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求人詳細

【大阪】オペレーション改革・SCMコンサルタント(グローバル生産・物流)※大阪勤務転勤なし[求人ID:2545]

大手コンサルティング会社★オペレーション改革・SCMコンサルティングを提供するオペレーション業務です

求人内容

職務内容
◆グローバル生産・物流コンサルタント
【サービス紹介】
これまでも生産拠点配置、物流経路の見直しなどサプライチェーンの最適化は多くの企業にとって重要課題と位置づけられ、さまざまな取り組みが行われてきました。しかし、グローバル化やテクノロジーの進歩により、ビジネス環境の変化に対して、これまで以上に迅速な対応が求められるようになっています。
我々はPwCが持つサプライチェーンデザインフレームワークとグローバルネットワークを活用することで、国別のビジネス環境や税務リスクなどを考慮した包括的なサプライチェーン戦略を立案します。
サプライチェーンマネジメント(SCM)改革にあたっては、販売、生産、調達、物流等、ある一部の機能における業務方式や組織構造の変革に留まらず、企業全体の視点に立った機能や事業の横断的な変革に挑戦しなければ、持続的な経営効果にはつながりません。企業機能配置の最適化や、グローバルマネジメント基盤の構築など、企業活動の全般を見渡す高い視点に立って、企業経営の根幹に関わる部分に対するソリューションを提供しています。
我々は、SCM構想策定支援のみでも単なるパッケージシステムの導入支援でもなく、現在のサプライチェーンマネジメント(SCM)のパフォーマンス評価、全体最適を実現するスキームの立案、業務/ITプランニング、業務設計/IT構築/チェンジマネジメントの支援など、戦略策定からその実行まで総合的なサービスを提供することを目指しています。

【キャリアパス】
サプライチェーンの再構築にあたっては、販売、生産、調達、物流などバリューチェーンを構成する各機能に対する知見はもちろんのこと、サプライチェーン全体を一体として捉えるサプライチェーン・マネジメント(SCM)の視点をご習得して頂くことが可能です。業務の中では、税務や会計といった各領域のスペシャリストとの協業や海外オフィスとの連携等、国内外に広がるPwCネットワークを体感して頂けます。
具体的には以下のようなスキルを身に付けて頂けると考えております。

・課題抽出能力
・SCM知識ならびに事例
・経営層を含む様々なレイヤーのステークホルダーとのコミュニケーション能力
・多数のステークホルダーを巻き込んで仕事を進めるマネジメント能力、段取り力

採用条件

学歴
高等専門学校卒業以上
必要業務経験
【Associate/Sr. Associate】
・事業会社にて以下いずれかのご経験(2年以上) がある方を歓迎します
経営企画、生産管理、生産技術、品質管理、物流のご経験
・コンサルティングファームにて以下いずれかのご経験(6か月以上) がある方を歓迎します
ERP導入、PLM導入、QM導入、CRM導入
構想策定、業務設計および導入・教育
各導入におけるPMO、基本構想策定、システム導入、業務改善
グローバルプロジェクトのPMO、システム導入、業務改善、市場調査など
優遇要件
【Manager/Sr. Manager/Director】 以下のいずれかの経験 が求められます
プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト提案・プロジェクトデリバリを実施ししてきた経験
アカウントマネジャーとして、クライアントのマネジメントレベルとの強いリレーションシップを構築してきた経験

【どのTitleでも、以下の知見のある方は優遇します】
SCM改革(戦略立案・BPR)
SCM/ロジスティクスプロセス改革
SCMシステム導入支援
グローバル化支援

勤務条件

勤務地
大阪府大阪市 
雇用形態
正社員
想定年収
600万円~1,500万円
福利厚生
各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等)
退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、
慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度等
休日休暇
土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日、年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇、育児特別休暇、介護特別休暇 、子の看護休暇、公傷休暇等

企業情報

業種
ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム
特徴
複雑化・多様化する企業の経営課題に対し、100年にわたる戦略コンサルティングの経験を持つ「Strategy&(旧ブーズ・アンド・カンパニー)」とPwCネットワークが持つ業種別、機能別のケイパビリティを最大限活用すべく、2016年3月にプライスウォーターハウスクーパース株式会社のコンサルティング部門、プライスウォーターハウスクーパース・ストラテジー株式会社、プライスウォーターハウスクーパースPRTMマネジメントコンサルタンツジャパンLLCを統合して設立しました。
従業員数
2350名

担当情報

管理会社
株式会社グリッド

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”Work with Client”をモットーに、クライアントの本質的な質の向上と企業価値の創出に向けて、「組織・人材」をテーマに、戦略の策定から業務改革・定着化の実現までクライアントと一体となって長期的な視野で強力なサポ―トをお願いします。

【具体的には】
組織・人材定義/人事KPI設計/アセスメント設計/人事データ分析
グローバル・グループ人材マネジメント/タレントマネジメント
人事部門機能改革(人事業務改革(BPR)、人事関連システム構想策定・導入支援、シェアードサービス構想策定・導入支援、アウトソーシング構想策定・導入支援)
ワークフォースマネジメント/ワークスタイル改革
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【ポイント】
クライアントの現地法人や、グローバルネットワーク人材と協働することで、グローバルでも通用するコンサルタントスキルを習得でき、グローバル人材としての自身の価値を高めることができる(海外案件多数あり)。

◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】2009年にNTTデータのビジネスコンサルティング会社として設立。
戦略策定から改革の定着実現までお客様と一体となって少数精鋭で取り組むスタイルが身上で、高いリピート率を誇っています。
現在は日本企業のグローバル支援に注力しており、コンサルタントがグローバルに活躍する機会も増えています。
【売上】80億円
【従業員数】500名
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【大阪】不動産事業業務担当(マネジメント)[求人ID:5011]
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マネジメントなど管理業務もお任せします。

【具体的には】
・不動産取得
・投資商品組成
・不動産運用
・投資家への販売
・レポート等に係る業務全般
 (事業推進状況に応じて各種業務担当

―――――――――――――――――――――――
【ポイント】
・東証一部上場企業
・業界屈指のプロ集団の中、
 キャリアを積むことができます。
・土日祝日休み。年間休日120日です。

・ワークライフバランスを重視できる
 職場環境、風土です。
■時間
社員のワークライフバランスを重視しているため、
残業時間は月平均20時間程度。
オンとオフのバランスを
各自の裁量で上手に調整していくことで
充実したワーキングスタイルを実現できます。
■環境
営業で活躍する社員の半数以上が女性であり、
男女の区別なく活躍できる会社。
仕事を一生続けていきたいという方が多い為、
産休後も復帰できる環境作りに
会社を挙げて取り組んでいます。
―――――――――――――――――――――――

■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

■企業について
【特徴】高収益企業や個人富裕層への
    様々な金融商品を提供している企業
【売上】40億1200万円
【従業員数】113名 (単体)157名(連結)
詳細を見る 今すぐ転職をお考えの方
【大阪】【大阪】<ビジネスアドバイザリー> ガバナンス・リスク・コンプライアンス(GRC)分野[求人ID:2390]
勤務地 大阪府大阪市  想定年収 550万円~900万円
仕事内容
転勤なし/日本最大級のプロフェッショナルファーム
当法人では、ガバナンス・リスク・コンプライアンス(Governance, Risk and Compliance(“GRC”))を始めとする、企業の経営管理に係る幅広いサービスを手掛けています。

◇リスクマネジメント コンサルティング
 ・リスクマネジメント体制構築、リスク評価、対応策の立案、実行、モニタリング等のコンサルティング業務


◇戦略リスク コンサルティング
 ・マクロ/ミクロシナリオに基づく事業ポートフォリオ分析、リスクアペタイトの明確化、中期経営計画の最適化、M&A戦略の最適化、KPI設計/レンジ設定、グループガバナンス体制構築等のコンサルティング業務


◇オペレーションリスク コンサルティング
 ・オペレーションリスク/クライシスマネジメント(危機管理)マネジメント体制構築、リスク評価、対応策の立案、実行、モニタリング等のコンサルティング業務


◇業務変革 コンサルティング
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◇コーポレートガバナンス コンサルティング
 ・コーポレートガバナンスの評価、最適なコーポレートガバナンスの立案等のコンサルティング業務


◇内部統制 コンサルティング
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◇内部監査 コンサルティング
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◇CSR/環境 コンサルティング
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