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メーカー(電気・電子・機械系)業界の転職・求人情報一覧

1 ~ 10件(全 3691 件)

【福岡】社内SE/総合機械メーカー【東証二部上場】[求人ID:23527]

勤務地 福岡県古賀市  想定年収 450万円~550万円
仕事内容
国内トップシェア製品を持つ有力企業。先進技術も積極的に取り入れ総合メーカーとして発展を続けています。
社内システムの改善における要件定義やベンダーコントロールを中心にお任せしていきます。

【具体的には】
・社内システムの計画立案、実施までの工程管理
・社内システムの運用およびサポート
・社内ネットワークの管理および障害対応
・社内セキュリティ管理、PC管理 など
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【福岡】人事(管理職候補)/地場大手機械メーカー[求人ID:23229]

勤務地 福岡県糟屋郡  想定年収 500万円~650万円
仕事内容
【経験業界不問】業界トップシェアのリーディングカンパニー。次期部長候補としてお招きします。
本社管理部門における管理職候補としてお招きします。ご経験に応じた人事業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・人事/労務管理システムの策定
・就業規則や労働法規の徹底に関する企画推進
・人事考課の運用管理
・中途採用や新卒採用の企画推進
・階層や目的に応じた教育研修の企画推進
・メンバー育成などマネジメント業務 など

【ポイント】
経営管理本部内に人事セクションがあり、部長のもと数名が在籍しています。
現任部長の後任候補として、入社後できるだけ早い段階から部門全体を牽引して頂きたいと考えています。
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【福岡】経理・財務(管理職候補)/地場大手機械メーカー[求人ID:23311]

勤務地 福岡県糟屋郡  想定年収 500万円~650万円
仕事内容
【経験業界不問】業界トップシェアのリーディングカンパニー。次期部長候補としてお招きします。
本社管理部門における管理職候補としてお招きします。ご経験に応じた経理・財務業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・予算作成、予算実績管理
・原価管理、投資管理 、損益管理
・資金管理及び資金繰り(銀行との折衝含む)
・収支シュミレーション
・経営陣や各部門へのレポート作成
・メンバー育成などマネジメント業務 など

【ポイント】
経営管理本部内に経理セクションがあり、部長のもと数名が在籍しています。
現任部長の後任候補として、入社後できるだけ早い段階から部門全体を牽引して頂きたいと考えています。
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【山形】生産技術/株式会社デンソー山形[求人ID:13871]

勤務地 山形県西置賜郡  想定年収 400万円~530万円
仕事内容
【転勤無し】
生産ラインや生産設備の保全業務全般をお任せします。
清算・品質保証・生産管理など関係部門と連携しながら、幅広い業務に主体的に対応していただきます。
【具体的には】
・製造設備の調整、改善、保全
・製造における設備管理に関する指導援助
・製造設備の定期点検、定期整備
・新規製造設備の社内組立
・新規導入設備の立ち上げ
・製造における工程改善への援助
・所管の職務分野における関係会社への指導、援助

【キャリアパス】
年初初めに立てた業務目標に対する達成度を上司と振り返り、最終的な業務達成度をもとに人事考課が行われます。将来的には、係長→課長→部門長としてのキャリアパスを目指していただきます。

※年収はご経験等を考慮の上決定します。ご経験等により想定年収額が前後する可能性があります。
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【山形】設備保全/株式会社デンソー山形[求人ID:13870]

勤務地 山形県西置賜郡  想定年収 400万円~530万円
仕事内容
【転勤無し】
生産ラインや生産設備の保全業務全般をお任せします。
生産・品質保証・生産管理など関係部門と連携しながら、幅広い業務に主体的に対応していただきます。
【具体的には】
・製造設備の調整、改善、保全
・製造における設備管理に関する指導援助
・製造設備の定期点検、定期整備
・新規製造設備の社内組立
・新規導入設備の立ち上げ
・製造における工程改善への援助
・所管の職務分野における関係会社への指導、援助

【キャリアパス】
年初初めに立てた業務目標に対する達成度を上司と振り返り、最終的な業務達成度をもとに人事考課が行われます。将来的には、係長→課長→部門長としてのキャリアパスを目指していただきます。

※年収はご経験等を考慮の上決定します。ご経験等により想定年収額が前後する可能性があります。
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【広島】電気設計/ローツェ株式会社【東証一部上場】[求人ID:23525]

勤務地 広島県福山市  想定年収 450万円~600万円
仕事内容
【経験業界不問】世界最先端のロボット開発に携わって頂きます。(経営TOPインタビューあり)
産業用ロボットなど自社開発製品の電気設計・開発業務をお任せします。

【具体的には】
顧客とのコミュニケーションから要件を定め、動力配線図、制御系配線図、盤設計といった設計業務に携わって頂きます。
意欲やスキル次第で自動・無人化の進む世界最先端の半導体工場で稼働するロボット開発等へ、業務の幅を広げて頂くことも可能です。

【ポイント】
「他社が販売している同等品は製品にしない。従来より優れた製品、世界的にニュースとなる製品のみを商品化しよう」が同社の合言葉。
独自製品の開発、製造、販売、サポートといった一貫体制とグローバルネットワークにより、自動化に対する様々なニーズを満たす搬送ソリューションを提供しています。
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【栃木】カーナビゲーション製品の生産技術(検査工程)/株式会社デンソーテン[求人ID:13678]

勤務地 栃木県小山市  想定年収 350万円~650万円
仕事内容
【転勤なし】【WEB面接可】
小山製作所 第二生産技術室 第二生産技術課に配属されます。小山製作所では、現在同社の全体売上の約3分の2を担うカーナビやカーオーディオの生産を行っています。また第二生産技術室 第二生産技術課では、カーナビの生産における組立・検査工程を担当しています。入社後はまず、1設備や1工程を担当いただき、いずれは設備の内製化や工程設計にも携わっていただきます。

【具体的には…】完成品保証のための検査工程の検討における業務。設計部門が提出した検査項目をもとに検査工程の策定、検査設備のプログラム作成(同社オリジナルでC言語に近い)など、電気・電子の知見をもとに業務にあたっていただきます。

【生産技術部門の組織構成】10代2名+20代1名+30代6名+40代8名+50代2名(うち6名が中途入社)

【モデル年収】(1)33歳 中途入社3年:年収460万円(月給27万円) (2)35歳 新卒入社10年:年収700万円(月給32万円) ※いずれも残業手当は含まない
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【新潟】社内SE/株式会社WELCON[求人ID:26638]

勤務地 新潟県新潟市  想定年収 400万円~600万円
仕事内容
全国大手メーカーから引き合いのある開発型ベンチャー企業
同社は特殊な接合技術や熱・流体設計に強みを持つベンチャー企業です。同社の持つ技術は製品や機械の小型化、省エネ化、多機能化に寄与するもので、半導体製造装置、自動車、食品、衣料など業種を選ばず大手メーカーから多数の引き合いがあります。

それら業務を支える情報システムの構築、改善を担当いただきます。これからシステム環境を整備していく必要があるため、人任せにせず、能動的に様々なことに手を出せる方が望ましいです。

【具体的には】
・業務基幹システム(会計、販売、生産管理、品質管理)の導入、定着、改善
・プロジェクト進捗管理
・各業務の要件定義
・ベンダーコントロール
・業務ツールの作成
・各種テスト
・ヘルプデスク
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【岐阜】人事労務(管理職候補)/精密機械加工メーカー[求人ID:2435]

勤務地 岐阜県中津川市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
【正社員】【本社:中津川市/転勤なし】人事労務の中軸として、将来に渡り部門をけん引してください。
地域に根ざす精密機械加工メーカーの総務部門において、「人事労務」の業務全般に携わって頂きます。将来的には、総務部門のけん引役となって頂くことを期待しています。

◆具体的には
○給与計算
○採用業務
○人事管理
○保険手続
○税金手続など

※まずは、全社員の給与計算からお任せします。
 現在はタイムカードで勤怠管理を行い、PCA社の給与計算ソフトに入力しています。

◆組織について
現在、総務部には5名(課長1名:30代男性、担当3名:30代~40代女性、嘱託社員1名:定年再雇用女性)が在籍しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員 
【昇給】年1回
【賞与】年2回(7月・12月)
      
◆ポイント
○地元の信頼の厚い老舗メーカーです。
○中途入社の方が多く、働きやすい職場です。
○キャリアアップに応じて職域は大きく広がります。
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【三重】経理/ジャパンマテリアル株式会社【東証一部上場】[求人ID:2485]

勤務地 三重県三重郡菰野町  想定年収 400万円~600万円
仕事内容
【三重本社】安定した経営基盤をもとに今後ますますの発展が期待できる同社で経理業務をお任せします。
当社の経理担当者として、下記の経理業務をご担当して頂きます。現在、グループの連結決算業務を2名体制で対応しております。グループ会社の経理業務も含め担当するため、即戦力として下記の業務に取り組んで頂ける方を増員を目的に募集しております。一番お任せしたい業務は連結決算業務となっております。

【具体的には】
■月次、四半期、年次の単体、連結決算
■会計監査対応
■開示資料の作成
■入力作業(経理システムが無くアナログな作業もご担当頂きます) など

【配属先】
現在4名(部長兼課長40代後半 メンバー30代後半 パート社員40代 派遣社員40代後半)

【ポイント】
・部門強化を見据えての採用です。
・設立から16年で東証一部へ上場し、現在も急成長を遂げています。
・待遇、福利厚生当制度が整っています。
・残業10時間程度
・年間休日122日
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