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【大阪】組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント(People Analytics) ※大阪勤務転勤なし[求人ID:2539]

大手コンサルティング会社★人と組織の活性化に資するさまざまな課題の特定とソリューションを提供します

求人内容

職務内容
【担当業務】
顧客の人財価値を最大化して企業や組織の成長と変革を支援するのが私たちチームの使命です。お客さまのビジネスが目指す姿や企業として実現したいビジョンを把握し、顧客の組織構造やカルチャーを勘案した上で、人と組織の活性化に資するさまざまな課題の特定とソリューションの提供を行います。

【担当領域】
◆People Analyticsコンサルタント
<職務内容 >
・採用・配置・退職といった人材マネジメントフローにおける各種データ分析を通じた将来の予測および人事施策の導出
・企画-仮説構築、ソリューション考案
・データ分析-データ分析、モデル化、施策考案
・実行-モデルをシステム化、社内導入支援、組織形成

採用条件

学歴
高等専門学校卒業以上
必要業務経験
【Associate/Sr. Associate】
・情報収集・分析力:ビジネス環境・経営戦略・事業概要の把握、各種データ分析を正確に行う力
・課題発見/特定力:各種インプットに基づき、根本的な課題を特定する力
・仮説構築力:課題に対し解決へ導く仮説を描く力
・論理的思考力:物事を分解/ 統合し構造化する力、結論と根拠を筋道化する力
・コミュニケーション力:効果的かつ効率的な文書力及び会話力、合意形成力、プレゼンテーション力
・ドキュメンテーション力 :効率的な資料作成力、エクセル処理能力、PPTでのグラフ・図を用いた分かり易くストーリー性のある資料の作成
優遇要件
【Manager/Sr. Manager/Director】 ※Associate/Sr. Associateの部門共通要件に加えて以下の要件
・職業内容に記載のコンサルティングに関する一定以上のスキル
・組織・人材マネジメントに関する一定以上の専門性
・プロジェクトデザイン・プロジェクトマネジメントスキル
・顧客に対する訴求力・影響力・提案力
・高い品質・成果を求める志向性
・メンバーに対する指導・育成や動機付けスキル
・異質なメンバー・他領域の専門家とコラボしていける協調性・チームワーク
・所属組織全体を見る視座の高さ、視野の広さ、チーム全体に対する貢献意欲と全体最適の志向

勤務条件

勤務地
大阪府大阪市 
雇用形態
正社員
想定年収
600万円~1,500万円
福利厚生
各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等)
退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、
慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度等
休日休暇
土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日、年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇、育児特別休暇、介護特別休暇 、子の看護休暇、公傷休暇等

企業情報

業種
ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム
特徴
複雑化・多様化する企業の経営課題に対し、100年にわたる戦略コンサルティングの経験を持つ「Strategy&(旧ブーズ・アンド・カンパニー)」とPwCネットワークが持つ業種別、機能別のケイパビリティを最大限活用すべく、2016年3月にプライスウォーターハウスクーパース株式会社のコンサルティング部門、プライスウォーターハウスクーパース・ストラテジー株式会社、プライスウォーターハウスクーパースPRTMマネジメントコンサルタンツジャパンLLCを統合して設立しました。
従業員数
2350名

担当情報

管理会社
株式会社グリッド
担当コンサルタントより
★上記年収はあくまで想定年収になります。
ご経験、前年収、面接での評価により金額が上下する可能性がございます。

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勤務地 大阪府大阪市  想定年収 600万円~1,500万円
仕事内容
大手コンサルティング会社★人と組織の活性化に資するさまざまな課題の特定とソリューションを提供します
【担当業務】
顧客の人財価値を最大化して企業や組織の成長と変革を支援するのが私たちチームの使命です。お客さまのビジネスが目指す姿や企業として実現したいビジョンを把握し、顧客の組織構造やカルチャーを勘案した上で、人と組織の活性化に資するさまざまな課題の特定とソリューションの提供を行います。

【担当領域】
◆HR DDコンサルタント
<職務内容 >
・人事デューデリジェンスならびに退職給付制度デューデリジェンスを通じた組織・人材面の総合的なリスク要因の把握と検証
・経営統合を見据えた、組織機能・就業条件等の売主買主双方のギャップ分析、統合上の課題提示
・統合後の組織・機能設計提案
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【大阪】渉外活動[求人ID:1532]
勤務地 大阪府大阪市  想定年収 450万円~800万円
仕事内容
空調及びフッ素化学分野を柱に世界145カ国に事業を展開するグローバルリーディングカンパニーです。
渉外活動に関する業務をお願い致します。

【具体的には】
国際ルール形成(国内含む)の戦略的な取組みや新興国を中心とした各国機関との連携等による、低環境負荷製品の普及推進。

【ポイント】
・必要に応じて、海外出張があります。(北米、欧州、中国、アジア等)
・将来、海外事業拠点へキーマンとして、出向・異動していただく可能性があります。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】海外拠点勤務の可能性有り

◆企業について
【特徴】業務用空調の分野では、国内シェア約40%で1位。
現在では世界145ヶ国で事業展開し、生産拠点は74ヶ所に及び、2013年度の海外売上高比率は71%、海外従業員比率は79%。
今後もグローバル展開を加速していく。
【連結売上】2兆0437億円(2016年3月期)
【連結従業員数】60,805名 (2016年3月現在)
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【大阪】SalesOPSアドバイザー【Globalコマーシャルチャネル】[求人ID:1407]
勤務地 大阪府  想定年収 600万円~800万円
仕事内容
世界市場トップレベルのシェアを誇るエンドツーエンドのソリューション・プロバイダーの日本法人です。
グローバルコマーシャルチャネル部門に所属し、セールスオペレーションプロジェクト業務を行っていただきます。
Salesプロダクティビテイーの向上を図るための様々なプロジェクトのサポート業務をお願いします。

【具体的には】
・セールスと一体となって、チャネルビジネスの実情に合わせて、柔軟性を持って創意工夫する
・グローバルのスタンダードなビジネスモデルやプロセスデータを日本向けにローカライゼーションする
・グローバルチームへ適切にフィードバックしていくことで、プロセスの改善をはかる
・プロセスの簡略化、セールスターゲットやアサイメントのプロセスを改善する

【ポイント】
直販モデルと異なるチャネルモデルの部分を作っていく必要があります。
双方の熟知と同時にセールスと一体となり、チャネルビジネスの実情に合わせて柔軟性を持って創意工夫してください。

◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】総合 IT ソリューション事業・パソコン・モバイル端末から基幹システムやクラウドの導入支援、セキュリティサービスに至るまで包括的な IT ソリューションを提供しています。
【売上】616億ドル(インフラストラクチャソリューショングループ 2017年2月3日)
【従業員数】約1,800名(2015年8月現在)
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