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求人詳細

【愛知】企画担当(人事コンサルティング業務)/売上高7000億円を超えるグループを支援する人事コンサルタント会社[求人ID:6032]

大手商社グループ各社の様々な採用、人事の支援を行っている会社です。

求人内容

職務内容
グループ各社(個社及びグル―プ会社合併時の対応)に
対する人事コンサルティング業務

【具体的には】
■人事制度設計
・資格等級制度、賃金制度
 (給与テーブル、昇給、賞与原資、賞与支給ロジックの設計)、
 評価制度の設計
 (評価基準、昇格要件、評価シートの設計)、退職金制度設計(頻度は少ないがポイント制退職金設計が想定される)
■就業規則改訂
・就業規則に紐づいた規程
 (給与規程・国内旅費規程・海外旅費規程・
 育児介護休業規程・社宅規程等)の改訂・統廃合コンサルティング
※人事制度、規程の設計、改定の経験は問いません。
 入社後に実務知識を習得して頂きます。

人事制度設計は、実務推進者として、
6カ月~1年というスパンで業務に携わっていただきます。
関係者は主にグループ人事担当ですが、
会社規模によっては経営陣との
定例ミーティングによって
プロジェクトを進捗させるケースもあります。
就業規則改定は、
主に労働基準法の知識や法改正対応が求められます。

――――――――――――――――――――――
【ポイント】
・決められたスケジュールは社内会議など以外はありません。
 複数の案件をお客様と調整しつつ、
 毎日のスケジュール調整をし業務を進めていきます。
・人事担当者のみならず、
 経営陣と対面で業務を進めることも多々あり、
 各社の経営課題に密接に関係するポジションです。
・この仕事の厳しさ:
 お客様は人事のプロとして対等に接してくださりますが、
 その分厳しい意見、要望をいただくこともあります。
――――――――――――――――――――――

■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】可能性有り(名古屋または東京)

■企業について
【特徴】
 グループ各社の様々な採用活動(新卒、キャリア、派遣等)、
 人事活動(教育研修、労務管理)の支援を行う企業
【従業員数】115名
募集背景
事業好調・拡大のための募集です。

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
【必須】
・普通自動車免許
・OAスキル(Word、Excel、PowerPoint)
 ※顧客への提案資料や、社内プレゼンテーション
  資料が作成できるレベル

・以下いずれかの実務経験
*給与計算/賃金制度設計のベースとして
 給与計算の仕組みを実務を通して概ね理解している
*就業規則改訂・運用/人事制度改訂に関連して
 就業規則の改訂や統廃合が想定された
 就業規則の中身について概ね理解している

【ポテンシャル】
・提案型営業
(単なる販売ではなく企画を盛り込んだ販売)
・人事、経理部署での実務経験/職務不問

【歓迎】
・人事ビジネスのコンサルタント経験
・簿記3級レベル
・英語力
優遇要件
・英語力
(海外現地スタッフとスムーズにTV会議で意志疎通ができるレベル)

勤務条件

勤務地
愛知県名古屋市 
雇用形態
正社員
想定年収
500~630万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 退職金制度、WELBOX
グループ従業員持ち株会、グループ共済会
保養所、資格取得推進制度あり、残業手当、役職手当
休日休暇
完全週休二日制 祝日 慶弔休暇 年末年始
夏期休暇 有給休暇 有給休暇

企業情報

業種
人事・労務・法務コンサルティング

担当情報

管理会社
株式会社リンク・アンビション(愛知)

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【愛知】経理[求人ID:5581]
勤務地 愛知県名古屋市  想定年収 500~650万円
仕事内容
M&A戦略により急成長を遂げる東証一部上場企業
経理として業務に行っていただきます。

【具体的には】
・連結決算、有価証券報告書、決算短信等の開示資料
 税務申告書類の作成
・連結予算の作成、月次連結決算、子会社の決算指導
・内部統制関連業務、IFRS(国際会計基準)関連業務
・その他これらに付随する業務

※本人の経験・適性を基に相談の上、担当業務を決定します。

―――――――――――――――――――――――
【ポイント】
・土日祝休み
・就業環境:
 女性も長期的にキャリアを築いてほしいという
 企業方針であり制度が整っています。
 産休育休の実績がある他、取得後も時短勤務にて
 復帰する社員もいて女性がプライベートと両立し
 無理なく働けるように配慮がなされています。
 また、残業代については、1分単位で残業時間を
 つけ算出しています。
―――――――――――――――――――――――

■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし
【配属】※配属先は、本人の経験、適性に応じて
 管理部経理グループ(グループ長ほか2名)
 又は連結決算グループ(グループ長ほか3名)
 のいずれかに決定します。

■企業について
【特徴】M&A戦略により急成長を遂げる東証一部上場企業
 ホンダベルノブランド最後発の自動車ディーラー
【売上】136,376百万円
【従業員数】2515名(連結ベースの社員数)

M&A戦略によりエリアを拡大し、
全国屈指の利益額を誇るディーラーへと
成長することができました。
ここで培われた運営ノウハウによりグループ傘下
に入った企業の収益性を短期間で向上させる
強みを有しています。
今日では日産系ディーラーなどメーカー系列に
捉われない幅の拡大も実現させており、
レンタカー事業の全国展開や中古車輸出、
海外ディーラーに対するM&Aなど世界市場も
視野に入れた自動車関連サービスの
フルライン戦略を念頭に置いて展開しています。
詳細を見る 今すぐ転職をお考えの方
【愛知】内部監査室[求人ID:4558]
勤務地 愛知県岡崎市  想定年収 500~650万円
仕事内容
◆離職率5パーセントと定着率が良く、従業員同士の仲もよく、社員満足度の高い働きやすい環境◆
新設される内部監査室にて、社内監査を担当していただきます。
会社内各部門が正常に機能しているかどうかチェックをしていただきます。
「監査計画の作成」「監査計画のチェック」「監査報告書の作成」
といった業務を通年にかけて行っていただきます。

新設部門のため、監査計画の立案から携わっていただく
プロジェクトメンバーに入っていただき、
いずれはメインで業務を担当いただきます。

■社風:
明るく元気の良いスタッフが活躍しています。
個より和。競争より協働を重んじる社風です。
営業会社には稀なチーム制営業をとり、
営業にはノルマがありません。
月に1回150名を越える全社員(パート含む)が集まる
月例会を開催したり、年間に2回の海外旅行へ行ったりと
社員同士の仲が良いのも特徴です。
私語歓迎。また部署ごとでの勉強会や、
部署を跨いでの会議や懇親会等も盛んにおこなわれ、
不動産(土地・建物・リフォーム)すべてに関わる知識の共有、
習得をめざし、切磋琢磨する仲間が集まっています。

■社員旅行
毎回場所は、スタッフが行きたい所に行きます。
過去には、グアム・沖縄・バリ島・韓国・北海道・
バンコク・ハワイ・ロス/サンタモニカなどに行ってきました。
みんなで稼いだお金はみんなで幸せに使おうという考えがあります。
(次回は、オーストラリア・ラスベガスを検討中。)

■毎月のヒーロー賞
頑張ったスタッフに対して、
毎月ヒーロー賞の表彰と金一封の授与を行います。
職種、勤続年数にかかわらず、
だれもがヒーローになるチャンスがあります!!

■アイディア提案書
「もっとこうだったらお客様にいい提案ができると思う」
「こうしたら仕事の効率が良くなる」など、
こんなことがやりたい、こんな風にしたい、
と思うことがあれば、【アイディア提案書】に書いて提出してください。
スタッフの「こうしたい」という想いが社長にとどき、
どんどん現実になっていきます!!
詳細を見る 今すぐ転職をお考えの方
【愛知】販促企画[求人ID:1458]
勤務地 愛知県尾張西部  想定年収 400~450万円
仕事内容
地元密着型の住宅メーカー。販促業務を幅広く担当いただきます。
販促業務を幅広く担当いただきます。

■具体的には
・自社HPの更新、メンテナンス業務
・販売戦略の企画・立案
・集客媒体のコンセプト・構成の立案
 (HPのほか折り込みチラシ、
 フリーペーパーなど多岐に渡ります)
・セミナーなど各種イベントの企画・運営
・SNSなどを利用した集客業務


【募集について】
雇用形態:正社員
転勤:なし

【企業について】
50余年間継続して業績も好調な不動産・住宅メーカー
売上高:49億円
従業員:40名

【ポイント】
各種媒体での集客に力を入れ、すべて反響営業で
受注を行っている同社。だからこそ集客に直結する
プロモーション業務は非常に重要です。
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