建設・土木・不動産業界の転職・求人情報一覧

本社管理部門にて、ご経験に応じた経理業務をお任せしていきます。
また、管理職（あるいは候補）としてマネジメント面も早い段階で担って頂きます。

【具体的には】
・決算業務（グループ連結含む）
・税務申告、税務調査対応、税制改正対応
・財務諸表など各種資料作成
・業務フローの見直し、改善
・部門メンバーの育成、業務マネジメント　など

【ポイント】
・2015年に世代交代した現社長（40代中盤）を筆頭に、経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。
　プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

・グループ全体での業務効率化を図るため、シェアードサービスセンターとして集約化を進めています。
　（グループ会社：（株）サン・ライフ、（株）エフ・ジェイ エンターテインメントワークス、（株）エフ・ジェイ ホテルズなど）
　まずは経験をもっとも活かせる領域から着手して頂き、近い将来は部門を牽引する存在としてご活躍頂けることを期待してます。

本社管理部門にて、ご経験に応じた経理業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・決算業務（グループ連結含む）
・税務申告、税務調査対応、税制改正対応
・財務諸表など各種資料作成
・業務フローの見直し、改善　など

【ポイント】
・2015年に世代交代した現社長（40代中盤）を筆頭に、経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。
　プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

・グループ全体での業務効率化を図るため、シェアードサービスセンターとして集約化を進めています。
　（グループ会社：（株）サン・ライフ、（株）エフ・ジェイ エンターテインメントワークス、（株）エフ・ジェイ ホテルズなど）
　まずは経験をもっとも活かせる領域から着手して頂き、近い将来は部門を牽引する存在としてご活躍頂けることを期待してます。

空調設備工事の施工管理業務全般を担って頂きます。現場責任者として、総体的な管理業務（工程管理、品質管理、予算管理、安全管理等）をご担当頂きます。
※担当案件によっては出張が発生します。数日～数週間のものから、数カ月にわたる案件もございます。※帰省手当などは別途支給

【具体的には】
・担当工事の工事進捗管理
・工事品質管理
・外注・協力会社管理
・工事物件の損益管理　等

木造建築を中心とした建設物の施工管理業務をお任せ致します。

【具体的には】
・工事の見積り作成
・施工図面の作成
・協力会社の手配、指示
・安全、工程、品質、コスト管理

住宅、店舗等の木造建築を中心に元請け案件は年間10～20件程です。全国の設計事務所との設計協力した案件がメインとなります。特に構造設計、製作図作成などは大手ゼネコンでもないノウハウを持っており、手掛ける案件は全国に広がっています。

【部署構成】
1級建築士：5名
2級建築士：3名
平均年齢：30代後半

【繁忙期】
公共事業の依頼が多く、5～6月に入札、7月に工事着工、中東の出番になるのは9～12月の期間のため、秋から年末にかけては毎年繁忙期となっております。

【将来性】
日本の国土の約7割を森林が占めていますが、そのうち有効活用されているのは3割程度。そういった現状を危惧し、農林水産省は木造建築物を推奨しており、近年は木造建築の需要が高まってきています。

民間向け建築営業を担当いただきます。学校や消防署などの公共施設から、工場・ビル・マンション・個人住宅まで、私たちの生活に欠かせないあらゆる建築物を手がけており、特にクリニックや福祉施設、こども園などを得意としています。営業エリアは主に大分県内。銀行や設計事務所などから情報収集を行い、顧客に最適な建築物提案を行っていただきます。新規開拓を中心に行っていただきますが、現在進行中の大型建築物も担当いただければと考えています。将来的には営業部長として事業拡大を担って頂きたいと考えています。

（具体的には）
・情報収集活動(設計事務所や金融機関など）
・建築計画の確認
・社内への積算・見積もり作成依頼
・プレゼン～契約締結
・進捗確認～お引き渡し～アフターフォロー　など

（ポイント）
・建築営業部門は現在3名(部長:60歳、課長:50歳・40歳)。
・部長がマネジメントに専念するための増員募集です。
・建築部門はこれから事業の柱として育てていきたい分野です。
・建築物は高い評価をいただきリピートも多く、お客様からご紹介していただけることも多いです。
・平均残業25時間、平均有給取得日数8.5日
・砕石という規模の大きい事業を行ってきたからこそ、全員で助け合う雰囲気です。

私たちの身近にある道路や河川、橋や斜面などの公共工事を行っています。地元である豊後高田市を中心に公園や道路の舗装、河川の氾濫や土砂崩れを防ぐための工事、橋の補修工事などを手がけています。災害から地域を守り、安心して生活できる環境をつくる仕事です。土木構造物の施工現場にて品質・安全・予算・工程等の管理業務を担当していただきます。

（具体的には）
・施工計画の作成
・作業工程の管理
・安全や品質・コスト管理
・用地の確保
・役所への手続き・書類の処理
・周辺住民への説明　など

（ポイント）
・ICT施工やドローン測量を行っています。さらに会社全体の基幹システムの導入を予定しています。
・土木事業の施工管理部門は35名
・平均残業25時間、平均有給取得日数8.5日
・「砕石」の出荷量は西日本No1で安定した経営基盤
・県内建設業ランキング(P点)は4位

土木事業部で積算や入札対応に伴う見積もりや書類作成対応、市役所対応等をお任せします。

（具体的には）
・見積もり積算依頼の内容確認
・工事発注図面や仕様書の確認
・積算データの算定
・積算資料の作成　など

（ポイント）
・ICT施工やドローン測量を行っています。さらに会社全体の基幹システムの導入を予定しています。
・積算部門は4名(参事-課長※採用ポジション-メンバー)
・平均残業25時間、平均有給取得日数8.5日
・「砕石」の出荷量は西日本No1で安定した経営基盤
・県内建設業ランキング(P点)は4位

学校や消防署などの公共施設から、工場・ビル・マンション・個人住宅まで、私たちの生活に欠かせないあらゆる建築物を手がけており、特にクリニックや福祉施設、こども園などを得意としています。当社が手掛ける建築構造物の施工現場にて品質・安全・予算・工程等の管理業務を担当していただきます。

（具体的には）
・施工計画の作成
・作業工程の管理
・安全や品質・コスト管理
・役所への手続き・書類の処理
・周辺住民への説明　など

（ポイント）
・ICT施工やドローン測量を行っています。さらに会社全体の基幹システムの導入を予定しています。
・建築施工管理部門は17名
・担当エリアは大分県内で日帰りメインです。
・平均残業25時間、平均有給取得日数8.5日
・「砕石」の出荷量は西日本No1で安定した経営基盤
・県内建設業ランキング(P点)は4位

経理業務全般の管理をお任せします。

【具体的には】
・決算業務
・内部統制業務
・基幹システム変更に伴う特命業務等

【組織について】
・事務管理部事務管理グループ（現在4名体制）に配属予定です。

経理業務全般の管理をお任せします。

【具体的には】
・決算業務
・内部統制業務
・基幹システム変更に伴う特命業務等

【組織について】
・事務管理部事務管理グループ（現在4名体制）に配属予定です。