自動化や障害対応の迅速化、システムのパフォーマンスやスケーラビリティを向上させるためのソフトウェア開発など、安全かつ効率的にサービスをデリバリーし続けられる仕組み作りを担って頂きます。
また管理職やスペシャリストとして、SRE(Site Reliability Engineering)の推進をお任せできることを期待しています。

【具体的には】
・インフラ/ネットワークの設計、構築、運用
・各種ミドルウェア/DBの構築、パフォーマンスチューニング
・CI/CDパイプラインの設計・構築
・自動化や業務改善、コスト最適化のための新規技術/サービスの導入、ツールの作成
・チケット管理システムやナレッジDBなどの開発ツールの構築
・テックリードとしてのメンバー/プロジェクトマネジメント
・アプリケーション開発など他セクションとの連携窓口業務 など

【主な技術スタック】
クラウド : AWS
コンテナ : Fargate
CI/CD : Jenkins、GitLab、CodePipeline
DB : MySQL(一部プロジェクトで PostgreSQL)、Amazon Aurora
Cache :Redis、ElastiCache

【ポイント】
DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、
ビジネスの変化の速さに対応するためのシステム内製化組織(開発チーム)の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。
特に新規事業の創出においては、開発チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、
トライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディに創ることができます。

※雇用形態について
入社後6ヶ月間は専門職(嘱託行員)で、6ヶ月経過後に常用雇用となります。
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