【北海道】建築施工管理／ハウスメーカー
【年収500万円～】【札幌本社】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 【具体的には】
同社の手掛ける住宅の施工管理として協力業者との打ち合わせや管理、現場での安全確認や写真撮影などを行っていただきます。
【その他補足】
・経験の多少は問いません。成長を続ける同社において、今後中核となっていただくことを期待しております。
・経験が少なくても（未経験でも）OJTにて業務を習得していくことが出来ます。また、将来技術職として資格を取得したいという方も歓迎です。
・未経験の部分は座学とOJTで丁寧にお教えします。
・建築を学ぶための海外研修を実施しています。（実績…スペイン、ニューヨークなど） - 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - 施工管理の経験
- 優遇要件
- 1級建築施工管理技士もしくは2級建築施工管理技士資格
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 500万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
資格手当 スタッフミールサービス 車通勤応相談 交通費規定支給、海外研修有（状況による） - 休日休暇
- 4週8休(基本土日祝)、シフトで休み相談可
※年間休日115日
企業情報
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア・インテリア（メーカー）
- 特徴
- 主に戸建の注文住宅を手掛け、平均価格3，500～4，000万円の高価格住宅をメインに手掛けている。近年は同社のデザイン・技術・品質を取り入れた提案型住宅シリーズも手掛けている。
・固定でモデルハウスを持たず、その分プロモーション・マーケティングにも力を入れており、自社のHPへ誘導するスタイルを確立。自社HP上でお客様に語りかける手法を取っている。
・年々技術者が減っていく中、新たな技術者の育成にも注力しており、2018年からは新卒採用も開始（現在1名が活躍中）。
・週3日のまかない制度や社員のボーリング大会、オープンハウスでのバーベキューなどユニークな制度があり、風通しの良い社風。（現在社内イベントは自粛中）
・建築を学ぶ機会を増やすため毎年4月には海外研修を実施
・社員の女性比率は64％、平均年齢38.9歳（20代14％、30代36％、40代43％、50代7％）、入社3年以内の離職率０％。ベテランのサポートのもと男女ともに活躍しており、結果社員が定着している。
・昨年は全社員が1週間以上の休暇を取得しており、リフレッシュすることの重要性を会社の考えとしている。また女性の育休取得実績もある（取得率100％） - 売上
- 5～10億円
- 従業員数
- 10～50名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 14082
- 担当コンサルタントより
- 性能、質の高さ、ラグジュアリーなデザインで評判を呼ぶ企業です。業界が注目する成長企業で幹部候補として働きませんか。
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
