求人詳細

【福岡】事業企画/西日本鉄道株式会社[求人ID:21804]

【経験業界不問】福岡のまちづくり、都市発展に寄与する事業を創造して頂きます。

求人内容

職務内容
80社を超える「にしてつグループ」の横展開、あるいは自治体との連携などによる新たな事業の企画/推進業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・バス/鉄道など交通インフラに関する企画、推進
・住宅/ホテル/商業施設など都市開発に関する企画、推進
・ICカード事業/インバウンドビジネスなど新規サービスの企画、推進

【ポイント】
多角的に事業を展開している当社では、非常に多くの部門が存在し、それぞれが横断的に連携する場面も多いです。
事業を創造していくうえで、既存事業や部門についての理解を深めることが欠かせませんので、
アグレッシブに“現場”に足を運び、ステークホルダーとのリレーションを強めて頂くことも必要となります。
にしてつグループ全体の発展を通して、福岡の発展に貢献するという気概で取り組んで頂けることを期待しています。
募集背景
事業拡大に伴う体制強化

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
○事業企画または経営企画領域の業務経験(業界不問)
優遇要件
○新規事業の立ち上げ経験がある方
○自治体など行政との連携による事業推進経験がある方

勤務条件

勤務地
福岡県福岡市 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~600万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
昇給年1回・賞与年2回、各種手当(通勤、時間外、家族ほか)、各種制度(共済組合、財形貯蓄、従業員預金、従業員持株会、自己啓発支援、育児・介護休業ほか)、寮・社宅など
休日休暇
完全週休二日制(土日ほか)、夏季・年末年始など長期休暇、慶弔休暇、有給休暇ほか
※年間休日105日以上

企業情報

業種
その他
特徴
【西日本鉄道株式会社】
福岡のインフラを始め、地域発展を支える西鉄グループの中核企業です。
福岡市中心部の再開発プロジェクト『天神ビッグバン』にも参画するなど存在感を発揮し続けています。
売上
3751億5300万円(2018年3月期 ※連結)
従業員数
4528名(他社への出向者等は除く)

担当情報

管理会社
株式会社ライフサイズ(福岡)
担当コンサルタントより
メーカーや商社など様々な業界出身者が中途入社し活躍しています。
安定した経営基盤のもと、長期的にキャリア構築できる環境です。

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ご経験に応じたバックオフィス業務をご提示します。(経営TOP・転職者インタビューあり)
グループ経営を推進する一貫として、管理部門を強化中。ご経験に応じて、バックオフィス業務をお任せします。

【ポジション実例】
・総務
・人事、労務
・経理、財務、税務
・法務
・経営企画
・情報システム(社内SE) など

【ポイント】
数年前に世代交代した現社長(40代前半)を筆頭に、経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。
プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。
今後はグループの経営統合を進め、より事業にドライブをかけていきたいと考えています。
部門における中核メンバーとしてご活躍頂けることを期待してます。
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LINE関連サービスを使用したソリューションの企画、各種施策のディレクション業務などをお任せします。

【具体的には】
・行政などクライアントに対するヒアリング、課題やニーズの確認/整理
・ソリューションの企画、提案、各所との合意形成
・制作/開発パートナー会社との折衝、ディレクション業務
・PR施策のプロモーション業務 など

【過去事例】
・福岡市と連携協定を締結。「ごみ出し」や「防災」といった情報発信のプラットフォームとしてLINEを導入。
・福岡マラソンの「OFFICIAL COMMUNICATION PARTNER」としてLINEを用いて様々な情報を発信。

【ポイント】
LINEサービスを社会のインフラにするためのクリエイティブな企画、新しい価値創出ができます。
“福岡発”の事例を創り、日本全国に発信していけるインパクトのある業務です。
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仕事内容
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グループ社員の能力開発・教育研修を中心とする人事業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・階層別研修
 管理職/中堅社員/若手社員といったそれぞれの階層で必要とされる知識・スキルの習得

・各種社外研修
 業務に関連する専門知識の習得、グロービスMBAなど

・英会話研修
 海外事業の拡大を見据え、異文化における交渉力、コミュニケーション力の習得

【ポイント】
複数の事業を展開するグループ全体に携わって頂きますので、様々な経験を通してスキル・キャリアを伸ばして頂けます。
また、100年以上に及ぶ歴史を持つ老舗グループですが、グローバル事業も含めてアグレッシブなチャレンジを続けています。
個々人においても、意欲によってチャレンジの機会を能動的に掴んで頂ける環境です。
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