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51 ~ 60件(全 961 件)

【三重】調理(料理長候補)[求人ID:1702]
勤務地 三重県四日市市 三重県津 想定年収 400万円~550万円
仕事内容
【正社員】【転勤なし】上場企業が展開するホテル内レストランの調理(料理長候補)
ホテル内レストランもしくはバンケット部門にて料理長候補としてご自身の力を発揮してください。
※弊社のバンケット部門はお客様の前で調理で演出するデクパージュを採用しております。

◆具体的には
・朝食、夕食メニューなどの仕込み、調理
・食材と衛生の管理
・発注業務
・原材料管理
・メニュー考案作成

勤務地は三重県内ホテルを想定
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【三重】経理[求人ID:941]
勤務地 三重県四日市市  想定年収 550万円~700万円
仕事内容
【正社員】【転勤なし】上場企業の経理・財務部門を統括する経理課長候補
下記業務を行う経理・財務部門において、経理課長候補として部門を統括して頂くお仕事です。
経理・財務の業務経験があり、さらにマネジメント経験がある方がご活躍頂けます。

◆具体的には
・月次、四半期、年次決算業務
・試算表策定
・財務諸表策定
・予算計画

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【愛知】社内SE・ベンダー管理[求人ID:6572]
勤務地 愛知県名古屋市  想定年収 400万円~512万円
仕事内容
株式公開準備中の成長企業!清潔感のあるきれいな自社ビルで就業可能です。
愛知県名古屋市に本社を構える企業にて
システム担当として下記業務を中心に
ご担当いただきます。

【具体的には】
・システム統一化に向けたパッケージ選定
 カスタマイズ、運用保守
・ベンダー管理、調整

同じ業務を担当する先輩社員がOJTを実施します。
開発経験やIT知識に深い見識がなくとも、
徐々に学んでいただければ大丈夫です。
幅広いスキルを身に着けるチャンスがございます。
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【愛知】経理【責任者・マネージャー】[求人ID:6563]
勤務地 愛知県名古屋市  想定年収 500万円~600万円
仕事内容
株式公開準備中の成長企業!清潔感のあるきれいな自社ビルで就業可能です。
愛知県名古屋市に本社を構える企業にて、
経理業務全般および、部門の総括をご担当いただきます。

【具体的には】
・月次決算
・年次決算
・税理士対応
・監査法人対応 等

経理課の各担当は事業ごとで業務分担をしております。
その総括をお願いするとともに、
株式公開に向けた各種改善業務を
お任せしたいと考えております。

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【ポイント】
少数精鋭で組織されている管理部門のため、
幅広く様々なこと知識・経験を活かすことが可能です。
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【愛知】総務 【メンバークラス】[求人ID:6570]
勤務地 愛知県名古屋市  想定年収 500万円~600万円
仕事内容
株式公開準備中の成長企業!次期マネージャーポジションとして活躍できます。
愛知県名古屋市に本社を構える企業にて、
総務課の責任者候補として、
ご経験に応じて総務・人事業務をお任せいたします。

【具体的には】
・給与計算
・勤怠、社会保険など労務管理
・社内規約等管理
・人事・採用業務
・福利厚生関連業務  等

※総務課の各担当業務を理解し、
その総括をお願いするとともに、
株式公開に向けた各種改善業務を
お任せしたいと考えております。
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【北海道】リゾートホテルの支配人候補/野口観光グループ[求人ID:8622]
勤務地 北海道登別市  想定年収 600万円~1,000万円
仕事内容
北海道を代表する企業での幹部人材の採用です【正社員】
支配人として、ホテル運営・マネジメント業務全般をお任せいたします。
具体的には・・・
◇宿泊、宴会、総務、経理、人事、広報、営業など全ての部門の管理、取り纏め
◇ホテルの施設管理、労務管理、収益管理
◇接客、予約コントロール
◇スタッフの採用、教育、勤務管理など

人員効率を考えた運営や業務の改善など、現状に対する改善能力を期待いたします。

※中途入社の方でも活躍できる社風です

◆募集について
【就業時間】6:00~22:00の間で実働8時間(シフト制)
【勤務地】登別市、洞爺湖町、上川町、伊達市、室蘭市、函館、苫小牧、定山渓、箱根町、奥湯河原町など
【給与補足】経験・能力によりましては記載の下限年収を下回るケースもございます
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【北海道】人事 採用担当・制度設計および運営担当/株式会社はなまる[求人ID:7288]
勤務地 北海道札幌市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
メディアの紹介実績も多数・超有名施設へも出店【正社員】【転勤なし】
【人事担当(採用・教育・制度設計等)】
採用業務を中心に、社員及びパート社員の教育関連業務、自社の人事課題に対する人事制度や人材開発の設計・運営など、採用・人事全般を担当していただきます。現在は人材の確保が困難な採用市場の中、事業拡大に伴う安定的な人材の確保と定着を担保する、事業継続の根幹となる重要な役割です。
従業員も600名前後となり、北海道に加え東京にも展開。業態も多様になるなか、経営哲学でを要に、社員全員が満足度や安心感を持って働ける会社にすべく社員の教育制度の充実に重点をおいていきたいと思っています。

◆具体的には
・正社員(新卒、中途)およびパート社員等の採用活動全般
・採用のための広報活動、採用媒体の検討、面接、その他採用に関する事務手続き等全般
・教育、採用など人事に関する制度設計 等

※募集背景~組織強化に伴う増員募集
(現在、採用担当1名、教育担当1名、店舗兼採用担当3名が社長直属のもと人事関連業務に従事しています)
※未経験の部分はOJTで必要な育成に努めます

◆募集について
【就業時間】9:00~23:00の中で実働8時間(シフト制)
【勤務地】札幌市西区
【給与補足】経験・能力とご希望を考慮し決定します ※昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) ※経験・能力によりましては記載の下限年収を下回る場合もございます
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【北海道】定食屋「一夜干しと海鮮丼 できたて屋」店長候補/株式会社はなまる[求人ID:10181]
勤務地 北海道札幌市  想定年収 400万円~450万円
仕事内容
メディアの紹介実績も多数、交代制にて休み土・日取得有り、超有名施設へも出店【札幌市】
一夜干しと海鮮丼を中心としたメニュー展開を行う新業態「できたて屋」にて店舗運営業務全般を担当いただきます。調理や接客・ホール業務、若手社員・パート社員のマネジメントなどの役割も果たしていただきます。

◆具体的には・・
・仕込みや炭火を利用した調理、その他厨房内業務全般
・オーダー接客応対
・店舗の売上管理、在庫管理、社員・パート社員のシフト管理
・その他、店舗運営に必要となる業務全般

まずは、ひと通り店舗の業務ができるよう習得していただきます。技術や商品知識は研修プログラムにより懇切な指導があるのでご安心ください。
その後、パート・アルバイトさんの指導や管理など、責任あるポジションにステップアップしていただきます。首都圏の有名施設への新規出店をするなど成長中の企業であり、店長、本部人材、その他の新たな部門への抜擢登用もあります。

★同業他社には決して無い、徹底した顧客満足主義と手厚い従業員満足主義★
その一例:交代制にて休み土・日取得も有、社内イベント充実、ガラス張りの公平な評価制度、社内報、店長職や本部職へのキャリア構築・人材の成長支援・・・他にも多数あります

※未経験の部分はOJTで必要な育成に努めます

◆募集について
【就業時間】9:00~23:00の中で実働8時間(シフト制)
【勤務地】札幌市内の各店舗
【その他】年収については経験・年齢等を考慮の上決定します。選考ない評価によっては下限の400万円を下回る可能性があります。

※「採用が経営を変えた瞬間」社長へのインタビューも是非ご覧ください
http://www.regional.co.jp/change/201512_vol2.html
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【北海道】総務兼社内システム担当(社内SE)/株式会社はなまる[求人ID:9995]
勤務地 北海道札幌市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
メディアの紹介実績も多数・超有名施設へも出店【正社員】【転勤なし】
同社の社内システム担当として、社内インフラやシステム保守・管理・運用のほか、管理部門のサポートをお任せします。

◆具体的には
・PCやプリンターの設定・保守、メール設定などの社内インフラの保守管理、ヘルプデスク業務
・社内システムの整備と、必要に応じてシステム導入の推進(例:社内コミュニケーションツールの検討・導入など)
・勤怠管理・売上管理などの業務システムの保守運用
・必要に応じ、システム会社との折衝
・会議に必要となる各種データ集計・分析と会議資料作成等総務業務

現在はシステム関連の専任がいないため、システムの領域については専門性を発揮いただき、能動的に仕事に取り組んでいただきたいと考えています。

★同業他社には決して無い、徹底した顧客満足主義と手厚い従業員満足主義の社風です
その一例:交代制にて休み土・日取得も有、社内イベント充実、ガラス張りの公平な評価制度、社内報、店長職や本部職へのキャリア構築・人材の成長支援・・・他にも多数あります

◆募集について
【就業時間】9:00~18:00
【勤務地】札幌市西区の本社 ※マイカー通勤可
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【愛知】物流システム企画[求人ID:6289]
勤務地 愛知県名古屋市  想定年収 400万円~600万円
仕事内容
【創業110年連続黒字】あらゆる分野の物流を手掛ける成長企業
物流システム企画。
入社後は業務を覚えるために保守作業をOJTで実施。
システムに関わる問題・課題の改善をして
いただくプロジェクトリーダーとして
活躍していだきます。

【具体的には】
■現場部内と外注ITベンダーとの調整・交渉
 現場ニーズを理解して形にする。
 システム企画を実現する。
 例えば
 ・物流センターのシステム改善
  (根本的解決を目指す)
 ・事業拡大に伴う現場立ち上げサポート
■物流システム(WMS、TMSなど)の
 企画・設計・導入
 現場で利益を上げるシステム企画・実行
■既存システム保守サポート
 育成過程で経験していただきます。
 (育成の一環であり固定業務ではありません。)
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