素材・食品・医薬品技術者の転職・求人情報一覧

同社の新規製品開発を改善を担当いただきます。

【具体的には】
・同社が扱う天然資源を使用した新規商品企画の立案
・工場での生産ラインの改善や設備導入の検討、コスト改善作業など
・中長期的には新素材の開発・製造技術の確立にも関与していただきます

【ポイント】
同社は天然資源の採掘・加工・販売を行っています。商品用途は幅広く、農業分野や工業分野など多岐に渡ります。
市場構造の変化や後押しもあり、業績は好調。さらなる事業の拡大を視野に入れた増員の募集となります。

生産技術として生産ラインの改善業務を担当いただきます。

【具体的には】
・工場での生産ラインの改善や設備導入の検討、コスト改善作業など
・中長期的には新素材の開発・製造技術の確立にも関与していただきます

【ポイント】
同社は天然資源の採掘・加工・販売を行っています。商品用途は幅広く、農業分野や工業分野など多岐に渡ります。
近年の市場変化の後押しもあり業績は好調。さらなる事業の展開を視野に入れた増員の募集です。

【その他補足】
・勤務時間：8:30～17:30（休憩60分）
・昇給あり、賞与年2回

アルミダイカスト製品の客先保証、品質に対する社内展開、及び製品の測定業務等の品質保証に関する業務全般をお任せします。

◆具体的には
○ 品質の作り込みに関する打合せ
○ 製品や部品等の品質基準の策定
○ 外観検査や計測器による測定評価
○ 不良対策や改善策の立案、及び実施
○ 品質保証に関する報告書等の作成
○ ＩＳＯの維持管理、及び社内研修
○ 各種工場監査の対応など

※入社後、キャリアに応じて1年ほど、アルミダイカストの製造現場を学んで頂きます。

◆組織について
○ 品質保証部門：18名
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月） ※決算賞与：4月（業績による）
　　　　　　
◆ポイント
○ アイシン・三菱系大手企業様の厚い信頼を得ています。
○ スキルアップに応じて、活躍の幅は大きく広がります。
○ 一人ひとりの個性を大切にする、おおらかな社風です。

フットウェア事業部にて、新商品や製品改良に向けた素材開発やプロセス開発をお任せします。

【具体的には】
・ゴムの配合検討、配合設計（EPDM、NBR、SBRなど）
・材料の配合設計による試作のためのプロセス開発
・試作品の実験評価
・社内関係部門と各種調整　など

【フットウェア事業部について】
安全靴、地下足袋、作業靴、長靴などの企画から製造まで一貫して行っています。伝統技術と最新技術を融合させたランニングシューズやコンフォートシューズなど、新商品開発にも力を入れています。

【ポイント】
製品によって、耐久性・通気性・クッション性・伸縮性など求められる要素は様々です。その要素を満たすべく、配合特性や物性研究などによるデータの積み上げに基づきながら開発を進めていきます。

グラビア・パッケージを手掛ける工場の製造課長候補として、工場運営全般に携わって頂きます。課題を見い出し、改善を繰り返し、メンバー達と一緒に工場を進化させていってください。

【具体的には】
・生産管理
・品質管理（品質保証部と連携）
・労務管理
・営業や開発など他部門との折衝
・メンバーの指導育成、マネジメント　など

当社は「機能性」を強みとした製品を手掛けており、マーケットイン型の開発力と製造技術力をベースに、ここ近年で急成長を遂げてきましたが、従来の工場運営方針からの脱却が必要となってきています。あなたの工場運営マネジメント経験を活かし、当社工場の課題を洗い出し、メンバー達を巻き込み、育成しながら、「機能性」にさらなる付加価値を提供できる製造工場へと進化させていってください。将来、工場長へとキャリアアップしていって頂ける方に出会えることを期待しています。

環境保全に適う材料開発、技術開発に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・微生物／微細藻類の研究開発、生産
・微生物／微細藻類の環境関連技術開発
・バイオ系環境関連技術開発

例：天然由来の材料、CO2ゼロ材料の開発など

これまでは精密機器メーカーとして、メカ、エレキ、ソフトを中心とした研究開発で多くのイノベーションを実現してきましたが、今後はEpson 25 Renewedに掲げると通り、脱炭素社会を実現していくためバイオ系の研究開発にも取り組んで行きます。同社の企業文化といえる「創造と挑戦」のスタンスで、自由闊達な雰囲気で研究開発に臨んでおり、1人1人がテーマづくりから広く活躍できるフィールドがあります。

また、多くの完成品を抱える当社では、様々な関連要素の技術者と連携することが可能なため、専業メーカーにはない面白みもあります。本テーマも立ち上げから開発環境の構築まで自由な視点と行動力で実現してくれる意欲的な研究・開発者を期待します。

精密電子部品のプラスチック成形品の生産管理を担当いただきます。（管理職候補）

生産性向上により事業改善を行い、企業成長の実現を図る人材を募集します。

【具体的には】
プラスチック成形品の顧客受注に対する
・手配業務
・生産指示
・納期管理
・在庫・商品管理
・資材発注管理
・顧客対応等

NSGグループで魚加工・販売を手掛ける老舗 株式会社小川屋において将来の工場長候補として、
魚を中心としたなど加工食品の製造に関する管理業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
・生産計画の立案
・損益管理
・施設管理
・品質管理
・人員管理
・人材育成
などのマネジメント業務全般

事業承継と成長の両立を大きなミッションとする中で、工場の改革・体制整備は最重要課題です。
食品メーカの根幹である工場のマネジメントにおいて力を発揮して頂くことはもちろん、
老舗再生が担うべき役割や意義に共感してくださる方のご応募をお待ちしております。

【小川屋について】
明治26年に創業した老舗 小川屋。当時の新潟は鮭鱒遠洋漁業の基地。
また醸造業が盛んで良質な味噌や酒粕・麹が手に入るという、新潟の地の利を活かして、
漬け魚・魚卵をはじめ、伝統的な名産品を作り続けてまいりました。

創業120年を超え、伝統を守りながら、小川屋の社是でもある「新潟の”うまい”を未来へ」受け継いでいくためにも新しいことに挑戦し続けています。

2017年には30代の若手新社長が就任。
漬け魚の改良や新商品開発（冷凍おこわ・冷凍おむすびなど）を手がけ、新業態として老舗の漬け魚を使用した弁当事業をスタートさせるなど、着々と成果を上げています。

同社の営業が企画提案した「健康補助食品」の試作・開発業務に携わって頂きます。

◆具体的には
・健康補助食品（錠剤、カプセル、ドリンク等）の製剤試作業務をご担当頂きます。
・実際の設備を使って、安定的に量産ができるよう、工程を組み上げていきます。
・月間3～4件程度、ご担当頂きます。（一番短い納期で、2週間程度です）

◆配属部署
・技術開発部の所属となります。
※担当製品によって、配属場所が分かれます。（池田工場／揖斐川工場／ネクストステージ工場）

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（9月）
【賞与】年2回（7月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
・健康食品業界のOEM分野ではトップシェアを誇ります。
・キャリアアップの為の発展空間が大きく広がっています。
・チャレンジ精神に富む、探求心旺盛な方を求めています。

化学プラントの設備管理グループに所属し、管理職候補として事業所内製造設備の管理業務全般をお任せします。

【具体的には】
・設備の保守、維持に関わる計画立案、工事管理
・工場内の建設業務に関わる計画立案、工事管理
・部署間調整業務
・関係行政との折衝

【組織について】
設備管理グループには25名が在籍しています。