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【北海道】飲食店スーパーバイザー/飲食サービス企業[求人ID:6075]

道民から高い知名度を獲得しつつある上場準備中企業

求人内容

職務内容
飲食店、あるいは惣菜店のスーパーバイザー(管理職)をお任せ致します

【具体的には】
・受け持ちの部門の売り上げ管理
・原価管理
・スタッフの育成
・メニュー開発や衛生管理
・業務改善
未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください

【その他補足】
・勤務時間:シフト制
・年収について:経験と前年収・希望を考慮し決定いたします




募集背景
業績好調による組織強化のための募集

採用条件

必要業務経験
飲食店でのスーパーバイザー経験

勤務条件

勤務地
北海道札幌市 
転勤の有無
なし
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~500万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 社員割引 国内旅行割引特典 社宅制度 定期健診 東京研修(繁盛店巡り) 3連休制度
休日休暇
4週6休制 リフレッシュ休暇 3連休制度 有給休暇 ※さらなる待遇の充実を推進中 業務の効率化、デジタル化を進めています ※年間休日72日

企業情報

業種
フードサービス・飲食
特徴
・他にはない看板商品を持っている点、コンテストで日本一を獲得したお持ち帰り用食品を持っている点、食材の産地からこだわり生産、加工、流通、販売までを一貫して自社グループで関わっている点が他の居酒屋チェーンとの大きな違い。また外食事業に加え総菜の物販事業も順調に拡大中。グループ全体で全国300店舗体制を目指す
・現場の辛さと楽しさを知っている経営陣、社員からの信頼も絶大。団結力が強いのも同社の強みのひとつ
従業員数
1000名~

担当情報

管理会社
リージョンズ株式会社(北海道)
担当コンサルタントより
高い知名度になりつつある商品力を持つ上場準備中企業。今後の更なる成長を一緒に推し進めてくれる方を募集しています

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次世代の幹部を期待しての採用です
入社当初は札幌市内及び千歳市内(計9店舗)のいずれかの店舗にて、店長候補として接客、店舗運営業務を行います。その後は、ご活躍次第で店長へ昇格。店舗運営・スタッフマネジメントの経験を積んだ後、工場の数値管理等、製造現場以外の職種を一通りご経験いただき、将来の経営幹部となることを期待されます。

【具体的には】
・接客、販売 ・労務管理
・売上・利益管理
・スタッフのマネジメント
・アルバイトの採用、育成
※店舗によりスタッフの人数が異なり、50名程度のマネジメント業務を行う店舗もあります。
※製造部門の管理職へのジョブローテーション後、意欲や適性に応じて本社にて、
・新規事業開発
・経理・総務人事・経営企画
・販促企画
・ECサイト管理
などの業務も将来的に担当可能です。

※未経験の部分はOJTにてしっかりサポート致しますので、ご安心下さい
※中途入社の方も活躍できる社風です

【その他補足】
・就業時間 実働8時間(シフト制 ※部門による)
・勤務地 札幌市内または千歳市内にある何れかの店舗
【その他】昇給年1回(7月)、賞与年2回(6月、12月)
・経歴・年齢を考慮の上決定いたしますので、選考の結果によっては年収400万円を下回る可能性もあります

※「採用が経営を変えた瞬間」会長へのインタビューも是非ご参考ください
http://www.regional.co.jp/change/201611_vol15.html
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【具体的には】
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【キャリアアップについて】
新卒・中途採用に関わらず、同社のキャリアはお客さまにもっとも近い店舗業務からスタートします。実績や適性に応じて店舗の責任者や本部で会社の運営に携わるなど、段階に応じて手腕を発揮できる挑戦のステージが待っています。
資格取得や商品知識の習得に関わる研修制度やフォローアップも充実しています。

【働き方について】
毎月のシフトは各店舗スタッフの希望を重視して組みますので、土日祝に休みを取ることも可能です。

【その他補足】
・就業時間 8:00~21:30の間の交代勤務制(実働7時間45分)
例)9:00~17:45、10:30~19:15、11:45~20:30
・勤務地 北海道内の各店舗
※基本的には初任地は転居なしで自宅から通える店舗に配属となります
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【具体的には】
・店内オペレーション全般(接客)
・人材育成(採用、教育、評価、面談)

【ポイント】
・ご採用が決定次第、即出店に向けて進めていきます。
・まずは2名、NY店勤務を予定しています。
・選考中に店舗研修を数回予定しています。(時給あり)
・就労ビザ取得、住居探しなどはサポート致しますのでご安心ください。

【その他補足】
・就業時間 9:00~22:00内でのシフト制
・勤務地 札幌市・海外
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