外観から内装、設備、備品等、新築する家のすべてがわかる基本仕様と標準価格を明示した、多くの完全フル装備住宅のモデルパターンを基にお客様との話し合いを進めていきます。

【具体的には】
・自社ショールームや見学会に来場されたお客様が望むライフスタイルと住まいのニーズを確認します。
・お客様のご予算に合わせ、プランをカスタマイズ。単に売るための知識にとどまらず、家の構造、設計等に関する基礎的な知識が求められます。
・お客様の理想を形にする設計（CAD使用）、プランニングの他、資金計画の立案

＊100％反響営業。個人宅への飛び込み等は一切ありません。

本社は松本市ですが、長野市・上田市・諏訪市の勤務も可能です。住宅営業未経験者であれば、半年の間の松本本社での研修勤務を経た後に、松本・長野・上田・諏訪いずれかのショールームへの配属となります。

【業務の特徴】
・お客様にとっての家づくりとは思いや叶えたいことを具現化することだと捉えています。ですので、お客様に対しては初回接点から最後のお引渡しに至るまで、きめ細やかにフォローさせて頂くのが同社プランナーの特徴です。
・プランナーには誇りもって自社のプランをお客様に提案して頂きたいと考えています。「自分が家を建てるときも自社で家建てたい！」と思えるような住宅のラインナップを揃えることによって、自信をもってお客様にご提案することができます。

【社風】
アットホームでオープンな組織で、風通しがよく働きやすい環境です。中途入社者の方が多数活躍しており、社員の手で会社を作り上げ、自分達の働く環境を良くするために日々改善に取り組んでいく風土があります。社外との交流や外部コンサルの積極的な利用により、会社として成長と労働環境の改善が両立できており、活き活きと皆さん働かれています。

学生に対して、キャリアコンサルティング全般を担います。
セミナーや、面談を通して個人の才能や持ち味を引き出し、最適なキャリアが描けるようアドバイスします。

【具体的には】
・キャリア面談：新卒の候補者向け。1時間程度面談し、キャリア志向のヒアリングと企業紹介を行います。
・セミナー講師：主に新卒向け。ロジカルシンキングやグループディスカッションなどのスキル開発講座と業界研究やベンチャー企業紹介などのキャリア講座があります。

【やりがい】
多様な価値観を持った個人と関り、様々な気づきや学びがある。また関わった相手にも、様々な気づきや学びを与えることができる。
その人の人生やキャリアといった壮大なテーマに自ら関わることができる、介在価値を感じやすい仕事です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】同社は、人を軸にした新産業創出エコシステムをつくるグロースヒューマンキャピタルです。
【拠点】東京本社、京都支社、大阪支社
【従業員数】66名

※Good find：厳選インターンシップ・就活セミナー情報（学生のためのキャリアサイト）
https://www.goodfind.jp/

学生に対して、キャリアコンサルティング全般を担います。
セミナーや、面談を通して個人の才能や持ち味を引き出し、最適なキャリアが描けるようアドバイスします。

【具体的には】
・キャリア面談：新卒の候補者向け。1時間程度面談し、キャリア志向のヒアリングと企業紹介を行います。
・セミナー講師：主に新卒向け。ロジカルシンキングやグループディスカッションなどのスキル開発講座と業界研究やベンチャー企業紹介などのキャリア講座があります。

【やりがい】
多様な価値観を持った個人と関り、様々な気づきや学びがある。また関わった相手にも、様々な気づきや学びを与えることができる。
その人の人生やキャリアといった壮大なテーマに自ら関わることができる、介在価値を感じやすい仕事です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】同社は、人を軸にした新産業創出エコシステムをつくるグロースヒューマンキャピタルです。
【拠点】東京本社、京都支社、大阪支社
【従業員数】66名

※Good find：厳選インターンシップ・就活セミナー情報（学生のためのキャリアサイト）
https://www.goodfind.jp/

スーモカウンターにて注文住宅やマンション購入に関するアドバイザー業務をお任せします。
リクルート住まいカンパニーは住まいに関わる領域で事業を展開し、「どのように暮らすか」という住まい方の提案を行ないます。

【具体的な業務】
▼住宅購入や住宅建築を検討しているお客さまがご来店　※1日の接客数は1～2件です。
▼予算や希望をヒアリング
▼お客さまの条件にあった建築会社や工務店、不動産会社、モデルルームを無料でご紹介
▼成約に至るまで、紹介した建築会社などのクライアントとお客さまの橋渡しを行ないます。
※成約に至った際に建築会社や工務店、不動産会からいただく紹介料が売上となりますので、
直接不動産契約を結ぶことはありません。

★お客さまの不安やご要望を聞きだし、中立的な立場で最適なご提案をすることで人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。お客さまにご紹介する建築会社は一人で選ぶのではありません。店舗や同エリアの先輩アドバイザーとお客さまのご希望を共有して、皆の知識や視点でお客さまにご案内する建築会社を決めています。

★店舗にいらっしゃったお客さまに対して接客をする反響営業のスタイルです。売上目標などの数値目標はありません。
1日のお客さま来店数、実際に建築会社や工務店を紹介したお客さまの件数、成約に至った件数、お客さまの年齢層ごとの成約率など、数値を分析して効果的なアプローチを考えて接客を行ないます。

スーモカウンターにて注文住宅やマンション購入に関するアドバイザー業務をお任せします。
リクルート住まいカンパニーは住まいに関わる領域で事業を展開し、「どのように暮らすか」という住まい方の提案を行ないます。

【具体的な業務】
▼住宅購入や住宅建築を検討しているお客さまがご来店　※1日の接客数は1～2件です。
▼予算や希望をヒアリング
▼お客さまの条件にあった建築会社や工務店、不動産会社、モデルルームを無料でご紹介
▼成約に至るまで、紹介した建築会社などのクライアントとお客さまの橋渡しを行ないます。
※成約に至った際に建築会社や工務店、不動産会からいただく紹介料が売上となりますので、
直接不動産契約を結ぶことはありません。

★お客さまの不安やご要望を聞きだし、中立的な立場で最適なご提案をすることで人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。お客さまにご紹介する建築会社は一人で選ぶのではありません。店舗や同エリアの先輩アドバイザーとお客さまのご希望を共有して、皆の知識や視点でお客さまにご案内する建築会社を決めています。

★店舗にいらっしゃったお客さまに対して接客をする反響営業のスタイルです。売上目標などの数値目標はありません。
1日のお客さま来店数、実際に建築会社や工務店を紹介したお客さまの件数、成約に至った件数、お客さまの年齢層ごとの成約率など、数値を分析して効果的なアプローチを考えて接客を行ないます。

【業績好調に伴う増員募集（将来の幹部候補の採用）】

・営業部（7名配属／30代中心）に配属を予定
・海外向けに輸出をする際の、日本国内メーカーとの折衝～現状、ロシアを中心に取引が拡大。そのため国内メーカーへ取引交渉や発注等を実施。一人あたりの担当社数は10～20社程度
・ロシア現地子会社（ペガス HC）との折衝～輸出の必要事項等のすり合わせ（現地スタッフは日本語を話すことができます）
・現在、創業フェーズ～現状、企業としては創業したばかりのアーリーフェーズなので、事業の進んでいくスピードが早い。また経営陣との距離も近いので、モノ・カネ・情報の動きを間近で見ることが可能
・出張について～2か月に一回、一週間前後の出張がよくあるケース

※業界未経験者の方へ～専門的な知識は不問です。入社後に先輩からの長期OJT がありますのでご安心ください（ベンチャーマインドがあれば大丈夫です）

◆募集について
【終業時間】9:00～17:30
【勤務地】札幌市中央区（大通駅徒歩10分以内）
【その他】ご経験によってはスタート時年収400万円以下の場合もあります

同社の取り扱う味噌および加工食品を販売店や飲食店への提案営業をお任せします。

【具体的には】
・既存取引先への営業活動、販売管理業務
・新規取引先の開拓業務
・販売施策の構築と提案（プレゼンテーション資料の作成など）
・新商品の提案と社内部署とのリレーション

【やりがい】
伝統的な商品を扱いますが、ご自身の提案やアイディアが尊重される社風なので、世の中に自分のアイディアが商品化され、消費者の手元に届く面白さがございます。

◆雇用について
【就業時間】9:00～18:00
【勤務地】札幌市白石区

分譲マンション管理・運営コンサルティング・フロント営業／管理組合サポート、生活改善や修繕工事の提案

【具体的には】
＜組合運営サポート＞
・総会・理事会の企画・運営サポート
会議の開催日・場所などの調整や設営、議案書素案の作成、議事進行の全般的な補助
・会計・出納業務のサポート
管理費・修繕積立金の推移、組合会計の収支状況・管理費などの収納状況に関する報告書提出

＜施設管理＞
・定期健診と建物・設備等総合点検
管理人との連携による巡回目視点検をはじめ、専門業者による定期点検
・長期修繕計画策定
建物・設備の維持修繕に必要な工事計画、修繕積立金の資金計画の立案・提案営業

＜コミュニティ支援＞
生活マナーに関するトラブルの解消や、大規模改修工事などの大事業に関する組合員の合意形成

＜管理人との連携＞
管理人の派遣、教育
※初期教育は、職業訓練校にも指定されている管理人教育センターで行います。

【担当物件の特徴】
◆管理物件の8割が長谷工コーポレーションの施工。
社外秘になることも多い施工時の図面や原価などもすぐに取り寄せられるので、改修工事の提案のしやすさに繋がっています。

◆一人あたり平均10棟を担当。
業界では15～30棟というところも多い中で、 当社はじっくり管理できる体制です。

◆1棟の平均戸数は91と、同業他社と比較して倍の規模。
つまり大規模で管理人常駐の物件がほとんどなので、電球の取り替えなどをご自身でやる必要はありません。
　
【長谷工グループの魅力】
◆自社保有の総合監視センターで24時間・365日、急なトラブルや問い合わせの一次対応を行いますので、あなたのところに直接居住者から電話がかかってくることはありません。
管理履歴共有システムで、いつでも状況把握が可能です。

◆社内の技術職（施設管理）のほか、グループの長谷工リフォーム、質の高いパートナー企業もあり、技術的なサポートは万全です。

分譲マンションの管理・メンテナンス、小・中規模修繕の施工管理【月平均残業14h、早朝・夜間工事なし】

【具体的には】
管理組合コンサルティング担当のフロント営業と連携し、当社が管理する分譲マンションの小・中規模修繕工事等の
保守・メンテナンス業務を管理します。

【内勤中心の施工管理】
クライアント折衝はフロント営業が担当。
施設管理、見積や電子稟議書、協力会社への修繕依頼、工事完了後の報告書作成等、修繕工事全体のコーディネートを社内でお任せします。

※長期間にわたる案件や高額の案件の場合は営業担当者と管理組合の理事会や修繕委員会に参加するケースも。

【仕事の流れ】
管理組合からフロント営業に修繕依頼 →案件内容から見積作成 →電子稟議書の作成 →協力会社へ修繕依頼 →修繕作業開始 →報告書作成

【案件例】
外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備等
具体例…タイル貼り換え、屋上の防水工事、LED電球工事、鉄部塗装等

【協力会社との関係性】
長年の信頼関係が構築できているため業務がスムーズに進みます。

分譲マンション管理・運営コンサルティング・フロント営業／管理組合サポート、生活改善や修繕工事の提案

【具体的には】
＜組合運営サポート＞
・総会・理事会の企画・運営サポート
会議の開催日・場所などの調整や設営、議案書素案の作成、議事進行の全般的な補助
・会計・出納業務のサポート
管理費・修繕積立金の推移、組合会計の収支状況・管理費などの収納状況に関する報告書提出

＜施設管理＞
・定期健診と建物・設備等総合点検
管理人との連携による巡回目視点検をはじめ、専門業者による定期点検
・長期修繕計画策定
建物・設備の維持修繕に必要な工事計画、修繕積立金の資金計画の立案・提案営業

＜コミュニティ支援＞
生活マナーに関するトラブルの解消や、大規模改修工事などの大事業に関する組合員の合意形成

＜管理人との連携＞
管理人の派遣、教育
※初期教育は、職業訓練校にも指定されている管理人教育センターで行います。

【担当物件の特徴】
◆管理物件の8割が長谷工コーポレーションの施工。
社外秘になることも多い施工時の図面や原価などもすぐに取り寄せられるので、改修工事の提案のしやすさに繋がっています。

◆一人あたり平均10棟を担当。
業界では15～30棟というところも多い中で、 当社はじっくり管理できる体制です。

◆1棟の平均戸数は91と、同業他社と比較して倍の規模。
つまり大規模で管理人常駐の物件がほとんどなので、電球の取り替えなどをご自身でやる必要はありません。
　
【長谷工グループの魅力】
◆自社保有の総合監視センターで24時間・365日、急なトラブルや問い合わせの一次対応を行いますので、あなたのところに直接居住者から電話がかかってくることはありません。
管理履歴共有システムで、いつでも状況把握が可能です。

◆社内の技術職（施設管理）のほか、グループの長谷工リフォーム、質の高いパートナー企業もあり、技術的なサポートは万全です。