建設・土木・不動産業界の転職・求人情報一覧

医療福祉施設・公共施設・一般建築などの幅広い構造体の電気・設備の設計監理を行っていただきます。建物の設計の段階から携わっていただくことができるため、仕事の幅も広く、お客様とのコンタクトも密にとれ、より多くの達成感を感じられる仕事です。

（具体的には）
・空調設備（冷暖房・換気・自動制御）
・給排水設備（給水・給湯・ガス・排水・衛生器具）
・電気設備（動力・照明・受変電・自家発電・コージェネ）
上記の建築設備に係る
・基本計画（計画検討・打合せ等）
・実施設計（計画打合せ・各種計算・作図）
・積算業務並びに現場監理業務

※設計は設計事務所に委託しているため、外部の協力業者との折衝、社内での設計担当、工事担当者間での調整が必要になります
※建物の規模や用途に応じた適切な電気設備かどうかを判断でき、機能・コスト面において満足いただけるものを作り上げたいと考えています。

（ポイント）
・医療福祉・公共施設・一般建築・コンクリート住宅など幅広い総合建築業を行っているため、様々な知識を学ぶことができます。
・建築物の企画・設計・施工・アフターメンテナンスを一貫体制で手掛けているため、お客様と深く関わることができます。
・2014年～始めたキャッスルスマートやコンクリート住宅のモルスなど、賃貸・住宅事業が伸びてきており専門性に特化した建築業になります。

化学プラントにおける機械、配管の設計業務です。業界ならではの進め方を学ぶ必要はありますが、機械設計の基礎知識があれば、不足している知識や経験を補うためのサポート体制が整っていますので育成を行います。

【具体的には】
機械器具・機械器具設置工事などの設計、プロセス設計をお願いします。東証一部上場企業親会社四日市工場を重点に三重県内の化学プラント企業の設計に関する下記の業務をお願いします。

〇化学プラントの設計、現場調査
(1)基本設計
(2)詳細設計

〇化学プラントの設計業務管理
(1)設計図書の管理
(2)官庁申請および顧客向け資料の作成
(3)設計基準の策定

【組織について】
・設計部設計グループ9名体制です。

◆ポイント
東証一部上場企業の100％子会社です。同社は三重県以外に拠点はありません。県外の出張はありますが転勤の心配はなく、地元に腰を落ち着けて働いていただけます。

木造住宅の設計・施工・管理、分譲宅地の造成・販売はじめとする
不動産事業を展開する同社にて、
企画財務として財務戦略、分析、経営戦略などをお任せします。

また、中長期的に上場を目指しているため、
ゆくゆくはIPOに関わる業務にも携わって頂きます。

※面接を通して、プレイヤーメイン／マネジメントメインなど、お互いにとって最もパフォー マンスが発揮できる状態をすり合わせしていきたいと思っています。


【組織構成】
営業部　4名、不動産部　2名
設計部　5名、工務部4名、総務部2名

様々な建築物における電気設備工事について
提案型の技術営業をお願いします。
営業といっても引き合いや既存のお客様が多く、
静岡県内の上場企業や有名企業など
誰もが知る優良企業ばかりなので安心してご提案できます。

【ポイント】
・静岡を代表するような大型建造物に携わることができます。
・BtoC事業の「住まいのおたすけ隊」では、
　電球の取り換えから住宅のリフォームまで、
　幅広いお困りごとに顔を合わせて対応します。
　お客様から直接「ありがとう」という言葉を頂くことが多い、
　やりがいの大きな仕事です。

経営アシスト本部の本部長補佐として業務をお任せします。

・社内の就業環境、人事制度の適正化
・給与・年末調整、社会保険手続
・採用時の面接
・試算表の確認
・予算、キャッシュフローの健全化
・関連会社の総務・人事、経理に関するマネジメント　など

【組織について】
経営アシスト本部には3名が在籍、関連会社も含めた管理業務を担っています。

【ポイント】
・期待する事としては社内マネジメントの体制構築です。総務・人事に関する事ももちろん、企画開発事業に関して、人でないとできない仕事、人でなくてもできる仕事を細分化して徹底的な生産性、収益性の向上に向けた取り組みを期待します。さらに、財務戦略を立案、実行し、安定化を図れるように取り組んでいただきます。

総合職(電気施工管理・電気工事士）

【具体的には】
これまでの経験や適性、希望を考慮し
電気設備工事および施工管理全般の業務をお任せします。

【ポイント】
お客様は中部の大手企業メインです。
静岡県中部地区の
一般住宅・マンション・オフィスビル・商業施設・
工場・ 公共施設などの様々な現場を手掛けている為、
色々な知識と技術が身に付きます。

※働き方も柔軟に調整が可能です。
従業員のワークライフバランスの推進を目指して
働き方改革に全社的に取り組みます。
※県内トップクラスの電気設備工事会社だからこそ
様々の大型案件を手掛けることができます。

不動産事業(Century21)や住宅販売・BENRY(便利屋)事業を展開している当社。今後事業を拡大していく中で、グループシナジーを高めるための仕組みづくりやセールス支援のための広告マネジメント、マーケティングを強化していきたいと考えています。20年間で確立してきたビジネスモデルと人材力で事業を拡大させたいと思っています。そのためには、良質で効果的なコミュニケーション手法や情報管理・情報発信なども整理したいと考えています。

（具体的には）
・自社WEBサイトのブラッシュアップ
・広告媒体の選定・効果検証など投資の最大化
・市場調査
・営業支援のための情報収集
・自社システムや業務システムアプリkintoneのカスタマイズ

（ポイント）
・社員の7割は新卒採用スタッフで平均年齢は28歳
・社員教育に力を注ぎ、新卒定着率はほぼ100%
・研修制度や資格支援制度などスキルアップし成長できる環境が整っています
・社内のコミュニケーションを大切にしています
・全員の顔が分かる風通しのよい職場環境です

同社の更なる飛躍を目指し、次代を担う新しい人材を募集します。
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、
今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

【具体的には】
オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など
各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事。

工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理、
労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、
現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も
担当していただきます。

【ポイント】
物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など
幅広く担当していますので、キャリアに応じた
工事に携わりながら、ステップアップできます。

入社2～3年は、社内のルールや
同社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

業務分野が広く、内容も多岐に渡る同社には、専門知識や技術を有する者が多く、有資格者が多数在籍しています。
中でも、技術士は延べ44名。高い技術力で、地域の安全や利便性向上に大きくかかわるプロジェクトに参画しています。
2006年から20年以上に亘り、連続で国土交通省の優良業務・有料技術者表彰を受賞。
新しい取り組みとして、交通解析でのビッグデータの活用、かつての自然豊かな川を取り戻すための総合的な河川整備、
スマートインターチェンジンの計画・設計、交通事故減少を目的とした道路設計、橋梁アセットマネジメントにも挑戦しています。
経験を考慮した上で、下記業務に従事して頂きます。 管理者候補、即戦力として社内の中核となる人材を求めています。

【具体的には】
■技術職(1)
・都市計画（まちづくり）、道路、橋梁、トンネル、河川等の調査・計画、設計に従事する技術者
■技術職(2)
軟弱地盤解析、斜面や構造物調査・点検などに従事する技術者
■技術職(3)
施工計画、施工管理、維持管理計画などに従事する技術者

民間・官庁発注における土木工事現場において総合的な管理業務を行って頂きます。

【具体的には】
発注者から請け負った土木工事を工期内に完成させるため、品質、原価、工程、安全、環境などの管理を行い、
現場を総合的にマネジメントしていく仕事です。
現場で協力業者への指揮・指導をしながら、計画どおりに工事が進んでいるか現場を監督をします。
また、発注者・建材・施工協力業者との打合せや、必要書類の作成なども行います。

【案件について】
河川・港湾工事、道路・橋梁・トンネル・ダム など

【勤務地について】
新潟本店（長岡）を拠点として、管轄エリア（柏崎・長岡・上越・新潟・十日町）の工事現場にて勤務していただきます。

【職場環境について】
・中堅、管理職等を始め、各々が自身の立場、役割を踏まえながら、今後の目標設定や行動計画を立てることを目的とした階層別研修、専門技術向上や資格取得を目的とした部門別研修等を実施しています。
・通信教育制度、資格取得奨励（取得祝金）を含む自己啓発支援があります。実力次第で、現場代理人の経験を含む技術面のスキルアップが可能です。
・中途入社のハンデはなく、充実の教育制度で社員をバックアップいたします。
・社員の平均勤続年数が20.9年（2019年3月実績）と、長く勤務している社員が多く、定年後65歳まで業務を行える再雇用制度も用意されています。