商社（総合商社・素材・消費財・医薬・食品系）業界の転職・求人情報一覧

総務部のコアメンバーとして、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。

【具体的には】
（１）新卒採用
・大学就職課および高等学校進路指導課への訪問、求人依頼
・求人票管理（キャリタスUC）
・就職合同説明会およびインターンシップの企画、運営
・母集団形成からの選考プロセス管理
・内定者フォローアップの企画、運営
（２）中途採用
・各種求人媒体への募集広告掲載（SONARシステム導入）
・応募者の選考管理
（３）イベントの企画・運営
・新卒就職説明会（マイナビ、ダイヤモンド就活ナビ）
・新卒学内説明会（札幌圏の主要大学）
・高校生向け職業体験イベント（ワクWork学校祭）
・新卒インターンシップ（マイナビ、ダイヤモンド就活ナビ）
（４）ダイレクト・ソーシングのスキーム確立
・LINE-Works、Wantedlyの運用
・(株)ハッシャダイのヤンキーインターン受入
・高等特別支援学校の生徒受入
・若年ニート層の人材発掘（Snipingシステム導入予定）
（５）その他
・インターン実施プログラムの企画、運営
・内定者フォローアップ研修の企画、運営
・採用コストコントロール
・派遣人材および派遣契約の管理、派遣人材の直接雇用転換の手続き等

【ポイント】
・同社人事部は人事戦略、労務管理、人材採用、教育研修の各分野のプロフェッショナルによる少数精鋭でもって部門運営する体制を構築中です。※総務部から分離したHRM（人的資源管理）専門チームです。
・そのために給与計算などを外部委託したり、採用事務をSONARシステムで一元化するなどして事務作業から脱却し、HRMの質向上のための社内コンサルティング提供を志向しています。
・人事部スタッフには高性能ノートPCとスマートフォン（デスクワーク用にアーム付きワイドモニター）を貸与し、Teams等を活用した生産的な働き方を実現しています。

公害処理設備・水処理設備、産業・省力化機械設備を提供する総合エンジニアリング企業にて設計から納品まで一連の業務をお任せします。

【具体的には】
・生産設備、プラント・水処理設備の企画立案
・見積もり作成
・図面作成
・納品時の施工管理
・納品後のメンテナンス

これまでアウトソーシングしていたコールセンター事業を内製化したいと考えています。内製化しお客様の声をリアルに吸い上げ、サービスの改善・品質の向上が目的です。事業部の施策立案から実行、数値管理まで事業管理運用全般をトップの立場でご担当いただきます。

（具体的には）
・お客様からの問い合わせ対応
・お客様の声を吸い上げ、各事業部への展開
・新たなサービスの企画・立案
・事業部における組織設計、業務設計、数値・人の管理・マネジメントなど

※これまで外部に委託していた業務のため、作業フローはある程度確立されています。現在あるフローにさらに磨きをかけお客様の満足度を向上させていただきたいと思います。
※オペレーターとしての経験は必要ありません。通販事業のビジネスモデルを理解し、お客様満足を追求するための企画・立案経験やお客様の声を社内に発信できる主体性・推進力のある方を求めています。

（ポイント）
・2007年の創業以来、着実に業績を伸ばし、現在はグループ企業全体で7億5,000万円の売上となっています。今期は昨年対比130％成長を目標にしています。
・社員の大半が20代・30代です。若くても能力のある方はしっかりと評価され・活躍できる環境が整っています。
・熊本発ベンチャー企業で、新規事業立ち上げノウハウ等を学び、新たな事業立ち上げのキャリアパスがあります。
・2015年に設立したプライベートジムも、現在は熊本・福岡・鹿児島・長崎・岡山に計8店舗を展開。売上・人員も2倍に増え業績は順調です。2022～23年には上場を考えており、CFOや財務関係の人材も採用して管理部門を強化しています。
・2019年9月に移転したオフィスは並木坂に面した新築のオフィスビルとなっています。ガラス張りのお洒落な社内では発言も自由に飛び交い非常にオープンな会社です。

新規開発部門にて下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
・企画、要件定義、基本設計等の上流工程
・コーディング等の開発業務
・AI、IoT技術を活用した新規システムを立ち上げるための基礎研究　等

【配属先情報】
・新規開発部門立ち上げ予定（スタート時は7～8名在籍予定）

【その他】
・新規開発部門は、将来的には50～60名程度の組織となる予定です。
・同社では、AI、IoT技術を活用し、ロボットを取り入れたリサイクル品の選別システム等の構築を目指しています。

同社の社内SEとして下記業務を担当して頂きます。

【具体的には】　
・社内ネットワーク/PC/サーバー(Windows系)の運用保守
・会計や販売管理等の業務アプリケーションの開発・運用保守
（将来的には業務アプリケーションの内製化も計画しています）
・外注先との折衝業務、進捗管理
・PCの初期設定、トラブル時の技術的サポートおよび修理対応
・社内ヘルプデスク 他

【配属先について】
・管理本部情報システム部（現在メンバー3名）

【その他】
・業務アプリケーションを内製化する際には、コーディング自体は別部門が担当しますので、開発の流れや全体の仕組み・概要を理解できていれば問題ありません。
・将来は情報システム部門の責任者としてご活躍していただけることを期待します。

陶磁器製品（美濃焼）または関連製品の海外営業をご担当頂きます。主に海外（現在のところ中国、韓国、北米、ブラジル等）の顧客対応、及び、海外での新規顧客獲得に携わって頂きます。

◆具体的には
　○陶磁器等の海外輸出向け営業、営業企画
　○顧客・アカウント管理
　○輸出向け商品の出荷手続き、棚卸在庫および入出庫管理
　○貿易事務等

◆組織について
　現在、海外営業担当は2名（男性1名、女性1名）です。

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給査定】年1回（10月）
【賞与支給】年2回（7月・12月）
　　　　　　
◆ポイント
　○海外営業のけん引役として力を発揮して頂ける方を求めています。
　○現在は、中国、韓国、北米、ブラジルなどの顧客対応が中心です。
　○美濃焼を通して、「夢」を語り、紡ぎ、叶える会社を目指しています。

幅広い業界・業種のお客様に対し、戦略的IT活用による業務改革やビジネス価値向上に向け、多くのメーカーと協力してソリューションを提案します。
システム導入のパートナーとして、最上流の工程から顧客と深く関わるポジションです。

【具体的には】
・顧客の課題解決に向け、顧客とメーカーの中立な立場で「現状の整理・評価」「あるべき姿の定義」を行ない、顧客とと共に実現可能な変革テーマの設定/ビジネスプランの策定から具現化に向けたソリューション業務の実施
・社内のチームマネジメント業務

【ポイント】
・同社のソリューションは詳細設計以降をSIerに任せる形ではなく、実装、運用保守まで一貫してプロジェクトをマネジメントし、顧客と深い信頼関係を築けることに仕事の醍醐味があります。
・固定のパッケージや製品を導入しなければならないという制約がなく、取引のあるメーカーも多岐に渡ります。顧客の業務の現場を詳細に分析し、ビジネス成功に向けた最適なソリューションの提案が可能です。

【その他補足】
・就業時間　8：30～18：00
・勤務地　札幌市中央区　※J地下鉄駅徒歩圏内

大手自動車系メーカーや産業機器メーカー、エネルギー関連メーカーに対して非鉄金属素材や金属加工機能を活かした付加価値の高い商材の提案営業、流通コーディネート等の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・既存顧客定期訪問（既存顧客の維持拡大をお任せします）
・受注管理業務
・商品の品質チェック（工場に出向き品質をチェックしていただきます）
・納期調整業務等

【組織について】
・四日市オフィス第二営業部に配属予定です。現在、営業10名（20代～50代）、バックオフィス7名体制です。

【ポイント】
・配属予定の四日市オフィス第二営業部は、主に自動車関連部品を取り扱っています。
・入社後まずは、OJT研修を通して業務の流れ、商品知識を身につけていただきます。希望に応じて外部セミナーにご参加いただけます。

【英語の使用頻度・方法】
・日々の業務中の日本語と英語の使用の割合　日本語8：2英語
・英語を用いてメール、電話でのやりとり、テレビ会議への参加をしていただきます。
・年6-8回の頻度で海外出張があります。（中国・ベトナム、タイ・インドネシア・フィリピン）
・主にタイ、インドネシアの当社現地法人と海外輸出先数社と納期等問い合わせ回答、品質対応、簡単な資料の英訳をお任せします。
・輸出貿易に関わる対応等

経営企画として業務をお任せします。

【具体的には】
・グループ会社8社の社長の取りまとめ業務
・全社管理会計／計数管理業務
・経営・事業戦略の立案、実行支援・推進業務

経営企画として業務をお任せします。

【具体的には】
・グループ会社8社の社長の取りまとめ業務
・全社管理会計／計数管理業務
・経営・事業戦略の立案、実行支援・推進業務