建築・土木技術者の転職・求人情報一覧

上水道インフラに使用されるステンレス製の配水池と呼ばれるタンク築造工事の施工管理業務を行っていただきます。

【具体的には】
・同社製品の築造、設置に伴う施工管理業務
・工程管理
・予算管理
・品質管理
・コスト管理
・安全管理等　など

【組織について】
・配属先は工事部を予定しています。社内には50名程度の1級土木施工管理技士がおります。うち25名が工事部に所属しています。大半が現在40代～50代前半の方で、30～40歳代前半で中途入社された方が多いです。

【ポイント】
・工事は、ほぼタンク工事です。シンプルにタンクを作ること、これも同社の特色です。工事種がシンプルなため一度経験したことを応用できる部分、工事ごとの共通部分が多くなります。（タンク以外の他種工事や突貫工事の可能性はございます。）

・施工現場は全国にあるため、工事期間中は現地への出張業務となります。プロジェクト中は数ヶ月間（大規模工事ですと2年弱程度）現場に常駐いただくこととなります。現地ではマンスリー賃貸の部屋を手配（家賃は全額会社負担）します。

・他種の工事の施工管理と比較して職務がわかりやすく明確にできるノウハウが蓄積されています。現場での裁量が大きく、タンクメーカーが自社で工事まで完結する、一気通貫性・シンプル化できていることも特徴です。人間関係も良好です。

新築住宅の建設現場での施工管理業務を行っていただきます。

（具体的には）
・木造住宅の実施計画・確認申請業務
・現場巡視による品質管理・安全管理
・予算管理や工程管理
・下請け工事業者の手配
・建築資材の発注
・施主及び協力会社対応 など
※現場へは社用車を使用して出向きます。

（ポイント）
・施工管理は現在12名(中津7名・大分3名・北九州2名)
・大分地区の担当エリアは、別府・大分・臼杵・津久見です。
・工事状況によりエリアをまたぐこともあります。
・1人当たり年間約15棟の現場を担当いただいています。
・新築工事のみ(リフォームなどは行っていません)
・施主様との折衝は基本営業担当者が行います。
・資格保有者も多数在籍し、学ぶ環境があります。
・施工管理アプリ「アンドパッド」を導入しています。
※1級建築士:4名、2級建築士:8名、1級建築施工管理技士:4名、宅地建物取引士:12名、１級土木施工管理技士:1名
FP:4名

注文住宅や建売住宅の積算業務をご担当していただきます。

（具体的には）
・図面や仕様書をもとに工事に必要な材料や数量を算出
・見積り作成・予算管理
・資材発注および納品管理
・購買業務（仕入先の価格交渉）
※積算ソフトを使用します

（ポイント）
・設計部門は現在５名(うち2名が積算を担当)
・内製化により外注比率を下げていく方向です
・資格保有者も多数在籍し、学ぶ環境があります
※1級建築士:4名、2級建築士:8名、1級建築施工管理技士:4名、宅地建物取引士:12名、１級土木施工管理技士:1名
FP:4名

注文住宅や建売住宅の積算業務をご担当していただきます。

（具体的には）
・図面や仕様書をもとに工事に必要な材料や数量を算出
・見積り作成・予算管理
・資材発注および納品管理
・購買業務（仕入先の価格交渉）
※積算ソフトを使用します

（ポイント）
・設計部門は現在５名(うち2名が積算を担当)
・内製化により外注比率を下げていく方向です
・資格保有者も多数在籍し、学ぶ環境があります
※1級建築士:4名、2級建築士:8名、1級建築施工管理技士:4名、宅地建物取引士:12名、１級土木施工管理技士:1名
FP:4名

新築住宅の建設現場での施工管理業務を行っていただきます。

（具体的には）
・木造住宅の実施計画・確認申請業務
・現場巡視による品質管理・安全管理
・予算管理や工程管理
・下請け工事業者の手配
・建築資材の発注
・施主及び協力会社対応 など
※現場へは社用車を使用して出向きます。

（ポイント）
・施工管理は現在12名(中津7名・大分3名・北九州2名)
・中津地区の担当エリアは、中津・宇佐・豊後高田・国東・杵築です。
・工事状況によりエリアをまたぐこともあります。
・1人当たり年間約15棟の現場を担当いただいています。
・新築工事のみ(リフォームなどは行っていません)
・施主様との折衝は基本営業担当者が行います。
・資格保有者も多数在籍し、学ぶ環境があります。
・施工管理アプリ「アンドパッド」を導入しています。
※1級建築士:4名、2級建築士:8名、1級建築施工管理技士:4名、宅地建物取引士:12名、１級土木施工管理技士:1名
FP:4名

当社が販売した戸建住宅の定期点検(3か月・6か月・1年)とアフターフォローをご担当いただきます。

（具体的には）
・定期点検のためのお客様訪問(そのためのスケジューリング）
・お住まいの不具合への対応(ドアの補修やクロスの剥がれ等の簡単な修理は行います)
・トラブル対応
・工事手配や資材発注
・メーカーへの連絡　など

（ポイント）
・アフター担当者は現在4名(50代3名/60代1名)
・大分地区の担当エリアは、別府・大分・臼杵・津久見です。
・定期点検は基本フォーマットがありますので 経験の浅い方でもご安心ください。
・リフォーム・塗装・防水工事などの営業活動は一切ありません(会社として新築工事しかしていません)
・職種ごとに分業制となっているため、自分の担当業務に専念できます。

当社が販売した戸建住宅の定期点検(3か月・6か月・1年)とアフターフォローをご担当いただきます。

（具体的には）
・定期点検のためのお客様訪問(そのためのスケジューリング）
・お住まいの不具合への対応(ドアの補修やクロスの剥がれ等の簡単な修理は行います)
・トラブル対応
・工事手配や資材発注
・メーカーへの連絡　など

（ポイント）
・アフター担当者は現在4名(50代3名/60代1名)
・中津地区の担当エリアは、大分県北地区～北九州です。
・定期点検は基本フォーマットがありますので 経験の浅い方でもご安心ください。
・リフォーム・塗装・防水工事などの営業活動は一切ありません(会社として新築工事しかしていません)
・職種ごとに分業制となっているため、自分の担当業務に専念できます。

お客様との打ち合わせからスタートし、プラン作成・CAD製図・設計などお客様への引渡し前までの一連の業務をお任せいたします。
当社では 「完全自由設計」を実現。自然素材・モダン・和・可変の間取りなどのテ ーマを持った5つのブランドを展開。お客様のご希望に合わせ、5つのブランドを中心にご提案・設計を進めていきます。そのため、お客様のご要望をしっかり聴き取り、図面に落とし込むことで満足をいただける住まいをお届けすることが重要なミッションとなります。CADでの設計が完了したあとはCG化(CG化するシステムを導入)します。お客様にVRを通して”リアル”に体験いただくことで住まいのイメージをつけていただくことができます。

（具体的には）
・営業同行(お打合せ)
・土地の立地調査
・プラン作成
・基本設計/構造設計/実施設計
・CAD製図作成
・CG作成　など

（ポイント）
・2015年には福岡証券取引所上場、2019年マザーズ上場。
・設計部門は17名、20代後半～30代前半が多く男性8名・女性9名です
・IT/CG/VRを積極活用し、業務効率化とコスト削減を実現。土地のポー タルサイト「e-土地net」や地盤診断サイト「地盤チェックナビ」等のサ イトで集客。WEB見積、VRを用いた内見等の施策を実施。着実な業績増にもつながっています。
・街づくりとともに『人々の暮らしを変える』ことをミッションに、戸建住宅にとどまらず、シェアハウスや海外旅行者向けのマンガホテル、学校や福祉施設、 シニア向けの移住計画…なども視野に入れています。
・利益を社員で分け合う 「インセンティブ制度」 や、 目標を達成したら全員で旅行に行ける 「ギフト制度」 等、さまざまな制度を用意。 利益は結果・評価により配分率をシェアし皆で分配。 ビジョンを共有した社員全員が幸せ
になれる仕組みづくりを行なっています
・完全週休2日/19時消灯/業績連動のインセンティブ制度/ギフト制度など社員がイキイキと働ける環境・制度作りに注力。

建築工事の施工管理業務に携わっていただきます。将来の幹部候補として会社全体の運営に関わり、現場管理や人材の育成など、幅広く携わっていただきます。

【具体的には】
・施工管理業務の監督
・社員や現場の総合的な管理やマネジメント業務
・技術継承、指導など人員育成など　等

徳島県や市などの自治体関連の公共施設や老健施設、JAなどの建築業務全般を担当していただきます。打ち合わせから施工管理業務まで、トータルに携わっていただきます。基本的には現場に直行直帰となり、月一回全体会議を行います。

当社の設計技術者として、公共土木工事の設計業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・公共土木工事に関する道路、河川等の土木設計
・調査および、解析業務
・行政との打ち合わせ、折衝
・目的や用途など、現場条件に最適な土木構造物の提案　等
※RCCM、技術士の資格取得に向けて、有資格者が丁寧に指導いたします（資格取得支援制度あり）。

現場の第一線で行政側の担当者と入念な擦り合わせを行ったり、地権者の方々へ説得力を持って説明を行っていくことも重要なミッションとなります。また、案件によっては警察署や土地改良区、水利組合といった各種団体等とも膝をつめた交渉を行っていく場合もあります。