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31 ~ 40件(全 973 件)

【群馬】店長候補/大手ホームセンター[求人ID:24739]
勤務地 群馬県高崎市  想定年収 450万円~550万円
仕事内容
1975年創業、1都5県に32店舗を展開。群馬を中心に展開する地域密着型企業
ホームセンターにて、店長候補として店舗運営マネジメントを行っていただきます。
入社後は、売り場担当、後にブロック長として同社の業務を理解した後、実績に応じて店長として業務を行っていただきます。

【具体的には】
店舗に関わるマネジメントの全てを行います。

■売り場担当
・各売り場での接客や品出し、発注業務

■ブロック長
・担当ブロックの責任者として、店長の指示や会社としての方針を売り場担当に分かりやすく伝える橋渡し
・担当ブロックの目標達成

■店長
・売場、販売計画の立案、施策の実施
・売り場づくり
・商品管理、金銭管理
・人事、労務管理
・改善点の指導


【キャリアプラン】
売り場担当→ブロック長→店長→エリアマネージャー
※バイヤー、店舗開発など、他の部署への異動も可

【同社の特徴】
DIY用品、家庭用品、カー用品、自転車、レジャー用品など。生活関連用品全般を扱っています。

【勤務地について】
初任地については、希望を考慮致します。
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【群馬】経理/関東運輸株式会社[求人ID:23673]
勤務地 群馬県前橋市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
食品のチルド輸送を強みに、日本全国で物流網を展開
食品に特化した輸送事業を幅広く展開し、安定した成長を続けている関東運輸グループ。

現在、食品輸送業界において、大手の食品メーカーから絶大な信頼を頂きながら、業績を伸ばし続けています。
そこで会社の中枢、経理のお仕事での募集になります。

【具体的には】
<日々の管理業務>
■現金出納、仕分け・伝票処理
■買掛金支払管理、売掛金債権管理

<決算業務>
■月次・四半期・年次決算
■連結決算
■固定資産管理
■B/S・P/L作成

【職場の雰囲気】
30代を中心とした管理職がチームをリードし、若手社員が日々工夫を凝らしながらサービスの仕組みづくりにチャレンジしています。今後の成長に向けて、制度や業務の仕組みづくりにいかにチームワークを発揮しながら取り組めるかが活躍のポイントとなります。

【ゆくゆくお任せしたい業務】
■消費税申告書作成・法人税申告書作成
■予算作成・予実管理・事業部別会計
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【静岡】IT戦略立案[求人ID:5216]
勤務地 静岡県静岡市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
新規事業ポジション
静岡市本社でホテル業を営む企業にて、
新規事業のIT戦略推進ポジションの募集です。

お任せしたいミッションは
ITを活用したマーケティング戦略の企画立案業務。

【具体的には】
料理人や医師、管理栄養士などのチームによって
コンセプトや今後の事業方針は定まってきており、
どう市場展開していくかが課題となっております。
その中でIT戦略全般についての企画提案を行って頂き、
必要に応じてベンダーとのやり取り、市場調査など
新規事業における仕組み作りを行ってもらいます。

ターゲットとなる顧客は主婦やシェフなど。
女性目線のマーケティング戦略に期待します。
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【愛知】フィールド営業 / パナルピナ・ワールド・トランスポート・ジャパン株式会社[求人ID:8159]
勤務地 愛知県名古屋市  想定年収 500万円~600万円
仕事内容
航空運送サービス世界3位・海上輸送サービス世界第4位を誇る外資系グループ日本法人
当社の営業として、新規クライアントの
拡充をお任せします。
国際フォワーダーにおける顧客の開拓、
ビジネス獲得(航空貨物、海上貨物)を行い、
顧客の物流に関わる課題を
グローバルネットワークを駆使して解決していきます。

【具体的には】
・国際輸送(航空・海上貨物)のニーズ
 のある新規顧客の開拓、獲得。
・顧客企業の物流に関わる課題や事業展開を
 ヒアリングし、最適な輸送プランの提案。
・輸出入手配(手配担当部署との連携・調整)
・CRM(Customer Relationship Management)
 を用いた顧客データの維持管理。
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【愛知】人事(管理職採用)[求人ID:4346]
勤務地 愛知県名古屋市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
全国約40店舗の管理部門募集
管理部人事課にて係長~課長ポジションに
着任していただき、下記業務をお任せします。
また、マネジメントもお願いします。

【具体的には】
社員がより快適に且つ長期的に就業できるよう
評価制度の構築と就業規則の改定をお願いしております。

■評価制度構築…
 自社の評価制度を数年前から構築しております。
 教育課と共に、目標設定~評価・
 そのフィードバックまでの流れの構築と、
 評価項目の作成を行って頂きます。
■就業規則改定…
 随時、社内ヒアリングを行い、就業環境に関する
 課題抽出をします。それらを参考に
 就業規則の改定案を作成し、
 管理部門長・役員へ申請します。
■人事部門の部下をマネジメント頂きます。
 それぞれの業務割り振りは下記のとおりです。
 ・労務担当(20代 1名)…
 給与計算、産育休の給付金手続き、
 離職時の手続き手配などを担当しています。
 ・採用担当(20代 2名)…
 店舗の人材状況の確認、応募者管理などを
 担当しています。
 月30名ほどの応募に対応しています。
 上記メンバーで実務をこなしております。
 属人性が高いため、これらのメンバーを
 全体的に把握できるような組織を目指しています。
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【宮城】経理・財務/堅実な財務基盤を有する地場アミューズメント企業[求人ID:10086]
勤務地 宮城県仙台市  想定年収 500万円~650万円
仕事内容
次世代の経営幹部の募集です
経理・財務全般をお任せいたします。

【具体的には】
・日次の仕訳、月次及び年次決算業務
・キャッシュフロー管理
・資産管理
・各種経営データの抽出・分析
・管理会計から見える課題の抽出・打ち手の提言
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【香川】生産管理職/EMS企業(香川本社)[求人ID:2993]
勤務地 香川県高松市  想定年収 450万円~600万円
仕事内容
【日本品質のモノづくり】国内外に生産拠点をもつモノづくり企業です。
EMS(電子機器類の受託生産サービス)に関する、受注~出荷までの生産全体を管理する業務をご担当いただきます。顧客(メーカー)と生産拠点(自社工場)を繋ぎ、生産をより円滑に進めるためのパイプ役として「調整力」と「先読み力」が求められる業務です。顧客および社内の各部署とやり取りをし、納期通りに製品が製造されるよう、両者をサポートいただきます。

【具体的には】
・生産に関する納期交渉・進捗管理
・生産計画の立案・調整
・工場への生産依頼
・見積もり作成
・購買部門への資材発注
・顧客へのリピート提案等
※補足:基本的には、内勤業務。新規営業担当は別部署となり、既存顧客フォローのポジションです。顧客とのやり取りは、電話・メールがメインとなります。
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【北海道】人事スタッフ(責任者候補)/野口観光グループ[求人ID:9617]
勤務地 北海道登別市  想定年収 400万円~600万円
仕事内容
北海道を代表するホテルグループの管理職候補の募集です
【本社登別サポートセンターへ配属(現在11名が在籍)】
人事事務業務全般をお任せいたします。

【具体的には】
・新卒社員合同企業説明会への参加
・キャリア(転職)採用試験・面接
・社員アンケート・報告書とりまとめ
・応募者・採用者への書類発送業務
・研修資料作成ほか、人事に関連する業務
・メンバーマネジメント など

【その他補足】
・就業時間:6:00~22:00の間で実働8時間(シフト制)
・経験・年齢を考慮の上決定いたしますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収400万円を下回る可能性もあります。
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【北海道】居酒屋事業の本部長/外食・中食企業[求人ID:9350]
勤務地 北海道札幌市 埼玉県大宮市 想定年収 700万円~800万円
仕事内容
幹部案件/上場視野/全国300店舗体制を目指す成長意欲溢れる札幌本社企業
同社の看板商品や、コンテストで日本一を獲得した人気食材をメインとした居酒屋事業の事業本部長(管理職)として、同事業の経営全般を担当

【具体的には】
・経営トップとの直接のコミュニケーションに加えて、戦略立案・実行、新規出店、売上・利益管理、店舗オペレーションの向上・維持、コアメンバーの採用・育成・指導など
・これまでの外食チェーンで培われたノウハウを十分活かしていただける環境があります。また上場検討中の同社で、成長意欲の高い経営トップとともに事業の更なる拡大を目指すことができることも、大きなやりがいの一つとなります
・勤務地に関して:基本は札幌本社勤務ですが、ご希望に応じて埼玉オフィス勤務も検討致します

【その他補足】
・勤務時間:シフト制
・年収について:経験と前年収・希望を考慮し決定いたします

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【埼玉】居酒屋事業の本部長/外食・中食企業[求人ID:9350]
勤務地 埼玉県大宮市 北海道札幌市 想定年収 700万円~800万円
仕事内容
幹部案件/上場視野/全国300店舗体制を目指す成長意欲溢れる札幌本社企業
同社の看板商品や、コンテストで日本一を獲得した人気食材をメインとした居酒屋事業の事業本部長(管理職)として、同事業の経営全般を担当

【具体的には】
・経営トップとの直接のコミュニケーションに加えて、戦略立案・実行、新規出店、売上・利益管理、店舗オペレーションの向上・維持、コアメンバーの採用・育成・指導など
・これまでの外食チェーンで培われたノウハウを十分活かしていただける環境があります。また上場検討中の同社で、成長意欲の高い経営トップとともに事業の更なる拡大を目指すことができることも、大きなやりがいの一つとなります
・勤務地に関して:基本は札幌本社勤務ですが、ご希望に応じて埼玉オフィス勤務も検討致します

【その他補足】
・勤務時間:シフト制
・年収について:経験と前年収・希望を考慮し決定いたします

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