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1 ~ 10件(全 242 件)

【北海道】飲食店スーパーバイザー/飲食業を中心としたサービス業[求人ID:9923]
勤務地 北海道札幌市  想定年収 426万円~570万円
仕事内容
札幌本社・中央区駅徒歩圏勤務 IPO検討中企業の希少な案件
SVとして受け持ちの部門の売上と利益の拡大が最大の目標です。

【具体的には】
売り上げと利益の最大化を達成する為の顧客満足度向上と、それを実現出来る人材育成が主な仕事です。
それに付随する衛生管理や、安全管理等の会社や店舗の根底を守る部分の指導をお任せします。

【配属について】
本社営業本部(現在4名勤務)に配属

【その他補足】
・就業時間 10:00-0:00の間で8時間
・勤務場所 札幌市中央区 ※地下鉄駅徒歩圏内
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【岐阜】店舗運営(マネージャー候補)/全国展開する大手スーパー(東証1部)のグループ会社[求人ID:1997]
勤務地 岐阜県多治見市  想定年収 350万円~400万円
仕事内容
【正社員】中食業界の店舗マネージャー候補として、お総菜の現場を盛り立ててください。
「販売スタッフ」→「店舗マネージャー」→「スーパーバイザー」へとキャリアアップを図りながら、それぞれの立場で、お総菜の店舗運営を盛り立てて頂きます。

◆具体的には
(1)当初は店舗での販売スタッフとして、
   お総菜の調理や陳列、接客・販売に携わって頂きます。
(2)研修期間後は、店舗マネージャーとして、
   発注管理、衛生管理、労務管理等の店舗運営の責任者をして頂きます。
(3)一年後には、スーパーバイザーとして、
   店舗マネージャーの指導等を行うエリア経営の責任者をして頂きます。

◆募集について
【雇用形態】正社員 
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月・12月)
      
◆ポイント
・大手食品スーパーの総菜部門を全店運営しており、業績は堅調に推移しています。
・お客様の反応を、惣菜の現場で直に感じることのできる醍醐味のあるお仕事です。
・一年後には、スーパーバイザーとして、大きく飛躍されることを期待しています。
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【沖縄】支配人募集 宮古島のビーチリゾートホテル[求人ID:119]
勤務地 沖縄県宮古市  想定年収 500万円~700万円
仕事内容
沖縄UDS/キッザニア東京、CLASKAなど「今までにないもの」をつくり続けてきたまちづくり企業
沖縄県宮古島に新規オープンするデザインホテルの支配人候補としてのマネジメント業務。

【具体的には】
・新規ホテルの支配人候補としてのマネジメント業務

・運営するだけでなく、今までにないワクワクするホテルを作り出す新規プロジェクトにオープニングスタッフとして企画段階から加われます。

・共に「考えられる方」「0を1にできる方」にご応募頂きたいと考えております。

・これまでのご経験を活かしながら、企画段階から加わって頂き、オペレーション構築はもちろんの事、イベント企画や広報、メンバー教育に至るまで関わって頂きます。
「企画段階からプロジェクトに関わりたい」
「自分の手で今までにないものをクリエイトしたい」
など、やる気のある方には関われる業務は無限です。


【事業について】
・世の中がワクワクする”まちづくり”を手掛ける
 キッザニア東京、CLASKA、代々木ヴィレッジ。「今までにないもの」をつくり続けてきたまちづくり企業のUDSは、企画×設計×運営が一体となり「人と人」「人と場所」をつなぐプロフェッショナルチームとして、新しい空間価値やスタイルを世界に発信し続ける、“まちづくり企業”です。カッコいい建物を作るだけでなく、人が集まる「しくみ」ごとデザインすることで、そのまちの魅力を引き出し賑わい生む場を創ります。

・「デザイン」と「システム」で都市やまちを豊かにする
 「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、「デザイン性」「事業性」「社会性」を常に意識し追求しています。私たちが考える「楽しい仕事」とは、興味のある分野で自分が欲しいと思えるモノやコトを提案し、クライアントに喜んでもらい、しっかりと利益を出し、社会に対しても役に立つことができる仕事です。

・人間関係はフラットです。上下関係にとらわれずアイデアを出し合います。グループで、様々なジャンルの施設を展開しており、違う他店舗にチャレンジできる可能性もあります。
海外に興味のある方も大歓迎です。
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【岐阜】住宅アドバイザー(カウンター相談業務)[求人ID:1607]
勤務地 岐阜県大垣市  想定年収 320万円~320万円
仕事内容
【正社員】お客様に寄り添い、注文住宅・新築マンション購入に関する住宅アドバイザーとしてご活躍ください
住宅購入を検討しているカスタマーへ予算や希望に合う建築会社・モデルルームを無料でご紹介します。カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり・家さがし」をサポートします。
◆具体的には
〇イオンモール内のスーモカウンターに相談に来られるカスタマーの接客、カスタマーの予算・希望に合わせた提案業務
〇店舗運営・マネジメント業務(希望される場合のみ)
◆ポイント
〇未経験可、親身になってカスタマーの相談に乗れるホスピタリティの高い方を求めます。
〇アットホーム、かつフレンドリーな社風で、働きやすい職場です。
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【三重】住宅アドバイザー(カウンター相談業務)[求人ID:1599]
勤務地 三重県津市  想定年収 320万円~320万円
仕事内容
【正社員】お客様に寄り添い、注文住宅・新築マンション購入に関する住宅アドバイザーとしてご活躍ください
住宅購入を検討しているカスタマーへ予算や希望に合う建築会社・モデルルームを無料でご紹介します。カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり・家さがし」をサポートします。
◆具体的には
〇イオンモール内のスーモカウンターに相談に来られるカスタマーの接客、カスタマーの予算・希望に合わせた提案業務
〇店舗運営・マネジメント業務(希望される場合のみ)
◆ポイント
〇未経験可、親身になってカスタマーの相談に乗れるホスピタリティの高い方を求めます。
〇アットホーム、かつフレンドリーな社風で、働きやすい職場です。
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【石川】デパートメントマネージャー[求人ID:24967]
勤務地 石川県金沢市 石川県小松市 想定年収 350万円~450万円
仕事内容
グローバルブランドの店舗マネジメント
大人気のグローバルブランドで、担当デパートメント(レディース/メンズ/キッズ)の売上を最大化を目指し、スタッフの育成、売場レイアウトや在庫管理まで運営全般をお任せします。

売場、試着室、レジでのスタッフのサポートはもちろん、担当部門の販売戦略、商品プレゼンテーション、キャンペーンやイベントの計画など、幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・担当部門の売上・人材・商品のマネジメント
・メンバーの採用、育成・教育・評価
・スタッフのモチベーション管理
・売場での接客
・キャンペーンやイベントの実施
など

入社後は、デパートメントマネージャーとしての仕事はもちろん、販売スタッフ、VMDなど全業務を体験します。

【同社で働く魅力】
・成長性…圧倒的な業績と成長性で日本マーケットを席巻しており、今後も新規出店ペースは緩めない予定です。他社では体験することの出来ないスピード感の中で成長機会が多数あります。
・積極的な内部人材の登用…店舗スタッフからマネジメントや本部スタッフへのキャリアパスも豊富で実例も多数あります。
・グローバルな環境…世界で最も成長力あるブランド/企業にて、中枢メンバーとして力を発揮できます。
・自身を磨く最高の舞台…優秀な人材、モチベーション高い人材が社内には多く集まっていて、自身の成長に繋がりやすい環境です。

【教育体制】
入社後約3ヶ月間のトレーニング期間が設けられており、マネジメントスキルや実務スキルを磨いて頂ける環境が用意されています。


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【熊本】店舗運営/株式会社えがお[求人ID:2383]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400万円~600万円
仕事内容
2019年9月オープンの桜町商業施設における店舗運営全般をお任せいたします。
桜町再開発に伴い2019年9月にオープンする商業施設に初の販売店舗を出店することとなりました。そのため、今回は新たにオープンする店舗の運営・管理をお任せできる方を募集したいと考えています。

(具体的には)
・店舗での接客・販売
・スタッフの教育・管理
・売場の企画・提案
・商品の在庫管理・発注
・売上の管理・売上UPに向けた戦略立てなど

※2019年6月頃から店舗スタッフ(パート・アルバイトの方)を集め研修会も行っていきたいと考えております。
※青汁スムージーなど当社の商品を扱ったドリンクも販売を予定しています。若い女性をターゲットに考えているため女性に興味を持って頂けるようなお店・売場作りを行っていただきます。直接お客様の反応を見ながら店舗の運営に活かすことができます。
※オープン時は5名程度のスタッフ(パート・アルバイトの方)を含めた6名体制で行いたいと考えています。
※初の試みになるため手探りの状態から始まりますが、その分やりがいも大きいお仕事です。

(ポイント)
・周りのためになる行動ができているか、自分よりも周りのことを優先して考えられているか、を重視している会社です。企業理念の理解を深めるため、理念勉強会やディスカッションなどの機会も多々ございます。
・地域社会貢献のためクリーン活動やボランティア活動なども行っており、業務外でも会社の仲間と一緒に目標や理念の実現を目指しています。
・社内の1画に和室をつくり、社長との座談会・食事会・懇親会等に利用したり、各種社内イベントを頻繁に開催するなどコミュニケーション強化に努めています。
・「予防医学」の観点から、今まで40年間でおよそ25倍に成長している健康食品市場。その中でも当社は、主力商品の販売実績を伸ばし、サプリメントにおける市場で売り上げトップクラスとなる商品を生みだし成長を続けています。
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【北海道】営業部部長候補/商業施設運営企業[求人ID:10388]
勤務地 北海道札幌市  想定年収 400万円~600万円
仕事内容
アウトドアの魅力を伝える店舗統括ポジションです
店舗SV(現在3名)を統括する部長職です
同社グループで展開するアウトドア系ショップの管理をお任せいたします。

【具体的には】
・店舗スタッフの採用や商品の仕入れに関して実務を担当する関係部署と調整しながら店舗の売り上げ拡大のための施策を検討、実行。
・店舗の経営状況を財務面から分析、経営層への提案も期待いたします。

【その他補足】
・勤務地 札幌市中央区 ※大通駅徒歩圏内
・勤務時間 9:00~18:00
・雇用形態 契約社員スタートですが、正社員登用を進めております。(12か月・更新有り)
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【東京】寿司店の店長候補/株式会社はなまる[求人ID:10180]
勤務地 東京都中央区 東京都千代田区 想定年収 400万円~450万円
仕事内容
メディアの紹介実績も多数、交代制にて休み土・日取得有り、超有名施設へも出店
回転寿司店または寿司店・立ち食い寿司店における、店舗運営業務全般をお任せします。
原則としては、寿司職人としての実技面の成長を目指しながら、接客やホール業務、若手社員・パート社員のマネジメントなどの役割も果たしていただきます。

【具体的には】
・寿司の握り、ほか調理全般
・皿出し、巻物・サイドメニュー商品の製造、仕込みなどのカウンター内・厨房内業務
・オーダー接客応対
・店舗の売上管理、在庫管理、社員・パート社員のシフト管理
・その他、店舗運営に必要となる業務全般

【入社後のイメージ】
まずは、ひと通り店舗の業務ができるよう習得していただきます。技術や商品知識は研修プログラムにより懇切な指導があるのでご安心ください。
現在は都内に「回転寿司根室花まる 銀座店」「根室花まる KITTE丸の内店」の2店舗を展開しており、今後も出店を拡大していく見込みです。
パート・アルバイトさんの指導や管理など、責任あるポジションにステップアップしていただき、店舗拡大に寄与していただくことを期待しています。

【ポイント】
同業他社には決して無い、徹底した顧客満足主義と手厚い従業員満足主義の会社です。
一例:サービス業でありながら、交代制にて休み土・日取得も有、社内イベント充実、ガラス張りの公平な評価制度、社内報、店長職や本部職へのキャリア構築・人材の成長支援・・・他にも多数あります。

【その他補足】
・就業時間 9:00~23:00の中で実働8時間(シフト制)
・勤務地 東京都中央区の店舗
【その他】年収については経験・年齢等を考慮の上決定します。選考ない評価によっては下限の400万円を下回る可能性があります。
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【北海道】総合職/株式会社きのとや[求人ID:9128]
勤務地 北海道札幌市  想定年収 400万円~450万円
仕事内容
北海道菓子業界のリーディングカンパニー/将来の幹部候補の募集
次世代の幹部を期待しての採用です
入社当初は札幌市内及び千歳市内(計9店舗)のいずれかの店舗にて、店長候補として接客、店舗運営業務を行います。その後は、ご活躍次第で店長へ昇格。店舗運営・スタッフマネジメントの経験を積んだ後、工場の数値管理等、製造現場以外の職種を一通りご経験いただき、将来の経営幹部となることを期待されます。

【具体的には】
・接客、販売 ・労務管理
・売上・利益管理
・スタッフのマネジメント
・アルバイトの採用、育成
※店舗によりスタッフの人数が異なり、50名程度のマネジメント業務を行う店舗もあります。
※製造部門の管理職へのジョブローテーション後、意欲や適性に応じて本社にて、
・新規事業開発
・経理・総務人事・経営企画
・販促企画
・ECサイト管理
などの業務も将来的に担当可能です。

※未経験の部分はOJTにてしっかりサポート致しますので、ご安心下さい
※中途入社の方も活躍できる社風です

【その他補足】
・就業時間 実働8時間(シフト制 ※部門による)
・勤務地 札幌市内または千歳市内にある何れかの店舗
【その他】昇給年1回(7月)、賞与年2回(6月、12月)
・経歴・年齢を考慮の上決定いたしますので、選考の結果によっては年収400万円を下回る可能性もあります

※「採用が経営を変えた瞬間」会長へのインタビューも是非ご参考ください
http://www.regional.co.jp/change/201611_vol15.html
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