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1 ~ 10件(全 1660 件)

【栃木】住宅の提案営業/地域密着型ハウスメーカー[求人ID:10138]
勤務地 栃木県宇都宮市  想定年収 500万円~1,000万円
仕事内容
圧倒的な商品力と提案力を誇るハウスメーカー
注文住宅の提案営業ポジションです。住宅展示場に来場頂いた顧客への対応、プラン提案、住宅ローンの相談、プラン設計等をメインにご担当いただきます。自社所有の豊富な分譲地やコストパフォーマンスの高い「建売住宅」を活用することもでき、スムーズな営業活動が可能です。基本的には100%反響営業スタイルとなり、新人で25%、ベテランで50%と高い成約率を誇ります。また、月給は変動性の高いインセンティブ要素よりも安定性のある固定給の割合を多くしており、長期的に安定して働くことのできる土台が整っています。実績に関しては毎月のインセンティブの他、賞与に反映される仕組みになっていることも魅力です。
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【広島】人事(課長候補)/地場大手食品メーカー【上場企業】[求人ID:20999]
勤務地 広島県広島市  想定年収 550万円~700万円
仕事内容
確固たる地位を築く安定企業です。プレイングマネージャーとしてお迎えします。
人事領域におけるプレイングマネージャーとして実務とマネジメント業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・人事制度や賃金制度の見直し、再構築
・労務や総務など他セクションと協働での全社的な取り組みの推進
・採用、教育業務全般
・部門メンバーのマネジメント など
※ご経験や能力によって最適な業務からお任せしていきます。

【ポイント】
主力製品の食品に加え、新規事業である飲料の販売が順調なため、生産能力の強化を進めています。
また、食品への異物混入対策も含めた食品安全への取り組みと品質の向上も目指し、新工場を建設しました。
その稼働に伴い、これまで人事課に所属していた生産技術畑のメンバーが生産技術部門に戻ったため、人事課が手薄となっている状況です。
組織の年齢層も上がってきていることから、緩やかな世代交代も狙い、中途採用による組織強化を図っています。

【現在の組織体制】
総務部長を兼務する人事課長(50代前半・男性)以下、4名の男女で構成されています。
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【広島】人事/地場大手食品メーカー【上場企業】[求人ID:20004]
勤務地 広島県広島市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
確固たる地位を築く安定企業です。将来の管理職候補としてお迎えします。
採用、教育研修、人事制度など人事業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・人事制度や賃金制度の見直し、再構築
・労務や総務など他セクションと協働での全社的な取り組みの推進
・採用、教育業務全般 など
※ご経験や能力によって最適な業務からお任せしていきます。

【ポイント】
主力製品の食品に加え、新規事業である飲料の販売が順調なため、生産能力の強化を進めています。
また、食品への異物混入対策も含めた食品安全への取り組みと品質の向上も目指し、新工場を建設しました。
その稼働に伴い、これまで人事課に所属していた生産技術畑のメンバーが生産技術部門に戻ったため、人事課が手薄となっている状況です。
組織の年齢層も上がってきていることから、緩やかな世代交代も狙い、中途採用による組織強化を図っています。

【現在の組織体制】
総務部長を兼務する人事課長(50代前半・男性)以下、4名の男女で構成されています。
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【香川】法務/化学品・建材メーカー(四国化成工業株式会社)[求人ID:2454]
勤務地 香川県丸亀市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
【東証一部上場】ニッチな分野で、国内、海外で更なるトップシェアを目指す材料メーカーです。
ニッチ分野で国内、海外トップシェアを誇る製品群を持つ材料メーカーにおいて、法務業務をお任せします。

【具体的には】
・各種法律相談、各種契約書の検討・審査・作成・交渉
・各種法的紛争案件の遂行および解決に関する業務
・社内規定・ルールの作成
・コンプライアンスの体制推進
・株主総会対応
・社内法務教育(社内研修の実施・社内啓蒙)
・関連会社のコンプライアンス体制のチェックや構築、推進
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【北海道】機械設計/水道機器メーカー[求人ID:5509]
勤務地 北海道小樽市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
道内トップシェアを誇る老舗優良メーカーの機械設計職の募集です【正社員】【転勤なし】
・同社製品である不凍給水栓をはじめとした各種バルブとその周辺機器の 設計業務全般をお任せ致します。
・具体的には、構想段階から、基本設計、詳細設計、 評価まで、商品ごとに一連の工程を担当頂きます。 製造チームと連携を取り、製造工程を考慮した生産性の高い設計を行う役割も期待します。
・年間で開発している新商品は10種類程度です。半年~1年程度で1つの商品を開発し、既存商品の改良も行います。

◆募集について
【勤務場所】小樽市 ※JRで通勤可能
【勤務時間】8:30-17:30
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【熊本】製造管理職[求人ID:2146]
勤務地 熊本県八代市  想定年収 400万円~600万円
仕事内容
灰処理・再生ビジネス・パッケージの開発で全国展開。循環型社会を実現する新事業を一緒にはじめませんか。
灰処理パッケージ(遠隔で行える溶出試験判定ソフトの開発やパッケージプラントの開発など)の全国展開に向けた準備や人工ゼオライト・劣化防止アスファルトの開発など、捨てられているものモノから価値ある製品を創るために、新たな廃棄物処理の開発に同社は取り組んでいます。
今回お任せしたいのは、灰処理パッケージにおける製造プラントの確立です。灰処理パッケージの事業拡大を図るため、効果的な生産管理・工程管理を含めたプラント管理の確立が必要です。

(具体的には)
・灰処理プラントの確立に向けた各種検討
・遠隔管理手法の確立
・パッケージ化に向けたノウハウの整理
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【熊本】研究開発責任者[求人ID:2147]
勤務地 熊本県八代市  想定年収 450万円~700万円
仕事内容
灰処理・再生ビジネス・パッケージの開発で全国展開。循環型社会を実現する新事業を一緒にはじめませんか。
灰処理パッケージ(遠隔で行える溶出試験判定ソフトの開発やパッケージプラントの開発など)の全国展開に向けた準備や人工ゼオライト・劣化防止アスファルトの開発など、捨てられているものモノから価値ある製品を創るために、新たな廃棄物処理の開発に同社は取り組んでいます。
今回お願いしたいのは人工ゼオライト開発です。人工ゼオライトは輸入が多いため国産の人口ゼオライトを開発したいと、新たな製造法や用途の開発に着手しています。研究開発の段階的な目標設定と、その推進と課題の発見とその解決策をシステマチックに推し進めるための専門性が必要と考えています。また、方向性として正しいかどうか、これで期待した結果が見込めるかどうかを見極めるセンス、推進する力を持ちの方を採用したいと考えています。
研究開発責任者として以下の業務を行っていただきます。

(具体的には)
・人口ゼオライトの開発
・新たなリサイクル製品の開発
・外部機関との連携
・社内でのノウハウの構築と人材育成

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【愛知】設備保全[求人ID:7731]
勤務地 愛知県豊橋市  想定年収 600万円~850万円
仕事内容
試験薬トップクラスメーカーとして名を誇る企業
設備保全業務をお任せします。

【具体的には】
多様な有機試薬の研究開発で培った高度な合成技術や精製技術を生かし、広範な事業分野において高品質でユニークな化学品をワールドワイドに提供しています。
その事業を支えている主力の愛知工場での募集です。
同工場にて各種製造設備の保全・点検・メンテナンスを行っていただきます。

■設備環境の特徴:
医薬品用クリーンルーム、エキシマレジスト対応調液設備、反応器(GL、SUS)、低温反応装置、オートクレーブ、凍結乾燥機等、精留棟、各種乾燥、遮光設備(感光剤用)、超低温反応設備 など
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【岐阜】納期管理[求人ID:1111]
勤務地 岐阜県岐阜市  想定年収 400万円~550万円
仕事内容
【正社員】【転勤なし】アパレル業界で、センスとキャリアを磨きませんか?
【正社員】【転勤なし】アパレル業界で、センスとキャリアを磨きませんか?

海外の各製造拠点と連携し、当社が手掛ける商品アイテムの納期管理全般に携わって頂きます。勤務場所は本社(岐阜市)です。

◆具体的には
○海外製造拠点を中心とする納期管理
○生産部門の進捗チェック
○関連部署との各種交渉
○輸入業務の補助・橋渡し
※海外出張の可能性もあります。

◆募集について
【就業時間】8:45~18:00 (休憩:75 分)
【昇給】年1回(5月)
【賞与】年2回(8月、12月)

◆ポイント
・企画から製造・物流・プロモーション・販売まで一貫して手掛けています。
・現在の主力商品は、ライセンスブランドのカジュアルウェアです。
・オリジナルブランドを展開する総合アパレルメーカーを目指しています。
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【岐阜】営業[求人ID:1371]
勤務地 岐阜県岐阜市  想定年収 400万円~550万円
仕事内容
【正社員】【転勤なし】アパレル業界で、営業マインドを存分に発揮してみませんか?
当社が扱うさまざまなアパレル商品の拡販に携わって頂きます。
※勤務場所は岐阜本社になります。

◆具体的には
イオンリテールやイトーヨーカドーなどの全国にある量販店にたいして、
自社アパレル商品の卸営業、及び企画提案営業に携わって頂きます。
※全国にある取引先へのルート営業のほか、新規開拓にもあたって頂きます。

◆同社の特徴
ライセンスブランドによるメンズ・レディース衣料品の企画・製造・物流・プロモーション・販売をトータルで手掛けています。消費者の声をじかに収集して企画に反映させ、海外の製造拠点と連携しつつ、素材段階から独自性の高い商品づくりができることが強みです。将来的には、オリジナルブランド商品を発信する、総合アパレルメーカーを目指しています。



◆ポイント
・企画から製造・物流・プロモーション・販売まで一貫して手掛けています。
・現在の主力商品は、ライセンスブランドのカジュアルウェアです。
・オリジナルブランドを展開する総合アパレルメーカーを目指しています。
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