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【北海道】【札幌】人材コンサルタント/人材紹介・派遣会社[求人ID:15635]

【WEB面接可】【転勤なし】

求人内容

職務内容
医療業界に特化した総合人材サービスを提供する同社において、主に医療従事者である求職者へのキャリアコンサルティング業務と、顧客への営業および求職者への紹介業務を担当して頂きます。

【具体的には】
・主な対応職種:薬剤師
・薬局向けに人材・教育・採用代行・Webのソリューション営業を行う事業部にて売り上げの柱となる人材コンサルタントとして活躍して頂きます。
■対法人業務:
調剤薬局や医療機関、ドラッグストア、企業(管理薬剤師)に対する人材紹介・派遣サービスの提案、求人獲得、求職者紹介の営業コンサルタント業務
※同じ事業部に調剤薬局の事業承継グループがあり、人材紹介・派遣にとどまらず事業承継や薬局コンサルテーションのサポート業務も担当して頂くことがあります。
■対求職者業務:
求職者(薬剤師)に対するキャリアカウンセリング、求人紹介、面接アドバイス、入社までのサポート、入社後のフォローまでの業務

【転勤について】
・転勤なし 
※勤務地はそのままで他事業部へ異動の可能性はあります。

【研修について】
・人材業界未経験者が全体の7割を占める当社は、導入研修(入社時研修、入社1ヶ月後研修、入社3ヶ月後研修、入社1年後研修)に力を入れ、1人1人の強み・弱みに合ったオーダーメイドのオンボーディング研修を取り入れております。
募集背景
組織強化のための増員募集

採用条件

必要業務経験
・営業経験のある方(個人・法人問わず)
・もしくは販売職でのマネジメント経験が1年以上ある方

勤務条件

勤務地
北海道札幌市 
転勤の有無
なし
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~550万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当(給与規定に基づき全額支給) 営業・専門職手当(月30時間相当分の固定残業代、超過分は別途支給) ライフプラン給(確定給付企業年金制度) 団体生命保険 団体傷害保険 選択型退職金制度 カフェテリアプラン 持株会制度 保養所など
休日休暇
完全週休二日制(土・日) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 介護休暇 勤続表彰休暇 
※年間休日120日

企業情報

業種
人材サービス
特徴
・同社は、調剤薬局業界上位の売上規模を持つ上場企業のグループ会社。
・同社の医療医薬専門 人材紹介・派遣事業は、創業以来のビジネスの主軸のひとつで、各種医療機関に対してはそれぞれの要望に応え、スキルを持った人材に対しては職業選択の多様性やそのスキルを発揮できる場を提供することで貢献。
・この事業で培ってきた「人への思い」や「プロ意識」といったDNAをきちんと承継した上で、これまで以上にお客様のニーズを満たすことができる会社、お客様から選ばれる会社を目指している。
・同社の平均年齢は30代。経営層だけでなく全員で一緒に会社を作っていくという思いを重視している。
・近年では、人材紹介・派遣ビジネスだけでなく、新しい事業への展開に挑戦。現在、人材ビジネス以外の領域では資格支援対策などの「教育」、事業承継、健康経営取得コンサルティング、採用代行などの「コンサル」広告求人サイトや医療情報提供などの「Web」の4つの事業を展開している。
売上
非公開
従業員数
124名

担当情報

管理会社
リージョンズ株式会社(北海道)
担当コンサルタントより
調剤薬局事業を営む上場企業のグループ企業であり、福利厚生や働きやすさなどに定評のある企業です。30代の方、女性の方が多く活躍しています。

ご興味のある方はお気軽にご相談ください。

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【配属について】
現在は営業所長1人で道内の営業担当を担っており、入社後は2人目の営業社員として新規ブランド専属の営業をお任せします。未経験部分はOJTでレクチャーするほか、研修もありますので安心下さい。

【今回の採用について】
豊かな北海道の素材を使った商品を開発し、北海道産の食材の付加価値向上を一緒に実現するための流通向け営業の採用です。

【その他】
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【具体的には】
・クライアントの給与計算実務 
・クライアントとの打ち合わせ、運用改善提案
・社内調整業務

課題抽出・要件整理も行いながら、より良い運用を構築していきます。
窓口対応いただくのは担当するクライアントの人事担当者で、電話・メールでのやりとりやweb会議システムを用いた毎月の振り返り提案等もございます。

【ポジション・キャリアステップ】
プロセス部門において、正社員をマネジメントし、組織をリードするマネージャー待遇での採用となります。
※入社後は業務を理解してもらったのち(半年程度)にマネージャーとなることも想定しています。

【補足】
・数年後には管理職を目指していただけるような意欲の高い人を採用したいと考えています。
・営業部門が受注し、導入部門が設定後に、サービス運用を行う部門です。給与計算の運用はもちろんですが、クライアントとのやり取りを通じ、信頼関係を構築していくことも非常に重要な仕事です。

【その他補足】
・年収について:ご経歴によっては400万円を下回る場合がございます。
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