【北海道】電子回路設計技術者／株式会社ハイテックシステム
【年収500万円～】【北海道本社】【転勤なし】【転職者インタビューあり】
求人内容
- 仕事内容
- 主に計装システムに用いられる電子回路の設計を行っていただきます。
【具体的には】
最近はLPWA技術を用いた通信デバイスの開発もおこなっています
同社のエンジニアは、お客様との打ち合わせや現地調査などから始まり、システム全体のアーキテクチャ設計、回路設計、機器の選定、問い合わせ対応に至るまで担当する範囲はとても広いのが特長です
時代を映した新たなニーズに応える製品を生み出すべく、社内体制強化のための増員募集です。 配属先は5名で構成されるシステム開発グループです。30代を中心に、50代まで幅広い年齢で構成されています
【その他補足】
・勤務時間 8:30～17:30
・勤務地 恵庭市（車通勤となります）
・経歴・年齢を考慮の上決定いたしますので、選考の結果によっては年収500万円を下回る可能性もあります - 募集背景
- 業績好調に伴う組織強化の為の募集
採用条件
- 学歴
- 専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - アナログ回路設計の経験と陸上特殊無線技士
- 優遇要件
- デジタル回路設計の経験
勤務条件
- 勤務地
- 北海道恵庭市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 500万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（自家用車での通勤の場合は通勤距離に応じて支給） 家族手当 役職手当 退職金（勤務3年以上） 燃料手当 業務手当（3万円～） - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日） 祝日 夏季休暇 年末年始 ※年間休日120日
企業情報
- 業種
- 重電・産業電機（メーカー）
- 特徴
- ●電力関係会社を顧客としており、主に水力発電関連の計測制御システムや電気設備を開発。この水力発電を支える管理システムにおいて道内シェア80%を有しており、安定的な売上・利益を計上できる体制を構築している
●水力発電所やダムの計装システムで培った技術を武器に、第一次産業やプラント、工事現場向けのシステム開発にも参入、更なる成長を見込む
●お客さまの課題をヒアリングすることから始まる個別受注型のシステム開発に加えて、無線センサー端末からクラウドアプリケーションまでを含むIoTプラットフォームをパッケージ化して月額課金制で提供するサービスも準備中
●国際協力機構（JICA）の中小企業海外展開支援事業に採択。海外展開も積極的に模索中
●近年は既存システムのAI（人工知能）化やクラウド化の事業にも力を入れている
●2017年より経済産業大臣認定「地域未来牽引企業」に選ばれており、成長性が見込まれるとともに、地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手といして期待されている
●2019年内閣総理大臣表彰第8回「ものづくり日本大賞」の製品・技術開発部門に「酪農・畜産の生産性向上を実現する牛向けウェアラブルデバイス及び管理システムの開発」でエントリー（3社合同開発）、最高位である内閣総理大臣賞を受賞。主に牛に装着するデバイスと無線技術を利用したデータ発着信部分（工事含む）を担当した - 売上
- 約4億円
- 従業員数
- 約20名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 12906
- 担当コンサルタントより
- 水力発電の計測・制御システム開発で道内トップ（80％のシェア）の実績です。その実績から海外からの引き合いも発生しており、今後更なる事業拡大を見込んでいます。着実に実績を積み重ねる中で地域未来牽引企業のへ認定、内閣総理大臣賞の受賞と評価を上げている成長企業です。
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
