専門職（コンサルタント、金融、不動産）の転職・求人情報一覧

国内外における不動産事業を広くお任せしていきます。

【具体的には】
不動産（土地/建物）の取得から不動産開発まで担当頂きます。
グループ会社をはじめ、金融機関/設計事務所/デベロッパー/ゼネコン/ファンド運営者など、多くの関係者を巻き込んだ事業となります。
各ステークホルダーと強固なリレーションを築きながら、事業全体を推進して頂けることを期待しています。
（具体的な業務やミッションはご経験に応じて決定していきます）

【ポイント】
海外に現地法人を設立し、現地デベロッパーとの合弁で不動産分譲事業を展開するなど、国内外のマーケットで積極的な事業展開を仕掛けています。

経験者・有資格者として、事務所の中核をなす人材としての活躍を期待します。

【具体的には】
・月次監査、税務相談、税務申告代行
・労務、人事、システム等に関するコンサルティング、指導
・経営に関するコンサルティング、指導　等

【ポイント】
・主に道東エリアの企業・法人等を中心に、会計・税務関連業務を担当します。
・一般企業のほか、農業従事者、地方自治体・公益法人、医療・福祉法人等、地域における各業界の代表的な企業を多数クライアントとしています。
・クライアントとの信頼関係を構築し、税務・会計以外の業務をお任せします。

管理契約を結んでいる自社賃貸管理物件の所有者や自社分譲マンションの管理組合に対する、管理実績・入居実績の報告、建物維持・修繕の提案、修繕業者や管理人のコントロール業務を担当します。
マンション管理の実績やノウハウを他の施設に展開し、公営住宅・公団住宅の管理、北海道内におけるリゾートホテルや総合病院、高齢者向け施設などの設備管理も行っています。
数年後は責任者候補として活躍していただけることを期待しています。

【具体的には】
・組合運営サポート
・総会、理事会の運営サポート
・会計、出納業務のサポート
・設備・建物の維持管理、建物の点検、設備の点検
・長期修繕計画策定 、建物・設備の維持修繕に必要な工事計画、修繕積立金の資金計画の立案・提案
・コミュニティ支援
・後輩育成、マネジメント

業界未経験から、将来的には決算担当として巡回監査の業務を担当します。
ご経験に応じて、お任せする業務や研修体制を用意し、業務の幅を広げていくことを目指していただきます。

【具体的には】
・内勤からスタートし、監査業務をメインに関与先の会計書類確認、記帳代行等を担当
その後
・決算業務：関与先の決算の確定、決算書類の作成、税務申告書の作成等
・資金繰り：借り入れに関する相談、事業計画とそれに伴う資金繰り表の作成等
・税務関連業務：税務上のアドバイス、税制情報の提供、税務調査への立会い等

【将来的には】　
上記業務を習得し、一人当たり20～40件程度の担当関与先を持って企業を巡回し、監査・決算業務を担当します。

【入社後のイメージ】
新人研修、監査担当者研修、決算担当者研修、経営計画勉強会等の研修が定期的に準備されており、未経験の部分についてはOJTを交えて丁寧に実施します。

【その他補足】
・就業時間　9：00～18：00
・勤務地　札幌市中央区　※JR・地下鉄駅徒歩圏内
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の400万円を下回る場合もあります

事業承継の最適な手法と準備について提案とサポート


【具体的には】
・現状の分析・把握
会社の現状分析、経営者の資産状況等の把握、後継者の検討

・株式分散リスクや相続税関連課題の抽出
相続等による自社株式分散リスク及び概算相続税額の確認
相続税納税資金の確保、「争族対策」の検討

・後継者の決定
・同族内承継、社内役員・従業員等による承継（MBO、EBO）、外部売却（M＆A、LBO）

・対策手法の検討、計画の作成と実行
役員退職金の活用、金庫株の活用、信託の活用、持株会社の活用、ファンドの活用等

・効果の確認と計画の修正
実行した対策効果を定期的に検証し、必要に応じ計画を修正
税制改正等の環境変化への対応、追加的な対策の検討


【特徴】　
・税法、会社法等を駆使して、企業オーナーに事業承継対策の提案と実行の支援。

事業承継の最適な手法と準備について提案とサポート


【具体的には】
・現状の分析・把握
会社の現状分析、経営者の資産状況等の把握、後継者の検討

・株式分散リスクや相続税関連課題の抽出
相続等による自社株式分散リスク及び概算相続税額の確認
相続税納税資金の確保、「争族対策」の検討

・後継者の決定
・同族内承継、社内役員・従業員等による承継（MBO、EBO）、外部売却（M＆A、LBO）

・対策手法の検討、計画の作成と実行
役員退職金の活用、金庫株の活用、信託の活用、持株会社の活用、ファンドの活用等

・効果の確認と計画の修正
実行した対策効果を定期的に検証し、必要に応じ計画を修正
税制改正等の環境変化への対応、追加的な対策の検討


【特徴】　
・相続税・贈与税といった資産税だけではなく、組織再編税制やグループ法人税制など、法人税務や 会社法に関する幅広い知識や経験を積むことが可能

税理士、税理士を目指す方。
独立されたい方も代表社員を
目指したい方も歓迎いたします。
クライアントは
中小企業、学校法人、上場企業等幅広く担当できます。

【具体的には】
・税務審理・相談
・月次税務監査
・関与先の自計化支援
・給与計算
・顧客先の決算資料作成などの税理士業務　など

製造メーカーを中心に
＜人事制度の構築～理解・浸透・運用＞
までの導入におけるコンサルティング。

【具体的には】
企業人事スタンスを大切にしており、
クライアントに深く入りこみ展開していきます。
クライアント人事部と一緒に、
短期的ではなく1年～1年半かけて導入していきます。

下記アドバイザリー業務の営業および業務遂行
・中期経営戦略または事業戦略戦略策定
・市場調査、マーケティング、販路拡大
・組織/人事改革
・業務改革/システム構想支援
・地方創生事業の立案、推進
・官民連携事業の立案、推進

【その他補足】
・就業時間　9:30-17:30
・勤務地　札幌市中央区　※JR・地下鉄徒歩圏内
・転勤　原則転勤はありませんが、本人と十分に協議・合意の上で転勤となる可能性はあります
・年収補足　経験とスキルを考慮して決定します

上場準備企業や地場大手企業を主なクライアントとする経営コンサルティングをお任せします。

【具体的には】
・経営課題の抽出
・経営計画の策定
・予実管理、財務会計/管理会計設計
・組織再編、人事制度設計（教育、評価、報酬など）
・内部統制、業務プロセス改善（BPR）
・その他経営基盤整備全般
※まずは強みを活かせる領域から着手して頂き、将来的には複数分野でのご活躍を期待しています。