求人詳細

【滋賀】機械設計[求人ID:1691]

国内シェア、業界シェアトップクラス!世界中のランドマークに導入実績のある空間移動システムメーカー

求人内容

職務内容
業界トップクラスのシェアを誇る
弊社の空間移動システム製品の設計を行っていただきます。

弊社の製品は日本だけでなく世界中のランドマークに導入実績があります。

【具体的には】
・エレベータの意匠設計
・既存の図面を用いた各現場毎のアレンジ設計
など

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】国内シェア、業界シェアトップクラス
    東証一部上場の空間移動システムメーカー
【従業員数】2000名~

採用条件

必要業務経験
CADを用いた設計の業務経験のある方

勤務条件

勤務地
滋賀県彦根市 
雇用形態
正社員
想定年収
400~600万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険  ◆寮社宅、
■退職金・退職年金、社員持株会、財形貯蓄、各種給付金・融資制度等、再雇用制度有。
■任意保険/生命保険、介護保険、ガン保険、シルバー年金保険、自動車保険等。
■施設/独身寮、健康管理室、テニスコート、スポーツクラブ(法人会員)、保養所等。
通勤手当 住宅手当 残業手当
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇  有給休暇 完全週休二日制 完全週休2日制(土日)、祝日
有給休暇11日~20日、教育訓練休暇、育児休業等
休日日数122日

企業情報

業種
重電・産業電機・プラント・設備(メーカー)

担当情報

管理会社
株式会社グリッド

この求人にエントリーする

この求人を見た人はこんな求人も見ています

【滋賀】部品調達・購買品質管理[求人ID:2357]
勤務地 滋賀県大津市  想定年収 450~600万円
仕事内容
滋賀県大津市、世界シェアのセンサーメーカーで資材購買部門の強化募集。
購買部門にて調達および調達先への品質管理体制の見極めや改善提案を行います。

【具体的には】
・各部品の調達業務
・調達先の品質管理体制の見極め
・品質管理体制の強化・改善提案
・品質問題発生の未然防止のためのQCMほか


【ポイント】
ベンチャーマインドの残る風通しの良い組織でありながら、創業以来、黒字経営を続けるなど経営基盤も安定しており、働き甲斐のある企業です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【勤務地】滋賀県大津市
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】防犯用センサ・自動ドア用センサでは世界トップクラスのシェアを誇る東証一部上場企業
【売上】300憶円~
【従業員数】1500名~
詳細を見る 今すぐ転職をお考えの方
【滋賀】開発設計職[求人ID:1869]
勤務地 滋賀県甲賀市水口町  想定年収 400~500万円
仕事内容
★日立建機グループでの勤務。全世界で活躍する「ものづくり」を支える仕事です。
3DCADを使用した建設機械(油圧ショベル)の開発設計業務をお任せします。

【具体的には】
・同社で製造している小型油圧ショベル及びミニショベルの開発設計

【ポイント】
・日立グループの最先端の技術に触れることも多い。
・携わる製品は全世界向け(海外売上比率が約8割)
・開発から製造、販売まで一括して行っているため、目の前で携わった製品が動く姿が見える。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】日立建機における小型油圧ショベル及びミニショベル事業を担当。積極的な事業展開によりミニショベルの世界シェア15%を目指しています。
【売上】600億円~
【従業員数】700名~
詳細を見る 今すぐ転職をお考えの方
【滋賀】【滋賀】制御設計エンジニア/平田機工株式会社[求人ID:1940]
勤務地 滋賀県野洲市  想定年収 460~600万円
仕事内容
東証1部上場企業/自動車や半導体等あらゆる産業の生産設備や産業用ロボット製造に携わる
自動車、家電、半導体、住宅など各種生産設備の自動化ライン、省力化機器等を各種仕様に応じて構想~詳細設計します。量産品ではなく、お客さまのニーズにあった製品をオーダーメイドで提供します。家電および自動車部品関連生産設備の制御設計業務を担当します。

(具体的には)
・電気制御設計に関するお客さまとの要求仕様の打ち合わせ
・運転方案作成
・画面設計
・PLCのプログラミング
・自社工場・現地での調整業務 など

(ポイント)
・評価制度…上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。
・海外で働くチャンス…性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
・性別に関係なく、同社の社員はさまざまな職種で活躍しています。総務や経理などの管理部門、海外の顧客向けの営業や、装置の開発、設計、製造を行っているエンジニアなど、そのフィールドは多岐に渡ります。
・年間休日数は125日(2015年度実績)であり、完全週休2日制(土・日・祝日)に加え、夏期、年末年始に休日があります。育児や介護による休職、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備されており、多くの社員が活用しています。また、活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・同社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば、社員自身が1年間の中で連続した3日間の休暇を設定する(土、日と合わせると連続5日間の休暇)「グッドライフ休暇」や、「ノー残業デー(毎週水曜、給与/賞与支給日)」の実施などがあります。
詳細を見る 今すぐ転職をお考えの方

求人検索の条件を変更する

転職成功者や企業経営者の「生の声」をご紹介しています。

関連コンテンツ

転職成功者インタビュー リージョナルHERO企業TOPインタビュー 採用が経営を変えた瞬間

PAGE TOP

求人検索
地域で探す
北海道・東北 関東 北信越 東海 関西 中国 四国 九州・沖縄
職種で探す
営業系 事務・管理・企画系 サービス、販売、運輸系 Web・クリエイティブ系 専門職(コンサルタント、金融、不動産) ITエンジニア 電気、電子、機械技術者 素材、食品、医薬品技術者 建築、土木技術者 教育、医療、福祉 その他
業種で探す
IT・通信 金融・保険 メーカー(電気・電子・機械系) メーカー(素材・消費財・医薬・食品・その他) 商社(電気・電子・機械系) 商社(総合商社・素材・消費財・医薬・食品系) 流通・小売・サービス 専門コンサル・ビジネスサービス 広告・出版・印刷・マスコミ 建設・土木・不動産 その他
面談会情報を探す