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【大阪】国内外事業戦略分野のコンサルタント(大阪)[求人ID:1437]

高い専門性に基づく調査・研究をベースに世界、日本、地域が直面する社会的課題に取り組んでいます。

求人内容

職務内容
グローバル分野での経営コンサルティング(戦略策定から実行支援まで)をお任せします。

【具体的には】
1.国内外事業戦略の立案および実行支援
(1)経営診断 経営環境分析(外部環境・内部環境)、経営課題の抽出等
(2)事業戦略事業戦略・事業計画策定、各戦略の実行支援等
(3)FS投資意志決定支援、事業性評価(フィージビリティスタディ)等

2.国内外におけるマーケティング調 
(1)国内外における各市場の調査(市場規模・参入プレイヤーの動向・販売チャネル)
(2)業務提携先(販売代理店・製造委託先等)の探索

3.海外現地法人の建て直し

4.海外現地法人の経営管理体制構築

◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】東京・名古屋・大阪を拠点に、機動的にチームを 組成し、最適なコンサルティングサービスを提供します。
【売上】8,039百万円(2016年12月連結)
【従業員数】516名(2016年12月連結)

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
【必須】
・一般企業(特に製造業)の事業企画・経営企画部門で、経営分析や企画業務
・コンサルティング会社で市場調査や経営分析業務

【歓迎】
・語学力に優れた方計数面(市場分析・財務分析等)の分析に優れた方
・一般企業出身者の場合、海外現地法人での勤務経験や海外現地法人との間でのやり取りについて経験のある方
・コンサル会社出身者の場合には、海外市場調査や海外現地法人の管理等の経験者

勤務条件

勤務地
大阪府 
雇用形態
正社員
想定年収
500万円~800万円
福利厚生

企業情報

業種
 

担当情報

管理会社
株式会社グリッド

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仕事内容
転勤なし/日本最大級のプロフェッショナルファーム
【業務の内容】
業務監査や内部統制、リスクマネジメントを中心としたコンサルティング業務

【主な業務内容】
・業務監査、内部統制構築、BPR、リスクマネジメントに関するコンサルティング 

・オペレーショナルリスク コンサルティング

・コーポレートガバナンス コンサルティング

・BCP/BCM、クライシスマネジメントに関するアドバイザリーサービス

★下記年収はあくまで想定年収になります。ご経験、前年収、面接での評価により金額が上下する可能性がございます。
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仕事内容
高い専門性に基づく調査・研究をベースに世界、日本、地域が直面する社会的課題に取り組む企業です。
経営コンサルティング業務及び財務アドバイザリー業務(事業承継・組織再編分野)に携わっていただきます。

【コンサルティング対象】
1.経営戦略分野 
(1)経営戦略・事業戦略立案、実行支援、経営改革支援 
(2)経営管理体制の整備支援

2.グループ経営分野
(1)グループ全体のビジョン策定・戦略立案、実行支援
(2)グループ経営管理体制の整備支援(制度設計/運用支援/監査体制整備等)

3.経営承継分野
(1)次世代への経営体制の承継に向けた総合支援戦略・計画策定、経営管理体制整備、後継者・経営幹部育成、等を総合的に支援

4.グループ組織再編分野
(1)グループ組織戦略策定・持株会社制移行サポート
(2)事業承継対策・グループ資本政策策定支援
(3)グループ組織再編実行支援

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】

◆企業について
【特徴】東京・名古屋・大阪を拠点に、機動的にチームを 組成し、最適なコンサルティングサービスを提供します。
【売上】8,039百万円(2016年12月連結)
【従業員数】516名(2016年12月連結)
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【大阪】マネジメントコンサルティング M(グループ経営管理・会計領域[求人ID:1451]
勤務地 大阪府  想定年収 800万円~1,200万円
仕事内容
国内シェアNo.1の導入社数を誇る連結会計システム等の開発を行う成長企業です。
システム導入サービス部門とは別個に、会計・連結を中心にお客様のグループ経営の高度化・効率化を実現するため、プロダクトフリーで現状分析、基本構想策定、業務改革、PMOなどシステム以外の側面も含めて支援する業務に関わっていただきます。
大手企業様を中心としたお客様のグループ経営管理改革や連結決算効率化の上流コンサルティングに従事していただきます。

【期待すること】
グローバル経営管理(連結管理会計、KPIマネジメント、グローバル原価管理)、連結決算の早期化・効率化等に関わるお持ちの専門性を活かし、連結対象子会社を有する大手企業群のニーズを的確に把握し、クライアントへの提案やコンサルティング、プロジェクトマネジメント等の上流領域を中心に貢献いただくことを期待しています。
●また、マネージャーとして自組織の人材育成等にも積極的に関与いただくことを期待されています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】

◆企業について
【特徴】ソフトウェア開発からコンサルティングまでノンストップで提供できるところが強みであり特徴です。
【売上】105億3200万円(2017年6月)
【従業員数】連結 709名(2017年6月現在)
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