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求人詳細

【香川】社内SE(システムエンジニア)/産業機械メーカー(香川本社)[求人ID:2434]

【香川県勤務/転勤なし】サーモテクノ(熱技術)をコアにした研究開発型メーカー

求人内容

職務内容
社内SEとして、生産管理や販売管理システムなどの社内システム開発に携わって頂きます。開発後の導入や運用・保守などにも関わり、幅広いIT領域から当社の事業活動を支えるエンジニアとしての活躍を期待しています。

【具体的には】
・社内システム開発業務
・ITベンダーとの調整、折衝
・社内インフラ整備業務
・運用、保守、メンテナンス業務
・ヘルプデスク、ホームページ修正業務 など


募集背景
社内情報システム部門の次世代の組織体制構築に向けた増員募集。

採用条件

学歴
高等専門学校卒業以上
必要業務経験
・ソフトウエア開発(上流)経験
・VB.net、OracleDB、SQL Serverなどの知識をお持ちの方
・生産管理または販売管理に関する知識をお持ちの方
優遇要件
・産業機械メーカーなどの製造業における社内SE経験
・製造業における生産管理または販売管理システム開発経験

勤務条件

勤務地
香川県観音寺市 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
400~500万円
福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
時間外手当、役割手当、家族手当、単身赴任手当、通勤手当、企業年金、労働災害総合保険、従業員持株制度、借上社宅制度(独身者は家賃を一部負担で入居可能、既婚者は家賃85%会社負担)、親睦会(レクリエーション、社員旅行等)
休日休暇
週休2日制(日曜、月2~4回土曜 社内休日カレンダーによる)、祝日、年末年始・夏季・慶弔・年次有給休暇

企業情報

業種
重電・産業電機・プラント・設備(メーカー)

担当情報

管理会社
株式会社リージェント(香川)
担当コンサルタントより
【ポイント】
・産業用ボイラを中心に食品加工機器や水処理機器等を全国へ展開。
・熱技術により各種産業の生産活動、事業活動を支える企業。
・技術開発力が強みとなっており、省エネルギー優秀製品賞や芦原科学功労賞など受賞歴多数。
・超低NOxボイラや高効率ボイラなど、人と環境にやさしい製品づくりが特徴。
・サッカーやバスケットボールの企業スポンサーとして地域活性化に貢献。
・毎年、複数のシステム入れ替えを行うなど、社内システムに積極的な投資を行っている。

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当社システム部門で、営業支援システム等の開発・運用・保守に携わって頂きます。システムをいかに有効活用してもらえるかというマーケティング的な視点が必要となるミッションです。また、世代交代も見据えた採用となりますので、ゆくゆくはシステム部門の中心的な存在としてキャリアアップしていっていただけることを期待しています。

【具体的には】
・社内システム開発、運用・保守・メンテナンス業務に従事
・主なミッションは社内SEとして営業支援システムの開発
・営業の生産性向上に向けたプロジェクトメンバーとして、重要なミッションに挑戦
・関係各所とコミュニケーションをとりながら、開発の全プロセスに関与 など


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【東証一部上場企業】数々のニッチマーケットでトップシェアを誇る成長企業グループのIT戦略を担います。
国内、海外でトップシェアを誇る材料メーカー・建材メーカーの情報システム部門で、グループ会社全体のIT戦略を担うミッションです。

【具体的には】
・グループ各社の情報化に関する企画立案と推進
・社内システムの構築および維持管理
・社内情報システム基盤の整備および維持管理
・経営管理資料並びに帳票の作成


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仕事内容
自身の技術の向上が収入にも直結する評価体制があります。
ニッチTOPの業界である企業年金事業と地場の電力会社に関連する事業部という
安定性の高い2つの事業柱で、堅実な成長を続けております。
透明性のある経営で、能力を向上させ事業に貢献した利益を
しっかりと報酬として還元する体制が整っています。

<具体的な仕事>
希望や適性を考慮し、下記の2事業部のうちのどちらかの配属となります。
・年金システムのパッケージソフトのプログラミングおよび運用支援をお願いします。
 専門知識を身に着けていただきながら、技術レベルに合わせた仕事の分担がございます。
 ※充分なキャリアをお持ちの方は、即戦力としてプロジェクトに加わっていただきます。
・電力業界における受託システムの開発
 長年の取引先でもあり、様々な業務システムの開発に携わっております。
 保守や改修のプロジェクトに携わっていただきながら、新規開発にも携わっていただきます。
 ※こちらも経験や希望により、担当案件を決定してまいります。

個人のスキルアップのための資格取得に対する支援制度も整っており、
組織に貢献した利益をしっかりと報酬として還元される体制です。
今後、新たな3本目となる事業の柱を創っていくことも目指しながら、
安定した事業基盤を活かし、人材強化を進めております。
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