求人詳細

【大阪】成長企業・株式公開支援担当[求人ID:1476]

リテール分野や投資銀行業務に強く、従業員一人当たりの収益力が高い日本有数の金融企業です。

求人内容

職務内容
ホールセール部門にて業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・成長有望企業の事業化サポート
・資金調達
・株式上場支援
・成長有望企業のビジネスモデル・技術・成長性等の実態把握・分析


◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】国内有数の営業基盤と有力グループ会社群による金融サービス提供力に強みをもち、高い安定性を誇る。
【経常収益】2兆2,778億1,200万円(平成27年度)
【従業員数】29,495人(2016年9月現在)

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
【必須】
■ベンチャーキャピタルでの業務経験を3年以上有する方
■コンサルティングファーム、監査法人、証券会社等、成長有望企業支援の専門知見を活用する環境での業務経験を3年以上有する方

勤務条件

勤務地
大阪府 
雇用形態
正社員
想定年収
500万円~1,200万円
福利厚生

企業情報

業種
 

担当情報

管理会社
株式会社グリッド

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勤務地 大阪府大阪市  想定年収 450万円~650万円
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企業のセールスプロモーション全体をコンサルティング、顧客の顧客を動かす提案を。
企業のブランドイメージアップや売上アップによる企業の成長支援を目的に、販促戦略・商品開発のプランニングから、戦略実行・商品製作のディレクション、必要なプロモーションツールの手配まで、真に価値あるセールスプロモーションを、ワンストップでご提供しています。

【具体的には】
・顧客企業の販促戦略の立案・実行支援
・商品開発の計画立案と製作・調達支援
・販促ツール(POP、景品、キャラクターグッズ)の提案・製作
・社内プロジェクトチームを組みチームコンサルティング実施
・アフターフォロー、次回への提案

【ポイント】
顧客企業の売上に直接効果のある戦略を立案し実行支援していく事がの出来る
成果が表れやすい仕事です。


◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】株式会社タナベ経営 東証一部上場
【売上】80億円~
【従業員数】300名~


詳細を見る 今すぐ転職をお考えの方
【大阪】メーカー・商社 向け 経営コンサルタント/株式会社船井総合研究所【東証一部上場】[求人ID:2720]
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★業界初の上場企業!「企業経営を支援していきたい」「さらなる自己成長を実現したい」方大歓迎!
従業員20~500名の製造業へ業績向上のコンサルティング

・3C分析(自社・市場・競合)を踏まえての、技術・サービス・商品ドメインの設定
・クライアントの取扱い技術・サービス・商品の販促・営業コンサルティング

・営業組織のCRM・SFAのシステム概略の設計・構築(協力関係にあるシステム会社を使用します)

【魅力】
・衰退傾向にある日本の製造業といわれる中、世界TOPクラスの技術をもつ企業は生産財の製造業です。船井総研では、先進国から全世界へ優れた技術や製品を展開するコンサルティングにかかわることができます。

・先進国でしか作れない製品や部品をもつ企業の新規市場開拓や営業戦略を、クライアント様と
 5年・10年と長いお付き合いの中で、共に成長することができます

・クライアントはほぼオーナー経営者になり、意思決定が即断即決が基本であり、稟議や予算会議などの経営の意思決定に時間がかかることがなく、クライアント様へコンサルティングを 展開できます。

・優れた技術を持ちながら、世の中に知られていない企業を、船井総研のコンサルティングによって、認知度を高めて、その企業だけでなく、そこで働いている社員とその家族の皆様に安定した生活を提供する地域貢献ができます。
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【大阪】HCMコンサルタント(IT戦略系)[求人ID:1555]
勤務地 大阪府  想定年収 500万円~1,400万円
仕事内容
世界51カ国210都市、約110,000人のグローバルネットワークで、お客様の海外事業をバックアップ
”Work with Client”をモットーに、クライアントの本質的な質の向上と企業価値の創出に向けて、「組織・人材」をテーマに、戦略の策定から業務改革・定着化の実現までクライアントと一体となって長期的な視野で強力なサポ―トをお願いします。

【具体的には】
組織・人材定義/人事KPI設計/アセスメント設計/人事データ分析
グローバル・グループ人材マネジメント/タレントマネジメント
人事部門機能改革(人事業務改革(BPR)、人事関連システム構想策定・導入支援、シェアードサービス構想策定・導入支援、アウトソーシング構想策定・導入支援)
ワークフォースマネジメント/ワークスタイル改革
チェンジマネジメント

【ポイント】
クライアントの現地法人や、グローバルネットワーク人材と協働することで、グローバルでも通用するコンサルタントスキルを習得でき、グローバル人材としての自身の価値を高めることができる(海外案件多数あり)。

◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】2009年にNTTデータのビジネスコンサルティング会社として設立。
戦略策定から改革の定着実現までお客様と一体となって少数精鋭で取り組むスタイルが身上で、高いリピート率を誇っています。
現在は日本企業のグローバル支援に注力しており、コンサルタントがグローバルに活躍する機会も増えています。
【売上】80億円
【従業員数】500名
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