【愛知】組織人事コンサルタント
大手会計グローバルメンバーファームで、会計監査、税務財務、コンサルティング業務を行っています
求人内容
- 仕事内容
- 人や組織に関わる観点から、クライアントの経営課題の解決支援。
【具体的には】
■人事制度改革・定着支援〔人事中期経営計画策定、人事制度・退職金制度設計・導入定着施策〕
■人事・労務管理支援〔労務管理制度整備、人事諸規程整備、人事労務相談、人事リスク診断〕
■ガバナンス改革支援〔役員報酬・役員体制の改革、組織体制・業務分掌・権限整備〕
■M&A・組織再編対応支援〔合併・分割・新会社設立等に伴う体制構築・人事PMI支援、シェアード化（業務の集約化）支援〕
■組織と人材の変革支援〔組織風土調査・従業員サーベイ等の企画・実施、人材育成の企画・実施、スマートワーク推進〕
■人事DX支援〔人事基幹システム導入、タレントマネジメントシステム導入、人事データ活用支援〕
※大切にしているのはクライアントとのWIN-WINの関係。
クライアントの業界・規模は中小～大企業まで多岐に渡り、将来的に幅広い業界知識、ノウハウが身に付く事も魅力。
【キャリアプラン】
上場企業等多種多様な企業・法人に対して人事・組織・労務の各領域で業務を提供。
メンバーは特定領域に特化することなく、様々なプロジェクトに配置。
成長状況にあわせて役割と責任を拡大することで、学習と成長の場を提供。
(1)実務経験が少ない段階
プロジェクトマネジャーや先輩の指示・助言のもと、情報収集や論点整理・分析、討議資料の個別パートの作成などを通して、戦略・人事・労務関連や統計・システムなどの知識を身に着けると共に、人事課題の洞察やソリューション開発等に関わります。
また部門責任者や経営層とのディスカッション等、事業会社ではなかなか得られない経験を得ることも可能。
(2)十分な実務経験や高度な問題解決力・専門性を一定程度身に着けた段階
プロジェクトの中で一定の役割を担い、何をどうすべきかを知見を活用しながら考えアウトプットを創出する責任を持ち、クライアントと向き合える一人前のコンサルタントやプロジェクトマネージャーとして必要な知見・経験値を更に高めていきます。
またM&A・組織再編案件やピープルアナリティクス・HR Tech等は他ユニット・チームとのコラボレーション・協業による取組であることが多く、自分の専門領域以外の知見習得やネットワークづくり、自身の視野拡大や付加価値の高い経経験蓄積等、将来のキャリア開発にもつながります。 - 募集背景
- 創立50周年を迎え、プロフェッショナルファームとして独立性を保持し、グローバルな視野に立って与えられた責任と役割を誠実に果たす為、更なる事業拡大・採用を見込んでいます。
組織を生かすのも、その成員を生かすのも一人ひとりのメンバーの在り方に帰結するという理念のもと、各人の個性を尊重し能力を発揮できる生きがいのある場を創りだしています。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ■事業会社での人事・労務領域 経験者や当該領域に強い興味があり、下記「求める人物像」を志向する方
■PCスキル（Word、Excel、Power Point） ※特にExcelの主要機能が使いこなせること
■コンサルティング・ファームでの実務経験者、社会保険労務士資格者は尚可
勤務条件
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 1,100万円～1,300万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康、厚生年金、雇用、労災、介護など
退職金、資格取得奨励、各種学校費用補助、団体生命保険、財形貯蓄など
※専門業務型裁量労働制・固定時間外手当の適用あり（職種・職位による）
通勤手当 出張手当 資格取得奨励
各種学校費用補助 財形貯蓄 退職金制度 - 休日休暇
- 週休2日制（土曜・日曜） 祝日
有給休暇10日～20日
年末年 慶弔休暇 育児・介護休暇 夏季休暇 他
※年間休日130日
企業情報
- 業種
- 財務・会計コンサルティング
- 特徴
- 国内最大級のプロフェッショナルファーム（会計事務所）
- 従業員数
- 5572名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（愛知）
- 求人ID
- 6598
- 担当コンサルタントより
- 仕事のやりがいだけでなく、働き方についても結婚、出産・育児、介護等のライフイベントと両立しやすい環境を整えております。
■働く場所：プロジェクトによってクライアント先、法人オフィス、在宅など様々な勤務形態が可能です
■働く時間：時短勤務（例：7時間→6時間）、勤務時間シフト（例：9:30～17:30→9:00～17:00）、勤務日（例：週5日→週4日）など柔軟に選択できます
■育休取得率：男性60%（全国平均13％)、女性100%（全国平均85％)
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
