求人詳細

【宮城】人事・総務/株式会社山一地所[求人ID:16672]

【WEB面接可】【仙台本社】【転勤なし】

求人内容

職務内容
人事部門立ち上げのため、責任者と共に上流工程から携わっていただきます。

【具体的には】
・採用業務(媒体選定~面接~内定~入社受入)
・労務管理業務(勤怠管理、就業規則類の作成・運用)
・教育研修(制度構築、研修事務局としての取りまとめ)
・人事評価制度構築(自社にあった人事評価制度の構築・運用・現場支援)
・その他、上記に付随する業務等

【配属先について】
・人事戦略室

【入社後の流れ】
部門責任者と共に、人事機能立ち上げに向けて様々な業務関与して頂きます。本人の適性・希望を考慮し、得意な業務から開始して頂き、時間と共に業務範囲・深さを拡大して頂くことを想定しています。3~5 年後には中間管理職相当の実力を備えて頂くことが目標です。
募集背景
部門強化

採用条件

学歴
不問
必要資格
普通自動車免許
必要業務経験
・社会人経験5年以上
・社員数50人以上(目安)の事業会社における人事・総務の経験
・論理的思考力
・Excel/Word/PowerPoint/Outlook の基本操作
優遇要件
・経営層・管理職層との合意形成が必要な業務の経験

勤務条件

勤務地
宮城県仙台市 
転勤の有無
なし
雇用形態
正社員
想定年収
420万円~570万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 各種慶弔制度
通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 資格手当
休日休暇
水曜定休日+その他ローテーションによる 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 GW休暇 有給休暇 ※休日年間105日

企業情報

業種
不動産
特徴
■1975年創業。宮城県トップの不動産業として「仙台市の『大家さん』」としての顔を持つ、仙台圏を代表する企業。
■仙台北部は特に優位性をもち、仙台圏で管理室数11,000弱を保有。創業時は、建売戸建て販売から事業が始まっているが、泉エリアの開発などをきっかけに事業を拡大し、地域を代表する企業に成長。例えば「泉区歩坂町」などの学生街を開発したのは同社。
■現在は、アパートやマンションの入居斡旋・管理業務は、もちろん建築、リフォーム/リノベーション、また、オーナー向けの相続サポート/コンサルティング事業など、不動産をベースとした広範囲な事業を展開。
■「誇れる故郷を、未来へ」をビジョンとして掲げ、近年は経営にSDG’sを取り入れる。今後は、SDG’sのゴール年度である2030年までに「グループ10社、売上100億、経常利益10億」体制を目指す。
売上
54億6027万円
従業員数
83名

担当情報

管理会社
リージョンズ株式会社(宮城)

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現在、40代のメンバーが中心となって活躍。入社後は現メンバーと一緒に人事業務全般に関与していただきます。

【具体的には】
・人事評価制度の改善、見直し
・新卒・中途の採用実務
・労務管理
・従業員に向けた各種研修
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経理・総務を担当いただきます。
・エクセル・ワード・TKC FX4クラウドを使用した帳票仕訳入力・確認、入出金の管理
・表計算(関数計算)による財務諸表作成、月次・決算業務
・海外工場への経理・総務の問合せ等の社内メール、海外工場研修生受入れ
・ISO活動・文書作成管理、社内管理規定・事務用品管理・資産管理・情報管理その他総務関係事務業務
・労働時間管理・就業管理、超過勤務時間集計・勤怠管理データ集計
・社内外の慶弔業務、会社行事業務、経費精算(旅費等)、庶務業務(電話対応、来客受付、お茶出し、雑用雑務)

【働き方について】
時差出社制度あり
1. 8:00 ~ 16:45
2. 8:30 ~ 17:15
3. 9:00 ~ 17:45
4. 9:30 ~ 18:15
休暇60分 ※裁量に任せた自由休憩制を採用しています

【その他補足】
・昇給あり、賞与年2回(業績による)
・選考時の評価及びお任せするミッションにより表記の年収より上下する場合がございます。
詳細を見る
【宮城】自社DX推進担当(経営企画)/IT・通信系サービス企業[求人ID:16103]
勤務地 宮城県仙台市  想定年収 500万円~650万円
仕事内容
【仙台本社】【転勤なし】
経営者、ボードメンバー、メンバーとともに、ITリテラシーをベースとして経営企画の領域に携わっていただきます。
テクノロジーを自社に取り入れる事により、下記において変化/変容/推進させること期待します。
・遂行中の多角化戦略
・事業戦略
・業務フロー
詳細を見る

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