ITエンジニアの転職・求人情報一覧

基幹系システムなど社内システムの改修や運用保守をお任せします。

【具体的には】
・調剤薬局（全国703店舗）のシステム管理/改修/保守運用
・人事や経理などの基幹系システムの管理/改修/保守運用
・グループ各社のシステム管理/改修/保守運用
・ベンダーとの各種折衝
・ヘルプデスク対応など

【ポイント】
・福岡と東京あわせて20名前後が在籍しています。
・基本設計や開発はベンダーに発注しています。
・将来的にはIT企画や要件定義などの上流工程も担当頂く予定、業務を通じてスキルアップを図ることが可能です。

社内インフラに関する改修や運用保守をお任せします。

【具体的には】
・サーバー、ネットワークの構築運用
・セキュリティ整備
・グループウェアの導入保守
・ヘルプデスク対応など

【ポイント】
・福岡と東京あわせて20名前後が在籍しています。
・社内外との折衝や調整が多いポジションです。
・将来的にはIT企画や要件定義などの上流工程も担当頂く予定、業務を通じてスキルアップを図ることが可能です。

厚生労働省が推進する「データヘルス計画」に即した自社システムに関する業務をお任せします。（提案・運用、カスタマイズ、保守など）

【具体的には】
まず、レセプト健診データを分析します。
分析結果を元に、市町村や企業の保険組合に対して、医療費の適正化を図るための様々な提案を行います。
例えば、保健事業をPDCAサイクルで実施するための計画書（データヘルス計画）の作成や、
事業を実施する対象者のリスト作成、事業の効果測定資料の作成などがあります。
システムに関しては、操作説明や運用・保守業務も一部担当頂きます。

【ポイント】
顧客探客と商談は営業が行いますので、お任せするのは契約成立後のフローです。
また、自社開発部門と共に、顧客要望を元にしたシステムの改善や新規システムの開発に携わる事も可能です。
システムに関する知見、顧客折衝力を活かせるポジションです。

企業向け基幹システムや自社パッケージシステムの開発・導入をお任せします。

【具体的には】
まずは基本設計/詳細設計、運用保守を担当頂きます。
それから1～2年後を目処に、リーダーとして仕様検討（要件定義）やチームマネジメントをお任せしていきます。

【開発環境】
・言語：Java、C/C++、C#、VB.NET
・DB：Oracle、SQLServer

【ポイント】
・10名～20名のチーム体制で、自社開発と客先開発の比率は7：3。自社開発9割を目指しています。
・顧客との接点が多く、「誰のために作っているのか」「何のために作っているのか」という思いとは無縁です。

金融・銀行系のソフトウェア・アプリ開発、基幹システムの運用・保守、情報処理業務に従事していただきます。

【具体的には】
・IT分野における戦略立案・サービス企画開発
・ソフトウェアやアプリの企画・開発
・基幹システム等の運用・保守
・RPAやAIを活用した改善業務の企画・推進
・外部委託先管理、セキュリティ管理　等
※経験や志向に合わせたポジションを検討します。

当行の基幹システムは地銀他行と共同運営のため、システムの開発にあたり、機能要件は行内調整に加え、投資効果を大きくする共同行との調整が重要となります。

上場準備中のITベンチャー企業でのプロダクティビティエンジニアのTech Lead（テックリード）クラスの業務

【具体的には】
Tech Lead（テックリード）業務
・チームが作るソフトウェアのコード品質（コードレビューを通じてメンバーの品質に対する意識を統一していくこと）
・チームの生産性を最大化させる（メンバーが設計・実装するうえで障害となるものを事前に取り除き、開発しやすいレールを敷いておくこと）
・アーキテクチャ、設計（チームが納得でき、やりがいをもって取り組めるように促し、チームに技術的な
ビジョンを示す）
・カスタマーサポートチームの業務を支援するツールの設計、開発
・社内ツールやSSOの整備
・第三者認証などの取得を主導者としてリードする
・コーポレート業務の効率化、自動化のためのツール開発
▼業務内容
・ソフトウェア・エンジニアリングによるシステムの技術的な問題の発見、解決
・デプロイやサーバセットアップ等の各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用
・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用
・アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善

【事業について】
・同社のオリジナルサービス「CYDAS」。
単なる人事アプリケーションの分野にとどまらず、世の中にあるあらゆる業務アプリケーションとつなぎ、CYDASをハブの役割にしていきたいと考えています。スマートフォンのように、手軽に身近に「働く場所にはサイダスがある」といった、働く人のためのインフラにしたいというビジョンを掲げています。

・同社は2011年11月創業。「データを介して人と組織を可視化する」クラウドサービスCYDASを通じて、すべての働く人の才能を引き出し、誰もが活躍できる組織や会社、さらには社会をつくることに貢献しています。当社のオリジナルサービス「CYDAS」は人事や経営層だけでなく、社員も参加し、会社にいる全員で組織を強くしていく人材情報基盤として、多くの企業に採用いただいています。また、人材情報に欠かせないデータマネジメントの分野でも、いち早く実績を重ねています。「才能を引き出す」をミッションにHR Tech, Data Techの世界をリードしていきます。

上場準備中のITベンチャー企業でのバックエンドエンジニア・サーバーサイド分野のTech Lead（テックリード）クラスの業務

【具体的には】
Tech Lead（テックリード）業務
・チームが作るソフトウェアのコード品質（コードレビューを通じてメンバーの品質に対する意識を統一していくこと）
・チームの生産性を最大化させる（メンバーが設計・実装するうえで障害となるものを事前に取り除き、開発しやすいレールを敷いておくこと）
・アーキテクチャ、設計（チームが納得でき、やりがいをもって取り組めるように促し、チームに技術的なビジョンを示す）

・CYDASのAPI、Webアプリケーションの設計、開発
・メインミッションは既存サービスのチューニングや追加機能開発、API化などを行って頂きます。


▼業務内容　
・中小企業から大企業まで幅広いお客様に選ばれているCYDAS。バックエンドエンジニアとして、新機能追加や各種計測・改善業務を行っていただきます。
仕様策定から、インターフェース設計、データベース設計、クラス等のコード設計、実装、レビュー、各種計測など、携わっていただく領域は広く、技術領域に係る意思決定から仕様に対するフィードバック等、様々な議論に対しても積極的・主体的に関わっていただきます。
・チームの目標設定に対して、エンジニアとして貢献するのみならず、各人が得た知見などをブログや講演などによって積極的にアプトプットすることなども高く評価される環境です。

《最近のトピック》
・新規プロダクト開発
・アジャイル開発
・AIを積極的に取り入れた分析機能

【事業について】
・同社は2011年11月創業。「データを介して人と組織を可視化する」クラウドサービスCYDASを通じて、すべての働く人の才能を引き出し、誰もが活躍できる組織や会社、さらには社会をつくることに貢献しています。当社のオリジナルサービス「CYDAS」は人事や経営層だけでなく、社員も参加し、会社にいる全員で組織を強くしていく人材情報基盤として、多くの企業に採用いただいています。また、人材情報に欠かせないデータマネジメントの分野でも、いち早く実績を重ねています。「才能を引き出す」をミッションにHR Tech, Data Techの世界をリードしていきます。

上場準備中のITベンチャー企業でのインフラ系基盤整備エンジニアSRE（Site Reliability Engineering）のTech Lead（テックリード）クラスの業務

【具体的には】
・Tech Lead（テックリード）業務
・タレントマネジメントシステム「CYDAS」をSRE(Site Reliability Engineering)として支え、サーバ・ネットワークの構築・運用、システムの自動化や障害対応などの業務に加えて、システムのパフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させるためのソフトウェアの開発・運用を行います。
・メインミッションはプラットフォーム機能やインフラの自動化をやってくれたり、サーマネ計画を立てて実行（SLA/SLO、コスト、研修、調達など）して頂きます。

▼業務内容　
・ソフトウェア・エンジニアリングによるシステムの技術的な問題の発見、解決。
・デプロイやサーバセットアップ等の各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用。
・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用。
・アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善。

【事業について】
・同社のオリジナルサービス「CYDAS」。
単なる人事アプリケーションの分野にとどまらず、世の中にあるあらゆる業務アプリケーションとつなぎ、CYDASをハブの役割にしていきたいと考えています。スマートフォンのように、手軽に身近に「働く場所にはサイダスがある」といった、働く人のためのインフラにしたいというビジョンを掲げています。

※東京勤務やリモート勤務希望応相談

ITベンチャー企業でのシステム導入支援やカスタマーサポート業務


【具体的には】
・サイダスの導入が決まったお客様と共に、社内のチームを巻き込み稼働準備を行うお仕事です。人事課題や経営課題を把握した上で、お客様に最適な形でのシステム稼働に向け、活用方法を提案しながらシステムを構築します。
・システム稼働後のお客様からのお問い合わせに対し、最適な回答やサービスを提供します。


【事業について】
・2011年11月創業。「データを介して人と組織を可視化する」クラウドサービスCYDASを通じて、すべての働く人の才能を引き出し、誰もが活躍できる組織や会社、さらには社会をつくることに貢献しています


・CYDASは、人事や経営層だけでなく、社員も参加し、会社にいる全員で組織を強くしていく人材情報基盤として、多くの企業に採用いただいています。また、人材情報に欠かせないデータマネジメントの分野でも、いち早く実績を重ねています。「才能を引き出す」をミッションにHR Tech, Data Techの世界をリードする当社。

インフラエンジニアとして社内ネットワークなどの仕様検討や運用管理、プロジェクト管理をお任せしていきます。

【具体的には】
・サーバー/ネットワークの運用管理
・PCやシンクライアントの新規設置、移動、管理
・セキュリティの運用管理
・PBXや電話の運用管理
・インシデント管理
・上記に関するベンダーとの各種折衝
・メンバーマネジメント、プロジェクト推進　など