急成長企業での法務業務全般をお任せします。

【具体的には】
・特許や意匠などの知的財産に関する調査・管理業務　
・訴訟、仲裁等の紛争解決などの訴訟対応
・代理店、アライアンス先などの契約書の作成、管理
・リスクマネジメント、コンプライアンスなどの対応
・業務に関するリーガルチェック
　（米国、台湾、韓国も含む）

【望ましい人物像】
新分野の領域に挑戦する意欲を有する人
思考が柔軟でコミュニケーション能力が高い人

急成長企業での法務業務全般をお任せします。

【具体的には】
・特許や意匠などの知的財産に関する調査・管理業務　
・訴訟、仲裁等の紛争解決などの訴訟対応
・代理店、アライアンス先などの契約書の作成、管理
・リスクマネジメント、コンプライアンスなどの対応
・業務に関するリーガルチェック
　（米国、台湾、韓国も含む）

【望ましい人物像】
新分野の領域に挑戦する意欲を有する人
思考が柔軟でコミュニケーション能力が高い人

高齢化社会が進む日本では、在宅復帰支援・在宅後の生活支援が求められる時代となっています。桜十字病院では積極的で斬新な取り組みをこれまでも行ってくることで、医療業界でのロールモデルとしての役割も果たしてきました。これからもさらに新しい戦略・実行をすべく前に進んでいます。

（具体的には）
・市場規模分析・動向調査データ分析に基づく既存事業ブラッシュアップに関する戦略構築
・既存の医療機関の維持・管理
・地域連携の戦略立案・実行推進

（ポイント）
・「選ばれる病院づくり」の一環としてアイデア出し・コンテンツ作りを行うことができます。
・斬新な活動を病院全体の関係者を巻き込んでエネルギッシュに推し進められる力が求められています。
・病院の”病院””主治医”として、積極的にM&Aも行い経営の改善化につとめています。
・最も力を入れていることは医療改革であり、ブラックボックス化している医療業界にメスを入れるために日々ブランディングを行っています。
・患者の自立（本気で治す）と循環させるための仕組みづくりに着手している企業・病院です。
・特に企業の強みは「経営力」となっています。自分たちで試して、蓄積したノウハウを提供することで日本の医療や病院経営を支えていきたい。と考えています。「病院の病院」という立ち位置で事業展開するノンテクニカル領域のノウハウ集団(病院の主治医) です。
・働いている人の前職としては、野村総研、アクセンチュア、日本政府投資銀行、船井総合研究所、 ドリームインキュベーター、ソニー、星野リゾートなど様々な業界から医療関係未経験で入社・活躍しています。そのため、医療の知識は入社後に学んで身に付けて頂くことが可能です。

地域経営者の経営パートナーとして、経営課題解決に向けたソリューションを提案する経営コンサルティング業務に従事していただきます。

【具体的には】
・経営者の真意を捉え、業績・要望・今後の展望等に応じて、限られたリソースの中で柔軟なプロセスにより課題解決に取り組みます。
・多角的に課題を検証し、客観的な立場に立ち、会計、税務の他、Ｍ＆Ａ支援、企業再生支援、事業承継対策、相続対策など柔軟に顧客の課題解決に必要なアドバイスを行います。
・そうした高度な経営課題の解決に向けては、常にプロフェッショナルとして謙虚に学び続ける姿勢が求められます。

【入社後のイメージ】
・中長期的にコンサルタントのマネージャー職として、コンサルタント人員を管理し、顧客と二人三脚で課題解決に向けた提案ができる立場となることを期待します。

医療福祉コンサルティング部に配属となります（現在13名在籍）

【具体的には】
主にクライアントである病院・医院・社会福祉施設・調剤薬局等の経営や財務のアドバイザリー業務を行います。またＭ＆Ａや事業再生事業も手掛けており、事業計画の作成から資金調達業務等、幅広い業務も担当して頂きます
※未経験の部分はＯＪＴにてしっかりサポート致しますので、ご安心ください
※中途採用の方でも安心して活躍できる社風です

【その他補足】
・勤務時間：8:45~17:15
・勤務地：クライアントの場所によっては長期出張の可能性もございます
・年収について：経験と希望を考慮し決定いたします

【飲食業や歯科医院、中小企業等に向けた経営コンサルティング】

財務分析の知見をベースとしながらも、財務的な視点のみならず、人事制度や業務システムの改善など、「人・もの・金・情報」すべての経営資源を対象に、経営改善に向けた提案および現場の実行支援を行います。
経営者のパートナーであるだけでなく、時には従業員の味方となって、クライアント企業の組織強化を担うこともあります。


具体的には・・
・月に１度程度のクライアントとの定期ミーティングをベースとした経営支援コンサルティング業務全般
・セミナー開催による集客を中心とした新規顧客の開拓
・その他、必要となる業務全般

※中途入社の方でも活躍できる社風です
※未経験の部分はOJTにてしっかりサポート致しますのでご安心ください

【その他補足】
・勤務時間　9：00～18：00
・勤務地　札幌市中央区　※札幌駅徒歩圏内

人材サービス事業の拠点立上げから運営までをお任せします。将来的には拠点責任者としての活躍を期待します。営業所の運営・管理、メンバーのマネジメントに挑戦することができます。

【具体的には】
・就業中スタッフのフォローや管理
・クライアントへの提案営業（顧客ニーズ・課題のヒアリング～人材活用の提案、環境改善の折衝など）
※クライアントは大手物流企業やゼネコンなどの建設、ロジスティクス関連企業です。

【教育サポート体制】
入社後1～2ヶ月は既存の札幌拠点（札幌駅前）で研修を行い、座学や現場研修を通して基礎知識と実践力を磨くところからスタートしますので業界あ未経験でもご安心ください。
・営業所長として必要なマネジメント座学
・スタッフがどんな仕事をしているか知るための現場研修
・実際にスタッフ管理を行うマッチングの研修
・営業所経営のための経理、財務の研修
設立以来「建設」に特化したサービスを展開しているため、専門的な知識やノウハウが身につく環境で、 半年後のマネージャー昇格を目指すことが出来ます。
20～40代の営業所長が活躍中で活気に満ちた職場です。

【その他補足】
・就業時間　9:00~18:00
・勤務地　札幌市中央区　※地下鉄徒歩圏内

コンドミニアム管理組合の運営業務を担当して頂きます。少人数の作業チームを率いるリーダーとしての役割を期待します。

【具体的には】
・日常の管理組合経理事務
・オーナーへの諸連絡
・社内他部署、あるいは外部業者との作業調整
・修繕費などの資金管理
・コンドミニアムオーナーへの英語での年次報告および予算管理

【ポイント】
・オーナーは外国籍の方が主になります
・資料作成にも英語を用います

医療業界に特化した総合人材サービスを提供する当社のメディカルジョブ事業部において、求職者へのキャリアコンサルティング業務と、顧客への営業及び求職者の紹介業務を担当して頂きます。

【具体的には】
・対顧客業務：医療機関や薬局、大学・企業の保健室（産業保健）に対する人材紹介・派遣サービスの提案、求人獲得、求職者紹介の業務
・対求職者業務：求職者（薬剤師・登録販売者・保健師・看護師）に対するキャリアカウンセリング、案件紹介、面接アドバイス、入社までのサポート業務

【働き方・採用背景】
・2019年7月の札幌拠点開設に伴う新規採用です
・拠点人員は2～3名程度の予定です
・札幌営業所開設後はまず薬剤師事業専任のコンサルタントとして活躍いただく予定です。
・その後順次、登録販売者事業、産業保健・看護師事業を拡大予定です。
・教育研修体系がしっかり整っており、メディカル業界の知識等については入社後にしっかり学んでいただける環境です

【その他補足】
・勤務時間　9:00～18:00（遅番11:00～20:00）
・車通勤不可
・経験や年齢を考慮の上決定しますので、期待や評価によっては年収提示が400万円を下回る場合があります

【転勤について】
転居を伴う転勤は、ご本人の希望や状況を踏まえたうえで慎重に判断いたします（参考まで、2018年度に全社員92名のうち転居を伴う異動実績は1名）

中小企業・小規模事業者の企業支援・経営支援に携わっていただきます。経営診断・情報提供など多様なニーズに対応することにより、中小企業の振興と地域経済の活力ある発展に貢献していただく仕事となります。

【具体的には】
・金融相談、経営指導、経営支援に関する業務
・地域金融機関、政府系金融機関などとの連携
・中小企業再生支援協議会、地域経済活性化支援機構との連携
・法務・会計・税務等の専門家との連携
・経営支援機関、地方公共団体、財務局、経済産業局等との連携