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【大阪】コンサルタント(雇用・労働・人材育成分野)[求人ID:1439]

高い専門性に基づく調査・研究をベースに世界、日本、地域が直面する社会的課題に取り組む企業です。

求人内容

職務内容
雇用・労働・人材育成に関する調査研究、施策実行支援をお願いします。

【ポイント】
主たるクライアントは官公庁等です。

◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】東京・名古屋・大阪を拠点に、機動的にチームを 組成し、最適なコンサルティングサービスを提供します。
【売上】8,039百万円(2016年12月連結)
【従業員数】516名(2016年12月連結)

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
【必須】
・雇用・労働・人材育成の分野に関する調査・コンサルティング分野における実務経験や行政・大学等での就業経験やネットワークをお持ちの方。
・PCスキル(ワード、パワーポイントでのレポート作成、エクセルによるデータ集計・分析等)

【歓迎】
・海外企業及び外国政府への調査可能な英語力(あれば尚可)
・社会調査、統計分析の基礎・経験があることが望ましい

勤務条件

勤務地
大阪府 
雇用形態
正社員
想定年収
500万円~800万円
福利厚生

企業情報

業種
 

担当情報

管理会社
株式会社グリッド

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★新規事業の立ち上げメンバー募集★
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【具体的な仕事内容】
大手企業対象に豊富な実績を持つ「業務精査サービス」の中小企業向け新サービスを担当していただきます。
業務可視化、課題抽出、業務改善案の提示のほか、業務定着化サポートや業務効率化のためのシステム開発・改修などお客様に合ったベストソリューションを提案します。

【仕事の流れ】

《営業》
◆アプローチ◆
あらゆる中小企業が対象です。
DMやテレアポなどアプローチの方法は自由!
◆業務全体図作成◆
対象となる業務範囲をお客様と相談の上決定し、業務全体図を作成します。

《営業&コンサルティング》
◆提案・見積◆
作成した業務全体図を元に、改善に向けたベストソリューションをご提案。

《コンサルティング》
◆課題抽出◆
現状の課題や今後課題となりそうなものを抽出し、一覧化します。
◆業務改善案提示◆
抽出した課題に対して改善提案を行い、業務のあるべき姿を提示します。
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・中規模顧客向け運用保守プリセールス

【ポイント】
・自ら営業提案をし受注したお客様のサービス責任者となるSell&Deliverです

◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】
・NTTデータグループにおけるグローバルSAP事業のコア・カンパニー
・世界41ヵ国・地域、136都市に広がる海外拠点のSAP人材9,000名と連携
・日本企業の海外進出を現地のシスターカンパニーメンバーと一体となってサポート
【売上】2015年度実績 97億円
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仕事内容
世界51カ国210都市、約110,000人のグローバルネットワークで、お客様の海外事業をバックアップ
ヘルスケア領域のインダストリーコンサルタント業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・保険者向け業務・システムコンサルティング。
・医療機関向け業務・システムコンサルティング。
・医療機関向けシステム基盤刷新支援。
・医療機器メーカー向け業務・システムコンサルティング。
・医療機器メーカー向け海外事業展開支援。


◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】2009年にNTTデータのビジネスコンサルティング会社として設立。
戦略策定から改革の定着実現までお客様と一体となって少数精鋭で取り組むスタイルが身上で、高いリピート率を誇っています。
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【売上】80億円
【従業員数】500名
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