求人詳細

【大阪】給与コンサルタント[求人ID:1926]

人事制度の課題を把握し改善案をご提案するコンサルタント。

求人内容

職務内容
企業が抱える人事に関する課題に対して、人事評価クラウド「コンピリーダー」による人事ソリューションサービス(人事評価制度の構築・運用サービス「ゼッタイ!評価」)をご提案。
制度設計から、導入、その後の運用まで一貫してサポートしていきます。

【コンサルティングの主な流れ】
▼クライアントと3~6回のミーティングを実施し、経営課題をヒアリング。
▼事業特性・経営理念・社風を考慮し、最適な人事評価制度を構築。
▼導入後の運用サポートを実施(社員向け説明会の実施、結果を分析し。PDCAを回す)。

ご経験によりますが、入社後はコンサルタントとして業務を覚え、将来的には3名ほどの部下を持つマネージャー業務をお任せします。
裁量の大きなポジションです。
将来的には、より多くの部下を抱える部長、また、支社をまとめる支社長としての活躍を期待します。

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
【必須条件】
・営業経験3年以上
・Excel、Word、PowerPointのスキルをお持ちの方。
※個人営業、法人営業の経験は不問
※コンサルタント経験、人事領域経験は不問

【歓迎条件】
・IT企業でのソリューション営業、無形商材、提案型、クラウドサービス提案営業、経営者向け商材の営業経験

勤務条件

勤務地
大阪府大阪市 
雇用形態
正社員
想定年収
400~700万円
福利厚生
社会保険完備
・業績インセンティブ年4回・住宅手当・借上げ制度(転居を伴う転勤の場合)・役職手当・交通費(月2万円まで)・勤続手当・認定コンサルタント(月2万円)・認定コンシェルジュ(月1万円)・持株会・社内研修教育制度・企業内大学【あしたの大学】設置・書籍購入費用会社負担制度
休日休暇
完全週休2日制
・土日・祝・年末年始・GW・慶弔・夏季・産後休暇・育児休暇
・有給(入社時に5日間の事前付与あり)
※四半期に一度、金曜日限定で有給取得奨励日を設定

企業情報

業種
その他専門コンサル・ビジネスサービス

担当情報

管理会社
株式会社グリッド

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制度設計から、導入、その後の運用まで一貫してサポートしていきます。

【コンサルティングの主な流れ】
▼クライアントと3~6回のミーティングを実施し、経営課題をヒアリング。
▼事業特性・経営理念・社風を考慮し、最適な人事評価制度を構築。
▼導入後の運用サポートを実施(社員向け説明会の実施、結果を分析し。PDCAを回す)。

ご経験によりますが、入社後はコンサルタントとして業務を覚え、将来的には3名ほどの部下を持つマネージャー業務をお任せします。
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国内顧客のエリア担当者として、担当商品の営業活動をお任せ致します。
(商品拡販/各種マーケティング活動/価格交渉/クレーム等の顧客対応/顧客収益管理)

【具体的には】
・営業戦略を自ら立案し、商品拡販を推進
・戦略商品の拡販や顧客の深耕営業に加え、ソリューション営業も
・自社開発した顧客向けの設計支援ソフトの提案営業

【ポイント】
単なるモノ売りではない仕事をお任せ致します。
※将来的には海外での経験を積んでいただく可能性もあります。

◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】品ぞろえは800垓(1兆の800億倍)、電子受注率85%、海外売上比率45%、お客様24万社、世界に62の営業拠点と24の生産拠点を持ち世界の製造業を支えています。
【売上】連結2,590億円(2017年3月期)
【従業員数】10,167名(2017年3月31日時点)
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